株式会社日本ケイテムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 18件あります！

株式会社日本ケイテムの募集が終了した求人

人材コンサルティング営業／未経験可・土日祝休・若手を積極採用

正社員
5名以上採用

仕事内容

【取引先は大手メーカーや有名大学など】人材派遣・人材紹介・製造受託・業務委託の提案など
具体的な仕事内容
人材不足でお困りの企業に対し、
人材派遣・人材紹介・製造受託・業務委託などの
サービスを提案します。

お客様は大手メーカーから、大学や図書館、自治体や一般企業など。
※配属先により担当が異なります。
※労務管理をお任せするポジションもございます。

★大型の案件では、
一度に300名ほどのスタッフさんを動員することもあり、
プロジェクトの完遂と働く人をサポートする
使命感を持ちながら、ご自身が活躍できるやりがいも大きいです。

※会社の状況やご本人の適性により、
営業だけではなく、スタッフさんの労務管理業務を
お任せする場合もあります。

【成果に繋げられる環境があります】
★来年度で創業50年の歴史を誇るため、
蓄積したノウハウと業界実績を武器に
未経験の方でもご活躍いただけます。

★登録スタッフ数は約60万人！
お困りのクライアントの要望にすぐに応えられる上、
たくさんのスタッフさんに携われるチャンスがあります。

★社内では、営業職のほか、
採用チーム、スタッフの労務管理チーム、
リスク管理など、コンプライアンスを重視し、
前線をサポートする専門部署もあり、
総合的に活躍できるフィールドが整っています。

さらに近年、
人材ビジネスへのニーズも高まっていることから
入社後早い段階で結果を出すことも可能です。
あなたの成果は社歴を問わず評価いたしますので、
20代・30代で昇給・昇格も実現できます！

※入社後の流れについては、
下記「休日・休暇」欄の下部に記載しています！
未経験の方も安心してご応募ください♪

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、男女ともに活躍中。
販売員や異業種の営業など、
さまざまなキャリアから転職をしていますが、
どのメンバーも「人が好き！」という共通点があり、
職場の雰囲気は明るく、お互いを尊重しつつ刺激し合える環境も魅力の一つです。

また、日本ケイテム・キャリアパワーは、
創業から50年間、黒字・無借金経営。

税務署から「優良申告法人」、
さらに厚生労働省から「優良派遣事業者」及び
「製造請負優良適正事業者」の認定実績も継続し続けており、
しっかりした組織の中でキャリアアップすることができます。

対象となる方

【未経験歓迎】★営業・接客経験者は特に歓迎します！（要普通自動車免許／AT限定可)
当グループの採用は人物重視。
業界経験や人材の知識は不要ですので、興味のある方は、ぜひご応募ください！

【こんな方は歓迎】
■誰かの人生に携われる仕事がしたい方
■「人が好き！」という方
■頑張りをしっかりと評価される職場で働きたい方
■営業や人材業界での実務経験をお持ちの方
■製造業界での実務経験をお持ちの方

勤務地

全国にある拠点の中から希望を考慮して配属します。
◎車通勤が可能な拠点もあります

【急募地域！】
■株式会社日本ケイテム
大阪（市内）、兵庫（明石・姫路）
滋賀（瀬田・八日市・長浜）、
長野（松本）、石川（金沢）、
福井（福井・武生）、福岡（久留米）、
福島（郡山）、埼玉（熊谷）、
茨城（つくば）、北海道（札幌）、

※労務管理をお任せするポジションも静岡（富士宮、掛川）にて募集！

■株式会社キャリアパワー
東京（大手町）、京都（市内）、大阪（市内）

その他、全国の拠点にて募集しております！

※未経験の方は、実践的なOJT期間として
当社のモデル事業所が初任地となる可能性があります。
・東日本の場合／京都本社研修後、長野県（松本市）にて
・西日本の場合／京都本社研修後、滋賀県（大津市）にて実施

勤務時間

1年単位での変形労働時間制／週平均40時間
[1]8:00～18:30（実働8時間30分）
[2]9:00～17:45（実働7時間45分）
※勤務地および担当企業による

雇用形態

正社員
研修期間6ヵ月
◎給与・待遇に変更無し

給与

月給25万～35万円＋賞与年2回＋決算賞与(業績による)＋インセンティブ
◎経験者は給与・ポジション優遇
◎役職や業績によりインセンティブ有
頑張りが評価される給与制度です

【年収例】
550万円／所長　月給35万円＋賞与
450万円／主任　月給30万円＋賞与

■賞与
年2回
＋決算賞与(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円程度(経験やスキルによって異なります)

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定年2回
■業績賞与年2回
■決算賞与
■交通費支給(月2万5000円迄)
■社保完
■社用車・携帯電話貸与
■社員共済会
■社員寮※単身赴任者
■保養所
■海外研修
■懇親会
■誕生日プレゼント
■社員全国大会
■資格取得支援制度

※研修期間6ヵ月(待遇変更無)は書面にて雇用契約を締結
※6ヵ月後に給与見直しの査定有

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
～120日（120日は労務管理の場合）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※配属先により、月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※勤務時間が9:00～17:45の場合は月1回の土曜出勤あり

【入社後の流れ】

ご経験に応じ、
社内研修から先輩社員からのOJTを通じて
少しずつ必要なスキルを身に付けていただけます。
※製造分野では実際に製造業務を経験することもでき、
現場視点での具体的な提案ができるよう
育成していきます。

研修終了後は、未開拓の顧客様をメインにアプローチ。
ご自身の提案でお客様に喜んでもらえる、
仕事のやりがいと成長実感、
「人」に関わる営業マンとして人間力と
高いビジネススキルを手に入れられます。