株式会社三和ジャパンの過去求人・中途採用情報

ニット、カットソーなどの商品企画やデザインを行います。挑戦できる仕事は幅広く、海外出張もあります。
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ＞
■商品企画、デザイン案を出す
…素材やトレンドなどを考慮し、次のシーズンの商品を考案。
※慣れてきたら、大手流通のバイヤーやＭＤ、当社営業とチーム体制での企画立案もします。
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■仕様書の作成・サンプル依頼
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■サンプルチェック・修正
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■製品の発注書作成・副資材・附属品の指示
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■出荷前・納品前サンプルのチェック

◇◆◇

＜商品＞
6割は、問屋や百貨店におろす、ミセス向け商品。
残り4割は、他社ブランドの受託製造を行うOEMやODMの商品で、若い層向けの商品なども扱っており、最近はメンズ商品や小物も扱っています。

※海外出張や海外の工場とのやり取りもあるため、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かすことができます。
もちろん、語学が苦手でも活躍している社員も多数いるため、ご安心ください。

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＜年数回、海外出張へ行くことも＞
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早いと1年ほどで、海外出張へ。

行く国はさまざま。
・イタリア、上海、広州…展示会で糸・生地・色・スタイルなどの情報収集や仕入れ
・内モンゴル、ペルー, etc.…カシミヤ、アルパカなどの素材背景を勉強
・ミャンマー、バングラデシュ、中国…工場を視察
など。

カシミヤやアルパカの原産地で、実際毛を刈るところまで見に行くメーカーは当社ぐらいかもしれません（笑）
他ではできない経験を積むことができますよ。

チーム／組織構成
■社員数20人、パート4人。うち60％は女性です。
■平均年齢は37歳。20～30代が半数を占めており、若手も多く活躍している環境。
■デザイナーは6人、うち4人は未経験スタートです。

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【社長はどんな人？】
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若手の意見を大事にしている社長は、仕事内容に限らず、働き方でも社員の意見を尊重しています。早めの帰宅を促したり、「『長～い連休』と『こまめなお休み』どっちが嬉しい？」と社員に聞いてみたり、とても柔軟な考えの持ち主。その結果、年2回の9連休ができました！

また、社長は大のアウトドア好き。
時々開催されるBBQは、業務用の機械でお取り寄せした食材を焼く本格派なので、お楽しみに。

【未経験者も大歓迎】◆服飾系の専門学校もしくは大学を卒業した方
《応募資格》
■服飾系の専門学校もしくは大学を卒業した方
■未経験者もOKです！
※もちろん経験者も歓迎！カットソー・布帛デザイナー経験者大歓迎

＜未経験者であれば、こんな方を歓迎します！＞
・ものづくりに興味がある方
・意見を言ったり、色々なことにチャレンジすることが好きな方
・新しいものを学ぶことが好きな方

＜活かせる経験・スキル＞
※必須条件ではありません。お持ちでない方も歓迎します。
・英語力

本社：愛知県名古屋市守山区中新1-18
※転勤はありません。
※本社は車通勤OK！

～東京Officeも同時募集中～
東京都中央区東日本橋2-9-2コセイビル3F
※2019年9月2日に開設したばかり！

《アクセス》
【本社】
・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩10分、車で4分
・名古屋市営バス「小幡停留所（4番）」より茶屋ケ坂・大森車庫・本地住宅行きのいずれかに乗車、「城下停留所」下車後、徒歩3分

【東京Office】
・浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
・新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
・総武線「馬喰町駅」より徒歩8分

8:30～17:30（実働8時間）

《1日のスケジュール一例》
08:00　出勤
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08:30　朝礼
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09:00　メール対応
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10:30　サンプルチェック
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12:00　昼休み（近くのうどん屋さんが安いから行こう～！とみんなでランチすることも）
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13:00　企画会議
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15:00　仕様書や工場への指示出しを作成
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17:30　企画書作成（商品を販売するための色見本などを作ります）
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19:00　退社

正社員
入社後3カ月（試用期間）は契約社員。その後、正社員としての雇用となります。

月給21.3万円～35万円（応相談）
◇別途、年2回の賞与
◇住宅補助（一人暮らしの方：上限月1万円）

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月42時間分の固定残業代（月4万7500円～7万6900円）を含んでいます。
※月42時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
＋賞与（未経験者）／年収360万円（経験者）

■社員の年収例
【年収例】年収350万円（25歳／入社3年目）
【年収例】年収390万円（29歳／入社5年目）
【年収例】年収410万円（30歳／入社7年目）

「アパレルメーカーですが、自社製品を着る必要はまったくありませんよ！」
■交通費全額支給
■車通勤可
■住宅補助（一人暮らしの方のみ）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（自由参加）…自費負担は少しだけで沖縄や屋久島、金沢などへ♪
■服装自由…自社製品を着る必要はないですが、気に入った製品は社割で購入可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■日曜＋第2・3土曜休み
■祝日

《長期連休あり》
■夏季休暇（9連休/前年実績）
■年末年始休暇（9連休/前年実績）
∟長期の連休が年2回あるため、台湾やタイなど、海外旅行へ行くスタッフも多いです！

入社1年以内の若手社員（22歳～24歳）のみなさんに集まってもらい、お話を伺いました。

――この会社を志望した理由は何ですか?
社員A「展示会などでイタリアや上海などの海外に行けること、20代の若手社員が多く活躍していることに魅力を感じました。」
社員B「私はデザイナー経験がなくてもデザインの仕事ができることが、入社の決め手でした。」

――入ってみていかがでしたか?
社員C「デザインの仕事はもちろんですが、素材のことや貿易のことなど、幅広いことに関われるため、色々な知識がついています。」
社員B「デザインだけ考えたい方よりは、生産から営業まで幅広く携わりたい方に向いていると思います。」

――前職と比べて改善されたことはありますか?
社員A「前職はアパレルスタッフで連休がなかったので、ここでは9連休など長期連休があるのが嬉しいです。当社に転職してから、ゆっくり帰省することもできるようになりました。」

――どんな人が活躍できますか?
社員C「受け身ではなく、自分で色々決められる人がいいと思います。」
社員B「あとは、やっぱり服が好きな人かな。好きじゃないとデザイナーは続かないので。」

――最後に求職者の方へメッセージをお願いします。
社員A「未経験の私も大丈夫だったので、安心してチャレンジしてください！」
社員B「先輩はベテランの方ばかりだから、色々教えてもらえますよ」