株式会社マーキュリーの過去求人・中途採用情報

営業事務や来客対応、書類作成など事務系の業務全般を担っていただきます
具体的な仕事内容
主に下記の業務をお任せします。事務系総合職として、当社が展開する店舗社員のコーディネートやクライアントへのセールスプロモーション事業などを支えていただきます。

■電話・来客対応
■営業事務（現場社員のフォロー）
■現場の販売業績管理
■書類作成
■請求書処理
■オリエンテーション　など

※将来的には・・・
■人事
■総務
■営業
など、幅広い事務の仕事に携わることも可能です。


=========
入社後は・・・
=========
1. まず数日間の座学研修で、業務に必要な基礎知識を身につけます。
　 ▼
2. その後は、店舗社員や仕事の流れを深く理解するため、店舗でのOJT研修があります。
※研修期間の詳細は、面接時にお伝えします。
　　▼
3. ひと通りマスターしていただいた後は、全国の拠点に配属となります。


==================
タイムスケジュール（一例）
==================
10：00　出社
　　　　 メールチェック
　　　 　事務作業（現場社員の対応、来客対応、請求書処理など）
13：00　ランチ（※時間は自由です）
14：00　事務作業（ミーティング、電話対応、書類作成など）
19：00　退社



◇◆ 仕事のポイント ◆◇
◎先輩社員もほとんどが未経験スタート。化粧品販売や飲食店店員、トリマー、ヨガインストラクターなど前職も様々で、多様な人材が揃う点も当社の大きな強みです。わからない点や不安に感じる点も先輩たちが、優しく丁寧に仕事をお教えしますよ。

◎また充実した研修を受けてから、事務職の仕事に就くスタイルをとっているので、未経験の方も安心してトライしていただけます。

チーム／組織構成
当社の平均年齢は27歳（男女比6：4）。女性も多数活躍しています。
役職者も平均で31歳と比較的若いメンバーたちが中心となって活躍しています。

上司や先輩、入社歴などに関わらず、誰とでも気軽に話せる明るい社風は当社の大きな魅力。
会社の魅力のひとつとして「人柄の良さ」を挙げる社員も多いんですよ。

和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで助け合いながら、仕事に励んでいる当社でなら、入社したばかりの方でもすぐに馴染めるはずです。

学歴＆経験は一切不問！★業種職種未経験、大歓迎！★フリーターや第2新卒も大歓迎です！
人物重視の採用を心がけています！

～ こんな方にピッタリ ～
★人と接することが好き
★そろそろ正社員で働きたい
★楽しく働ける会社がいい
★感謝される仕事がしたい
★成長企業で共に成長したい etc…


<こんな方を歓迎します>
◎チームワークのいい環境で働きたい
◎正社員として、長く安心して働きたい
◎福利厚生が充実した環境で働きたい
◎仲間と一緒に会社を創り上げてみたい etc…

≪希望を100％考慮≫ 各拠点いずれかでの勤務

●東京本社／東京都新宿区
●北海道支店／北海道札幌市
●東北支店／宮城県仙台市
●新潟営業所／新潟県新潟市
●金沢営業所／石川県金沢市
●中部支店／愛知県名古屋市
●浜松営業所／静岡県浜松市
●大阪支店／大阪府大阪市
●中四国支店／広島県広島市
●岡山営業所／岡山県岡山市
●香川営業所／香川県高松市
●九州支店／福岡県福岡市
●沖縄営業所／沖縄県浦添市

※U・Iターン歓迎

10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なる可能性あり
※部署により、フレックスタイム制となる可能性あり
（1日の標準労働時間8時間）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3ヵ月あり
（試用期間中は契約社員扱いとなり時給1000円～1500円 ※残業代は別途支給）

■ 月給21万円～ ＋ 賞与年2回

※沖縄のみ／月給20万円～+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇
※上記金額にはそれぞれ20時間分の固定残業代が含まれます
（固定残業代：月給21万円～の場合は2万6500円～、月給20万円～の場合は2万5240円～）
※超過分は別途残業代として支給

■賞与
年2回（8月・1月）＋決算賞与（9月）

■昇給
年2回（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
☆年収328万円（月収24万円＋賞与40万円）：24歳／経験2年／一般職
☆年収420万円（月収30万円＋賞与60万円）：27歳／経験4年／主任職
☆年収550万円（月収40万円＋賞与70万円）：33歳／経験5年／課長職

■交通費（月5万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（日本版401K）
■ストックオプション制度
■従業員持株会
■積立年休制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■介護休暇見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■入院見舞金
■専任ファイナンシャルプランナー
■ベネフィット・ステーション会員
■育児に伴う時短勤務（4歳未満）
■研修制度（座学研修・e-ラーニングなど）
■社員寮（東京のみ　※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱
でOK！）
■サークル（テニス・フットサル・バドミントンなど）
など

＜独自の制度もあり！＞
■3年勤続昇給保証制度
■社内FA（社内転職）制度
■Come Back制度（円満退職者の再雇用）
■育児応援委員会（性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率は100％！）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率は100％／職場復帰率も100％です）
■介護休暇
■時短勤務制度（4歳未満）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■誕生日休日

社員が長く働ける環境づくりにも注力している当社では、結婚、出産などのライフイベントを経ても、柔軟に働くことが可能です。実際に、これまでに社員が産・育休を取得した実績があります。

最近では復職をサポートする「育児応援委員会」も設置しました。性別に関係なく、将来を見据えながら落ち着いて働けるよう、より一層の環境整備に努めていきます！

当社には一人ひとりが理想のキャリアを描いていける、比較的自由度の高い社風があります。

例えば、『社内FA制度』。入社1年経過すれば、事務、採用、企画など、希望の部署へ異動願いを出すことが可能なんです。実際に、事務や採用などにキャリアチェンジを果たした先輩社員もいます！

その他にも転勤のない『地域限定社員』など、自分で理想のキャリアを描ける制度を整えています。何でも相談できる環境なので、あなたも「こんな自分になりたい」そんな想いがあれば、積極的に声をあげてくださいね！