南信重機興業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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南信重機興業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
南信重機興業株式会社の 募集が終了した求人
大型クレーンのルート営業/未経験歓迎/飛び込み営業なし!
- 正社員
- 転勤なし
行政庁舎や大規模倉庫・高速道路・橋梁建設などを担うゼネコンさまに向けた、大型建設機械の搬入出の営業
具体的な仕事内容
お客様であるゼネコン等の本社・支店や実際の建設現場にて、大型建設機械の搬入出の契約に関する打ち合わせや提案をします。その他月2日ペースで工事現場の安全管理をお任せします。基本新規開拓は既存顧客からの紹介が中心で飛び込み営業などはありません。
【現場への直行・直帰も可能】
お会いする方々は現場の所長や本社購買部の方など、決定権をお持ちの皆さんです。現場周りは社用車を用いるので、夏の暑さや冬の寒さを感じることはありません。
【実際の仕事の流れは】
■プロセス1
工事の1年半~3カ月前にお客さま(ゼネコンさん)より建機作業の依頼が来ます。
吊り上げたいものの重量や希望のクレーン台数などに対して見積を作成。その際、建機台数や作業日数などを想定します。
■プロセス2
受注後、実際の現場に関してお客様と打ち合わせを重ねます。同時に輸送担当や建機オペレーターと打ち合わせを進めます。
■プロセス3
着工に向けて建設現場へ大型建機などを搬入する際は立ち会いをします。また着工後は現場に足を運び、建機オペレーターの様子を伺いながら安全パトロールをします。
■プロセス4
工事終了の1~2ヵ月前から、作業計画に基づき建機の撤収の手順について打ち合わせを重ねていきます。実際にクレーンの解体・撤収をする際は現場で立ち合いを行います。
【仕事のこだわりは】
打ち合わせ不足による事故やケガは会社の信用、信頼を失墜させることになるのでコミュニケーションは大切。現場の規模によりクレーンの組み立て場所、かかる日数、搬入トラックの台数など、事前準備にこだわって取り組んでいます。
【安心の研修体制】
入社後1カ月間は先輩営業に同行して、ゼネコン主催の協議会(現場の労働災害を防止する会議)に参加し、実際の建設現場に慣れて頂きます。
その後約2~3カ月は先輩の営業に同行し、業界や個々の顧客情報を把握してもらいます。
チーム/組織構成
配属先の本社営業部門には、現在4名の営業が在籍。平均年齢は50歳です
■組織名称:本社営業部門
【学歴不問】1年以上の社会人経験をお持ちの方/要普通免許(AT限定可)/第二新卒者歓迎します。
◇未経験者歓迎します
◇営業経験などは問いません
◇大型クレーンに興味のある方
【こんな経験・スキルを歓迎します】
◇建設業界での何らかの業務経験がある方
◇何らかの営業経験をお持ちの方
【こんな志向性の方にフィットする職場です】
◇安定志向が強く、地元の企業で長く働きたい
◇大きな裁量を持ちながら仕事がしたいと思っている
◇人と関わることが好き
◇粘り強く打たれ強いと思っている
◇ものづくりに興味がある
◇子供の頃はプラモデルに夢中だった
◇野球やサッカー、ゴルフが大好き
人物本位の採用を行っています
本社/千葉県柏市風早1-10-10
※昨年竣工したばかりの新しい社屋でのお仕事です
※駐車場完備で社用車での通勤が可能です
※基本転勤・異動はありません
※社用車通勤OK(ガソリン代など諸経費は会社が全額支給)
8:00~17:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月 ※条件に変更なし
月給33万円~42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月8万円~10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
4月 ※昨年実績 月額/5,000円~10,000円昇給
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円 ※経験、スキル、残業時間等により変わります
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇退職金制度(勤続3年以上で加入)
◇社用車貸与
◇社用車通勤OK(ガソリン代など諸経費は会社が全額支給)
◇家族手当
◇通勤手当
◇社内研修手当
◇出張手当
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
隔週土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■夏季休暇
5日
■有給休暇
初年度10日(入社半年後に支給)、最大20日
当社の募集広告をご覧頂いている皆様へ。
実は私も6年前に、某自動車ディーラーより業界未経験転職を果たした一人です。はじめての建設業界で、最初はわからないことだらけ。業界用語も全然わかりませんでした。それでも半年も経験するといろいろ見えてくるもので、最初の苦労が嘘のように思えてきました。
今後何十年も残っていく建物やインフラを作る仕事の醍醐味を、あなたも実感してみませんか?実際に私も、圏央道を作る工事に携わりましたが、開通後に車で走った時は感慨深いものがありました。私を含め、丁寧にサポートしますのでぜひ一緒に頑張りましょう!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)