株式会社ニューステージの過去求人・中途採用情報

採用業務、評価付け、人員配置など、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、労務手続・採用業務から始めていただき、慣れてきたら各部署と連携して人事制度や就労環境づくりなど仕事の幅を広げられます。

【主にお任せする業務】
■社会保険の手続き
■採用活動
■入社・退職の手続き
■配属先の決定
■社内研修
■勤怠管理
■労務トラブル対応
■就業規則の作成・運用
■人事評価のデーター収集、資料作成
■評価基準・評価方法・評価反映の策定
■電話・メール応対　など

他にも来客対応などもお願いします。

【長期的にキャリアアップが可能！】
採用業務を中心とした人事業務全般に携わることができ、いずれは人事制度設計など、経理部門をはじめとする関連部門と連携しチャレンジできますので、長期的にキャリアアップできる環境です。

チーム／組織構成
スタッフ同士が協力しながら仕事を進めていく環境で、 繁忙期も連携の良さを活かしフォローし合いながら業務を進めています。職場の雰囲気が良さで高い定着率を維持。すぐになじめる環境を整えてお待ちしています。女性スタッフも活躍中です！

業界問わず、労務手続・採用業務の経験がある方（経験年数不問）※学歴不問
【このような方を歓迎します！】
■Salesforceの操作経験がある方
■人事制度設計の経験、研修内容の策定など経験がある方
■Word・Excelを使用した業務経験をお持ちの方
■ワークライフバランスを整えて働きたい方
■キャリアアップしたい前向きな気持ちをお持ちの方
■仕事の幅を広げていきたい方
■安定的に長く活躍したい方
■円滑なコミュニケーションを図れる方

本社（東京都荒川区）勤務になります。
※転勤はありません。

10:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
2時間

程度　※残業はほぼありません。定時で帰宅する社員がほとんどです！

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給30万円～35万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。（みなし残業・サービス残業はありません！）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代別途支給（サービス残業なし）
■通勤手当
■出張手当
■扶養手当
■子供手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
以上（スキル・経験により変動します）

■社員の年収例
年収例400万円／入社3年目／28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■服装自由　※ネイル・ピアスOK！
■退職金制度
■社員旅行

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇OK