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希望条件にマッチした求人とは

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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府吹田市垂水町3-28-33

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 34件あります!

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人

工場や公共施設などの設備施工管理業務/定着率高/5名以上採用

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

設備施工管理(機械器具設置工事、管工事、電気工事、土木工事など)/残業月平均30時間
具体的な仕事内容
【あなたへのミッション】
あなたには、工場や商業施設、公共インフラなどの「生産活動」を支えつつ、「環境負荷」を削減する建物・設備の施工管理業務をお任せします。

【具体的な担当分野は…】
当社は、パナソニックグループにて、「水」「空気」「土」「エネルギー」に関する分野での設備施工事業領域を担っています。
・地下水・土壌汚染を防ぐ浄化設備
・トンネル用換気システム
・産業用一般空調設備
・クリーンルーム内空調設備
・金属の加工時に排出される削り粉を除去する除塵設備の設置
・ファサード、大型畜産設備、各種生産工場等の建築・耐震・解体にかかわる設備施工管理
など、まずはあなたのご経験工事分野に合わせた現場を中心に、ご担当いただきます。

【具体的な業務は…】
・顧客との打ち合わせ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の完成
・工程・品質・安全・予算の管理
・協力会社のマネジメント業務
など

【一日の流れイメージ】
08:00 朝礼
09:00 工事開始
12:00 昼休憩
13:00 工事再開
15:00 ミーティング
17:00 作業の振り返り
19:00 業務終了

※工事自体は大体15:00には終了します。その後の作業の振り返りは、現場担当者やクライアントと共に、次の日の施工スケジュール作成、必要資材の発注、作業進捗状況の確認といったミーティングを行なうことが多いです。基本的には現場への直行直帰となります。

※案件によっては長期出張となる場合があります。その場合は出張手当を別途支給します。

チーム/組織構成
中途入社社員が、全体の約7割を占める当社。
20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。
建築・設備・エネルギーなど、さまざまな業界の出身者が、それぞれの知識・得意分野を活かして活躍中。
社歴を問わず、意見を交わし合いながら業務を進めています。

対象となる方

【第二新卒歓迎/高卒以上】◎要普通自動車免許(ATのみ可)
■必須条件:
・空調・給排水などの設備工事に関する経験2年以上
※あなたの経験に基づいたプロジェクトからお任せしていくので、着実にスキルアップが望める環境です。

■歓迎条件:
・多領域の設備工事を経験し、スキルアップしたいとお考えの方
・大規模な建物に携わりたいとお考えの方
・環境負荷軽減に関する知識、経験を積みたいとお考えの方

★下記資格のいずれかをお持ちの方は優遇します!★
○管工事施工管理技士
○機械器具設置監理技術者
○建築施工管理技士
〇電気施工管理技士
〇電気工事士
○計装士
○土木施工管理技士
などの資格保持者(1級、2級は問いません。)

勤務地

★大阪、東京、群馬、福岡のいずれかの勤務となります。
※ご希望を考慮したうえ、規定に基づき決定します。

・本社/大阪府吹田市垂水町3-28-33

・東日本支社(首都圏営業所)/東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

・群馬/群馬県邑楽郡大泉町

・西日本支社(福岡営業所)/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番13号 福岡パナソニックビル8F

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間7時間45分)
■平均残業時間
月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3ヶ月~6ヶ月
※試用期間中に待遇の変更はありません。

給与

月給26万円~月給40万円
※スキル、経験等を考慮し、各社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円 ※スキル、経験等を考慮し、規定により決定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■通勤手当
■残業手当
■出張手当
■資格手当(規定あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■健康管理施設有
■パナソニック健康保険組合の保養所有
■育児休業制度・介護休業制度
■研修制度(新入社員研修、階層別研修、技術研修など)
■資格取得奨励金制度
■借り上げ社宅、社員寮あり
■カフェテリアプラン(ポイント制)
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■スポーツクラブ優待、他
【その他働きやすい環境への取り組み】
◎フレックス制、地域限定採用の導入
◎各社への意見箱設置 など

労働組合も稼働し、意見の吸い上げにも積極的。グループ全体としてはもちろん、当社でもスピード感を持って働きやすい環境をつくれる仕組みが整っています。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土)・(日)/業務スケジュールに伴ない、土曜出社をお願いする場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2019/12/9〜2020/1/12)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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