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サンユー販売株式会社の募集が終了した求人

法人営業職／未経験活躍中／週休2日制／賞与年2回

正社員

仕事内容

法人のお客様向けに、業務効率を向上させるための自社開発ソフトウェアをご提案
具体的な仕事内容
＜扱うのは・・・＞
・外壁屋根拾い出しシステム「坪拾い」
・内装拾い出しシステム「平兵衛くん」
・写真台帳管理「利益拾い」
など、グループ会社で開発しているソフトウェアを
施工会社や工務店などへ提案していただきます。

建築・建設業界の知識がないとピンと来ない用語が出てくると思いますが、
入社後半年間の研修があるので、じっくりと覚えていってください。

どのソフトも業務効率が大幅にアップすると評判を呼び、
お客様からの紹介や口コミを中心に販売も好調なのと、
ノートパソコンで実際のソフトを体験していただきながらお話するので、
一目で商品の便利さが実感できるため、受注に繋がりやすいです！

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＜1日の流れ＞
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8：45　出社
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メールや業務スケジュールのチェック
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電話での営業活動
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11：00　お客様先に訪問、挨拶回り
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各自のタイミングで昼休憩
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16：30　帰社
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電話での営業活動
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18：00　お疲れ様でした！

※訪問は1日3～4件程度です。
※遅くても19時までには退社しています。

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＜チームで助け合う営業スタンスです！＞
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新人の間はもちろん、一人立ちしてからもチームで情報共有を行いながら営業活動を行っています。「アポイントが取れない…」という場合は、当社アポインターがサポートするのでご安心ください！既存のお客様からの紹介や、DMまたはホームページからの反響営業も多数あります！
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＜自社グループ開発だから心強い！＞
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「もっとこうなれば使いやすいのにな…」というお客様のご要望を、すぐに反映できるのが自社開発の強み。開発部との連携も抜群なので、スピード感を持って対応することが可能です！自分の意見がソフトウェアに活かされて、シェアが伸びた時は非常にやりがいを感じます。

チーム／組織構成
★20～30代の若手が中心となって活躍中！
★業種・職種未経験の先輩も多数在籍しています！
★各支店との連携も抜群で、常に情報共有ができる環境です！
★入社2年で主任に昇格するなど、ポストチャンスもあります！

対象となる方

【学歴・経験不問】充実した研修があるので未経験でも大丈夫！　※要普通自動車免許（AT限定可）
今までの経験やスキルは一切必要ありません！
「営業職にチャレンジしてみたい」という気持ちがあれば活躍できます。

【こんな方歓迎いたします】
■チームワークを大切に、連携を取りながら仕事を進められる方
■何事にも明るく前向きに取り組める方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

希望を考慮し、下記いずれかにて勤務していただきます。

＜東京支店＞
東京都台東区台東1丁目31-10 東ビル5階

＜本社＞
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F

※U・Iターン歓迎

勤務時間

8：45～17：30 （所定労働時間8時間）
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員

給与

【本社】
月給21万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万8900円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京支店】
月給22万3000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万700円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★年齢・スキル等を考慮して決定いたします。
★インセンティブ、配偶者構成によって変動します。

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収264万円
～（本社勤務の場合 ※通勤費別。インセンティブ、配偶者構成により変動します。）
年収274万円
～（東京支店勤務の場合※通勤費別。インセンティブ、配偶者構成により変動します。）

■社員の年収例
年収450万円（30代前半平均）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月額上限2万円）
■退職金制度
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金あり
■報奨金あり
■家族手当（配偶者：3万円、第一子：1万円、第二子：5000円　※月額）
■社員旅行
■充実研修あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※月1～2回の土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日 ※2019年度実績）
■GW休暇
（9日 ※2019年度実績）
■夏季休暇
（6日 ※2019年度実績）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得可能です！

未経験でも安心の研修でサポートします！

＜入社後1週間～1カ月＞
まずは扱っているソフトウェアの使い方を学び、商品知識を身につけます。

＜入社後10日～＞
先輩に同行し、基本的な商談の流れを学びます。

＜入社半年後～＞
いよいよ一人立ち！分からないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

★拠点間でのミーティングも随時開催！
若手社員のみのミーティングも行っておりますので拠点間でのコミュニティーも広がり、切磋琢磨しながら成長出来ます！