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協材砕石株式会社

その他商社

東京都千代田区神田錦町3-19

協材砕石株式会社の過去求人・中途採用情報

協材砕石株式会社の 募集が終了した求人

製造総合職(毎年全員給与UP/夜勤ナシ・転勤ナシ)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

機械の【操作/点検】もしくはダンプカーなどの車両・重機を使った【運搬】をお任せします
具体的な仕事内容
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■つくっているモノ
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『スラグ』と呼ばれる、鉄鋼石から鉄を生み出す際に生み出される石ころのようなモノをつくります。
道路のアスファルトの土台や、空港の滑走路の下に敷かれていたり…と、日常のあらゆる場面で欠かせないモノとして使われています!

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■安定性抜群!その秘密は…
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★お取引先は、上場企業。
東証一部上場・日本製鉄(株)から直接依頼を受け、製鉄の際に生み出される副産物(スラグ)を加工・販売しています。

★鉄がある限り、なくならない事業。
スラグは、鉄をつくり続ける限り生み出されるモノ。また、道路や建物、震災時など、日常のさまざまな場面で必要不可欠です。だから、私たちの仕事は10~20年先もニーズが高まることが予測されています
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■お任せすること※下記のいずれかをお任せ
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1)設備の操作
…スラグを砕く設備やふるいわける設備、スラグを運ぶベルトコンベアなどの様子を、モニターで常にチェック。必要に応じ、設備のスピードやベルトコンベアが動くタイミングをボタンで操作します。

2)点検・修理
…3~4名体制で、常時工場内に待機。操作ポジションの指示を受けて、設備トラブルがあった際の点検や、故障時の部品交換、溶接修理を行います。

3)重機を使った運搬
…ダンプカー、パワーショベル(ユンボ)、ホイール・ローダーなどの重機を操作し、スラグを決められた位置まで運びます。
★大型免許など、必要な資格は会社負担で取得できます!(取得後は1万円の手当もきます)

チーム/組織構成
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■メンバーの内、既婚者が8割以上
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「事業の安定性」「転勤ナシ」「毎年給与がアップする」3点から、最近では、マイホームを買うメンバーも増加中!

・平均勤続年数は約10年
・直近3年の定着率は90%以上(過去10年間でも、約85%)

など、一度入社したらずっと長く続けるメンバーが続出しています。

■組織名称:配属先により異なります。
■男女比:全員男性です。
■年齢構成:平均年齢45歳 ★60歳を超えるメンバーもいますよ!
■定着率:90%以上(直近3年) ★過去10年間をみても、約85%の定着率です!

対象となる方

【学歴・年齢・経験・資格、すべて問いません!】◎業務に必要な資格は、入社後取得できます!
未経験・第二新卒・社会人経験10年以上の方、すべて大歓迎!
業務に必要な資格は、すべて、入社後に取得できます。

「まずは話を聞きたい」そんな所からでも構いません。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。

◎合計、5名以上の採用を行います!

選考のポイント

面接は所長との1回きり!「家族を安心させたい」「手に職をつけたい」など、ありのままの気持ちを、ぜひ教えてくださいね。

勤務地

【転勤ナシ】【車通勤可(無料駐車場完備)】
日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内(愛知県東海市)での勤務となります。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

◎残業代は別途、全額支給いたします。
■平均残業時間
30時間

7時などの早出出勤あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の待遇に差異はありません)

給与

月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(※基本給4カ月分)
★毎年、社員全員が昇給しています。

※上記には、一律支給の住宅手当(月8000円)・食事手当(月1万円)を含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※大型自動車免許や車両系建設機械運転の資格をお持ちの方は、【月給21万円以上】になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定により支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当(全額支給)
■資格手当(大型自動車免許や車両系建設機械運転など、1万円プラス)
■出張手当

■賞与
年2回
(8月・12月)※昨年度実績:基本給の4カ月分

■昇給
年1回
(5月)※毎年、社員全員が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円(入社1年目/年齢・経験による)
年収350万円
~450万円(入社3年目/年齢・経験による)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり
■車通勤可(無料駐車場完備)※車通勤を推奨しています

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月6~7日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)※2018年実績
■GW休暇
(9日間)※今年度実績
■夏季休暇
(7日間)※2018年実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
前々日までに申請を出せば、取得OK!休みやすい環境です。

社員の働きやすさを最優先に考えてます!

10年間、無事故を誇っています!

作業は、何よりも安全重視。

★力仕事ナシ
★夜勤ナシ
★夏は冷たいスポーツドリンクが無料で飲み放題
★送風ファン付の作業着支給

…など、身体にムリなく働けるよう、徹底的に環境を整えています。


出典:doda求人情報(2019/7/25〜2019/10/23)

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