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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ベース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 49件あります!
ベース株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/10月26日(土)特別セミナー選考会実施
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
金融・流通・製造・公共系システムの企画、開発、運用など/大規模案件の上流でのPL・PM候補
具体的な仕事内容
今回の募集では金融分野のプロジェクト(開発またはインフラ)や、流通・製造・公共系のプロジェクトに、PL・PM候補としてご参画していただく予定です。金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。
※中国語が活かせる環境です。
【仕事内容】
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発
■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守
■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 など
【プロジェクト規模】
数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。ほとんどがプライム案件のため最上流から携わります。100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。
【今後のキャリア構築例】
■数十名をまとめるプロジェクトマネージャー
■クライアントの基幹システムにおけるソリューション・コンサルティング
■新たな事業モデルの構築、社内ベンチャー立ち上げ
■経営層として中長期計画の策定と実践
チーム/組織構成
【組織】
一般メンバーから部門長、執行役員にいたるまで現場に関わり続ける当社の風土では、目標設定・中間レビュー・面談を定期的に行い、全社員をフォローしています。担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができ、より大きなビジネスを展開したいと考えるなら上長や執行役員への立候補も可能です。あなたの「したいこと」を伝えてください。
【就業環境】
当社は「赤字が出るプロジェクトがほぼゼロ」「協力会社との連携強化によりスケジュール進行がスムーズ」など、無理のない業務設計や、適切な人材配置により、全社員がワークライフバランスを実現し、残業時間も月14時間程度に抑えることができています。
その他プロジェクト事例
大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多くの大手クライアントと取引。21期連続黒字経営という安定した経営基盤を構築しています。
【国籍/学歴/年齢不問】何かしらのシステム開発の経験がある方 ※業界未経験、ブランクある方OK
オープン系言語でのシステム設計、開発、保守・運用経験などいずれかの経験がある方
※業界未経験の方、第二新卒、ブランクありの方も歓迎です。
【以下の経験をお持ちの方は歓迎します!】
・PMもしくはPLのご経験がある方
・Javaのご経験がある方
・銀行、証券といった金融系案件に携わったことのある方
・流通・公共・製造などの案件に携わったことのある方
・SAP導入の経験がある方
・インフラ設計・構築の経験がある方
↓以下に続く↓
本社(東京都・千代田区)またはプロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)にて就業となります。
※常駐スタイルのプロジェクトにアサインされた場合は、クライアント先での勤務となる場合もあります
※転居を伴う転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合あり
※平均残業時間/月20時間以内
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間:3カ月
年俸制400万円~1,000万円
※経験や能力を考慮の上、話し合いで決定致します
※決算賞与連続支給中!
※20代で部門長に抜擢された社員もおり、年齢や技術者としての実務年数以上に、社員一人ひとりの実力と実績を正当に評価する風土が根付いています
■賞与
年1回
会社業績に応じて決算賞与を支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
以上 ※PM/PLクラスで採用の場合
■社員の年収例
42歳(部長)/年収1000万円以上
36歳(マネージャー)/年収720万円
31歳(主任)/年収600万円 ※決算賞与含む
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■社会保険完備
■社員持株会
■資格検定取得支援制度
■各種研修制度(管理職研修、外部研修など)
■時短勤務制度あり
■社内サークル(ゴルフなど)
入社後はOJTを基本に成長をサポートしていくほか、下記のような教育・研修制度を設けています。
◆資格取得一時金 (国家/ベンダー/グローバルなど62項目の資格について受講料補助と奨励金を支給※2~10万円)
◆技術講習会
◆120コースから選択できる外部研修の受講・技術書籍購入支援
◆グローバル案件増加中のため、選抜社員に対し英語研修を実施
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(2日)
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%!)
■介護休暇
富士通株式会社
みずほ証券株式会社
株式会社野村総合研究所
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
ヤマトシステム開発株式会社
カブドットコム証券株式会社 など
・PM/PLの経験
・金融系システムの設計・開発
・業務系システムの設計・開発(流通・公共・製造など)
・SAP関連(コンサルタント・ABAPを用いてのアドオン開発・BASISなど)の経験
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全49件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)