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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社メディカルノート

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募集している求人が 21件あります!

株式会社メディカルノートの 募集が終了した求人

自社メディアのライター/公益性が高い記事/女性活躍中!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社医療メディア「Medical Note」の取材・ライティングをお任せします。
具体的な仕事内容
★「Medical Note」とは
月間1000万人以上のユーザーにご利用いただいている日本最大級の医療Webメディアです。臨床の第一線で活躍する1800名以上の医師にご協力いただき、信頼できる医療情報を掲載しています。

※入社時に、医療知識は不要です※
医師免許を持つ社員も在籍しているので、医療に関する知識は入社後にしっかり学んでいただける環境です。

<仕事の流れ>
▼担当案件の決定
例えば、「最近話題の男性不妊を知ってもらうための記事を掲載したいです」といった依頼を営業チームから受け、テーマと取材対象となる医師を共有されるところからスタートです。

▼取材前の準備
取材日までにヒアリングシートを作成し事前準備を行います。
取材対象の医師が研究しているテーマや著作をチェック、
そのテーマに対する世の中の認知度を調べ、ヒアリング内容をまとめておきます。

▼取材
医師への取材と写真撮影を行います。取材時間は1時間ほど。
テーマによって質問の仕方や順番を工夫しながら、症例数、症状、処置法などを伺います。

▼ライティング
取材内容を踏まえ、構成を決め記事を仕上げていきます。制作後、取材した医師へ記事を確認してもらい、問題がなければ校正を実施。2~3日かけて1本のライティング
を完成させます。

※1本あたり3000字程度、1人のライターが担当するのは月に6~10取材ほどです。
 取材から記事の掲載までは、最短5日~4週間程度です。

【将来的には】
ご意向やスキルに応じて、コンテンツ企画や編集などもお任せします。キャリアの幅を広げられるのはもちろん、ディレクターへのキャリアアップも目指していただけます。

チーム/組織構成
◎メディカルノートプラットフォーム事業部は、20代~30代のメンバー中心の比較的若い組織です。
◎全員が女性の中途入社で、ライター9名・編集3名という構成です。
◎市場価値を高めたい!という方や、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方など、さまざまな志向性の方が活躍されています。

★★産休中の社員もいて、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務やフレックスタイム制度などを活用して長く働くことのできる環境が整っています★★

■組織名称:メディカルノートプラットフォーム事業部
■男女比:女性:12名

対象となる方

【第二新卒歓迎・学歴不問・未経験歓迎】ライターとして、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方
<こんな思い、ありませんか?…1つでもあてはまったら是非ご応募を!>
・ライターとしての市場価値を高めたい
・公益性が高い、社会的に価値のある仕事がしたい
・制作/ライティングのクオリティにこだわりたい
・ワークライフバランスを大切に、メリハリのあるはたらき方をしたい
・医療業界に興味がある
・SNSやブログで文章を書くことが好きな方も歓迎します

勤務地

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はございません。

アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
★フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
※残業は1日1時間以下、月平均20時間以内です。
※1日の標準労働時間は8時間です。

雇用形態

正社員
※入社後3カ月は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給20万円~ +賞与年2回
※上記月給はあくまでも最下限額で経験・能力を考慮の上、決定致します。
※試用期間3カ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。
※固定残業月10時間分/14,500円~を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
賃金改定年1回(10月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円/27歳/入社2年目
年収400万円/28歳/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断(年1回実施)
■従業員持株会 など
◆育児休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆時短勤務制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
12月29日~1月3日の6日間
■夏季休暇
7月~9月の間で3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社後半年で10日間付与


出典:doda求人情報(2019/6/20〜2019/8/21)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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