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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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未経験から「やりたい!」を始めるITエンジニア/面接1回
- 正社員
★9月から新プロジェクト始動で15名採用/アプリ開発、システム開発、ゲーム開発、webサイト制作など
具体的な仕事内容
★9月からインフラ構築のビックプロジェクト始動!
当社からリーダーをはじめ15名ほどが参加予定です。
未経験の方でも、経験豊富なリーダーに教わりながら、
技術を身につけ将来に活かせるチャンスです!
ぜひスタートメンバーに参加してください!
【未経験から、一流のエンジニアに!】
◆多様なクライアントに合わせて
アプリ開発、システム開発、インフラ構築、
システム運用保守サービスを提供しています。
また、ゲーム開発やWebサイトの制作
各種デザインなどにも携われます。
最初はスマホが使える、ネットが見れる
キーボードが打てる、といった程度でOK。
未経験でも一人前のエンジニアへと育成していきます。
◆何よりも現場で使える「実践力」を重視する当社では、
外部研修に頼りません。
その代わり一人ひとりにとことん寄り添い
その人の希望に沿った研修を行います。
やりたいことをやることが、成長を早くします。
★実際に、未経験で入社した社員が
1年と数カ月で、本人が希望するアプリ開発を行っています。
◆さらに当社は
社員の資格取得もバックアップしています。
本人が希望するキャリアに応じて
アドバイスや学習支援を行い、教材費や受験料なども補助するなど
スキルアップの環境を整えています!
◆仕事は、よくありがちな「運用だけ」ではありません。
未経験からでも、どんどん上流工程に携わっていけるのが当社の魅力です!
★未経験から入社2年目で「要件定義」に携わる者もいます。
◆未経験の方
運用・保守からキャリアアップしたい方
当社ならやりがいある仕事が実現できます!
【ワークライフバランスを大切に!】
◆残業は、ほとんどありません!平均すると月に10時間にも達していません。
当社ではほぼ定時で上がるのが当たり前。
◆年間休日は120日以上としっかり確保。
◆当社では、仕事に効率良く取り組めば「週休3日」など
自己裁量で自由に休むことが可能です。
【抜群に良好な人間関係が自慢です】
◆前職いろいろ!
工事現場監督、脱毛サロン副店長、バーテンダー、
教師、ホテルマンなど、個性豊か!
チーム/組織構成
平均年齢26歳。台湾、スペイン、中国など、
グローバルメンバーも活躍中!
■組織名称:技術開発部
■年齢構成:平均年齢26歳
■学歴不問・経験不問・第二新卒歓迎・社会人未経験者歓迎。文系・理系も問いません。
これからエンジニアになるんだ!という、熱い気持ちをお持ちください!
■学歴不問・経験不問・第二新卒歓迎・社会人未経験者歓迎
「社会人経験が乏しい」そんな方も問題ありません!
文系・理系も問いません。
開発からインフラ構築、デザインなど、幅広く事業を展開しているため
未経験からでも、どんどん経験を積んでいくことができ
やりたいことに携れるのが当社の魅力です!
あなたの中に眠るコミュニケーション力や発想力に注目します!
■ITに関わる勉強をしたことのある方(独学でも)歓迎
■テスト業務、運用、保守の経験ある方、歓迎
■Linux、SQLの経験ある方、歓迎
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
【交通】
各プロジェクト先に準じます。
【面接場所】
東京都台東区小島2-18-15 新御徒町妙見屋ビル4F
(最寄り駅)
新御徒町駅(都営大江戸線、つくばエクスプレス) A4出口徒歩3分
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※担当プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間
月平均10時間未満です
正社員
★【スキルアップ=給料UP】
当社の給与はスキルアップに連動して、お給料も上がる仕組みです。
そのため年に何度でも見直します。
【未経験】
月給20万円以上+賞与+諸手当
(年収例)
◆未経験
入社1年目/300万円
入社2年目/360万円
入社3年目/480万円
【経験者】
月給30万~50万円+賞与+諸手当
(年収例)
◆経験者
入社2年目/480万円
入社3年目/600万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆通勤手当
◆夜勤手当
◆残業手当
■賞与
賞与年1回
■昇給
昇給 複数回(貢献度に対し都度見直し)
■入社時の想定年収
年収300万円
未経験/入社1年目
年収600万円
経験者/入社3年目
■社員の年収例
【年収例】◆360万円/未経験・入社2年目
◆600万円/経験者・入社3年目
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆通勤手当
◆夜勤手当
◆残業手当
◆各種自社制度支給金
◆資格取得支援制度
◆書籍購入支援制度
◆技術セミナー参加費会社負担
◆検診推進制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
◎年間休日120日以上
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆私たちオープランは、
Webシステム、Webサイト、スマホアプリの開発などを手がける
創業5年目のITベンチャー。
◆売上は初年度2000万円、2年目5000万円で、3年目は1億円。
4年目は1億5000万円で、5年目は3億円を見込んでいます。
社員数もこの1年間で2倍の50名に増えました!
★まさに、毎年200%の成長を遂げています。
◆台湾に「オープラン台湾」を開設したのをはじめ
グローバル展開も見据えています。
◆社員の平均年齢は26歳。9割が未経験入社。
自分のやりたいことに手を挙げて
どんどん動いてくれる方を、どんどん採用していく計画です。
◆資格取得支援(受験・教材費用会社負担)なども完備しており
入社後にどんどん技術を磨ける環境を用意しています。
◆当社の給与は、スキルアップに連動して、お給料も上がる仕組みです。
たとえば、開発言語を勉強して大きなプロジェクトに配属されれば、
やりたい仕事も給料UPも叶う環境。
自分のがんばりが目に見えるかたちで自分に返ってくるので、
社員たちは目標を立てやすく、
夢に向かって自発的にどんどん勉強しています!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)