株式会社ユニマットライフの過去求人・中途採用情報

当社が運営する高齢者向け介護付きホテル「ケアプラスホテル」などの建設用地の仕入業務をお願いします。
具体的な仕事内容
高級ホテルとショートステイを掛け合わせ、高齢者の方々にゆとりとくつろぎを感じられる非日常を提供する「ケアプラスホテル」。ユニマットライフが独自展開するこの高齢者介護施設の増設を目指し、東京23区および神奈川県を中心とした都市部において用地仕入業務を行っていただきます。

＜ケアプラスホテルとは？＞
新規事業である「ケアサポート事業」の主力サービスとして、千葉県市川市と世田谷区瀬田の2カ所で展開。介護（CARE）と宿泊（ホテル）を融合（プラス）することで、一人ひとりの希望に応じたサービスを提供しています。外観から内装といったハード面だけではなく、食事から介護サービスにおいても、ワンランク上のおもてなしを心がけています。

＜具体的な業務内容について＞
即戦力としてお迎えし、これまでの実務経験を発揮した用地仕入を行っていただきます。ハウスメーカーを介して土地オーナーさまとの商談を行いながら、土地周辺の調査を行い、成約までの工程までを中心になって進めていきます。かなり広い裁量を与えますので、大きなビジネスを動かす醍醐味も感じていただけると思います。

＜あらゆる可能性に挑戦してください＞
現在の主力である「ケアプラスホテル」以外にも、私たちは介護が必要な方々へラグジュアリー感あふれるサービスを提供していこうと考えています。もしかしたらあなたの仕入れた用地が、サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホームの方が適しているのであれば、それに応じた新たな展開も視野に入れています。ぜひ、あなたの力で、このケアサポート事業を大きく発展させてください。

チーム／組織構成
現在、本社におけるケアサポート事業メンバーは、部長を含め3名体制です。今回の用地仕入ははじめての採用となり、必然的に業務の中心メンバーとしてご活躍いただけます。ビジネスフローなど一から構築することもできますので、経験・スキルを思う存分発揮してください。いずれは管理職など、事業を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。

学歴不問★不動産用地仕入の実務経験者／都市部における用地仕入の実務経験者は優遇します
＜こんな経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します＞
◎店舗開発や建築請負・不動産営業の経験をお持ちの方
◎リーダー・マネージャー経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜こんな方からの応募もお待ちしております＞
◎スタートアップ事業の拡大に関わりたい方
◎高齢者介護に関心があり、力になりたいと考えている方
◎都市部の不動産に関する豊富な知識をお持ちの方

即戦力での採用です。知識や経験が豊富な方は特に歓迎します。
※社会人10年以上の方も歓迎します。

本社／東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
※転勤はありません。

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分・休憩60分）
※基本的に残業はありません。

正社員
※試用期間3カ月あり（条件は変わりません）

月給28万1250円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■地域手当
■退職金制度
■永年勤続表彰
■各種契約保養施設
■レクリエーション施設

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月に1～2回の土曜出社あり（代休取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇