株式会社レーベンコミュニティの過去求人・中途採用情報

レーベンコミュニティを支える人事(採用)・教育(研修)をお任せします。
具体的な仕事内容
新卒・中途の採用、教育などをお任せします。

■人事
・社内全部署の、業務内容に応じた求人票の作成、リリース
・人材エージェント様、求職者様の窓口対応
・応募者の選考
・面接の日程調整(応募者／社内担当者双方のスケジュール調整)
・新卒学生への会社説明やインターン実施
・入社予定者へのフォロー、グリップ
・人事評価制度
→当社では社員に1年間の目標設定を行ってもらいます。振り返りや、最終的な評価に必要なシートの管理などをお願いします。

★面接の際は会社の実情を包み隠さず伝えることで、納得感を持ってもらうようにしています。会社の良いポイントのみを伝えるようなことはしていません。

■教育
・研修の計画／実行
→ビジネスマナーから、マネージャーになる方向けの研修まで。ターゲットの選定・内容の構成・資料の準備を行い、実際に研修を行っていただきます。

★研修の目的は社員の質を上げること。現状を維持するのでなく、常に上昇していくマインドを育てます。

※今回の求人は複数職種募集のため、希望・適性をみて入社後のポジションを判断します。

【初めにやることは？】
まずはレーベンコミュニティについて深く理解してもらうこと。それを把握して、当社で活躍していただけそうな人材の採用・教育をお任せします！

チーム／組織構成
人事・教育・総務のメンバーが協力して業務を進めています。

【他部署との連携】
現場の方ともしっかりコミュニケーションをとっているので、他部署との関係は良好です。会社自体が風通しの良い環境である点も大きいです。

【組織の方針】
私たちは外部の方を招いたセミナーや、他社の研修プログラムを取り入れることはしません。自分たちの会社の“色”を大切にしているので、内製化を進めています。

【業界・職種経験は一切不問】 本ポジションへの興味・関心があれば、ご応募可能です！
今回のポジションでは、社内外問わず、しっかりコミュニケーションを取ることが必要です。業界や職種経験は問いません。

お互いに会って話してみないと分からないと思いますので、なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。まずはご応募ください。


【こんな方は歓迎します】※必須ではありません。
■バックオフィスで働いていた方
■人材業界で働いていた方
■セミナー・研修に興味がある方
■細かい気遣いができる方
■人の立場になって考え、行動できる方

【転勤なし】
本社／東京都千代田区三番町6-14

9:00～18:00(実働8時間)

正社員

月給25万円～30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※別途、残業代支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
～2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
350万～450万円（社員・主任・係長職）

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5,000円 ※例：子2人=10,000円)※社内規定有
■住宅手当
※社内規定有
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■グループの保養所利用制度（熱海、湯河原、軽井沢、白子）
■研修制度充実

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に適用：初年度10日、最大20日）
※夏季・年末年始は有給休暇取得奨励期間(7日間)となっており、長期休暇とつなげる社員が多数います。

レーベンコミュニティは居住者の方々が快適な生活を送れるよう、さまざまなサポートを行っており、なんと契約継続率99.6%！これは多くのお客さまから「また来年も管理をお願いしたい！」と選ばれているということ。業績は右肩上がりを続け、事業はどんどん拡大しています。