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【1人1プロジェクトが基本】ワークライフバランスを大切にしながら、組織の中核メンバーとして活躍！
具体的な仕事内容
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業務内容
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施設選定・契約手続き～モニタリング業務～終了手続きまで全工程を担当していただきます。
業務量によっては掛け持ちの可能性もありますが、基本的には1人1プロジェクトとなっているので、一つひとつの治験に集中して取り組むことができます。
就業スタイルは、受託または客先常駐のいずれかとなりますが、ご家庭の事情がある場合などは“受託のみ” “都内近郊のみ”といったように、それぞれのご希望に応じた働き方が可能です。


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経験豊富な方には
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当社の臨床開発部門は、まだ立ち上がったばかり。そのため、お持ちのスキルによっては、受託プロジェクトのリクルーティングを含め、組織の体制づくりにも携わっていただく予定です。あなたがこれまでに培ってきた経験を活かしながら、今後当社が注力すべき領域についてなど、部の骨格を強化することを検討してください。
また、本人の希望次第ではプロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦することも可能です。


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　　領域
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■生活習慣病
■後発医薬品
■医療機器
■再生医療等製品　など
※今後は、オンコロジーやCNSにも対応していく方針です。

チーム／組織構成
受託臨床開発部のメンバーは40代前半の部長を筆頭に計4名。このうち3名は、製薬メーカーのほか、内資または外資CROの臨床開発モニターとして10年以上の経験を積んできたベテランです。
ちなみに、最年少は23歳の男性社員。先輩の指導のもと、独り立ちを目指して頑張っています！

■組織名称：受託臨床開発部
■男女比：男性：2名　女性：2名

【領域不問】CRAの実務経験者
第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方もOK！

＜こんな方は特に歓迎します＞
■立ち上げメンバーとして活躍したい方
■組織に埋もれず、主体性をもって働きたい方
■ゆくゆくはマネジメントに携わってみたいと考えている方

【転勤なし】東京データセンター／東京23区内のクライアント先

＜東京データセンター＞
東京都中央区晴海1丁目8番11号 トリトンスクエアY棟 27階
■都営大江戸線「勝どき駅」徒歩8分

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
※配属先により異なる場合があります

＜ワークライフバランスを大切に＞
人によって業務量に偏りが出ないよう、案件のアサインは部長がしっかりコントロールしています。
また、遠方出張で帰りが遅くなったときなどは、上長に相談して次の日の出社時間を遅らせることも可能。
さらに、今後は在宅勤務制度も整備される予定で、現在採用チームで試験導入が始まっています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給34万7000円～47万6000円
※能力・経験を考慮の上、優遇します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万　※能力・経験を考慮の上、優遇します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■諸手当（職務・役職・住宅・モニター手当）
■残業手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■退職金制度
■社外講習参加費用補助
■慶弔見舞金（結婚祝金、見舞金、弔慰金など）
■定期健康診断受診補助金
■インフルエンザ予防接種補助金
■長期障害所得補償制度（GLTD保険）
■従業員持株会
■研修制度
└入社後は、配属先での社内研修とOJT研修（計40時間～130時間程度）を実施

■育児短時間勤務制度
└利用実績あり

■ギアチェンジ制度
└ライフスタイルの変化に応じて雇用形態を変更できる制度
例）出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更

■メイト制度
└退職後の復職を認める制度
例）介護のためにやむなく退職したものの、その後環境が変化し、再び勤務可能となったため復職

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝　※研修のため土曜日は年1～4回出勤あり）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
（取得率・復職率100％）
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■特別休暇
（慶弔休暇、アニバーサリー休暇など）