株式会社 丸亀製麺の過去求人・中途採用情報

【SNS映えする店内】【Tシャツやアロハシャツ勤務OK】ハワイアンパンケーキが自慢のカフェの運営
具体的な仕事内容
【具体的には？】
◎店舗の空間づくり
┗サービスやオペレーションの改善
┗レイアウトの企画
◎人材育成
┗アルバイトスタッフの採用も担当
◎売上管理
◎在庫管理　など

※アルバイトスタッフと同じ接客がメインではなく、「居心地の良い空間づくり」が仕事です！オペレーションや雑貨・インテリアの配置などの企画・立案を行い、お客様に「また来たい！」と思っていただける空間をつくっています。

【入社後は？】
研修施設でホール業務や接客から教えていくので「飲食は初めて」という方も安心です。お店へ配属された後はホール業務を行いながら、先輩のもとで店舗運営を学びます。安心して全体を見られるようになったら店長として、業務を担当します。

【キャリアアップは？】
未経験の方も入社３～6カ月をめどに男女関係なく店長へステップアップしています。◎その先は、エリアマネージャーになったり、新店や新ブランドの立ち上げ担当になったり、本部の管理部門や海外事業で活躍する方もいます。

チーム／組織構成
【20代・未経験者活躍中】
飲食経験のなかった元フリーターや営業出身者など未経験の方が活躍しています。お店の雰囲気に合う私服で働けるので、「おしゃれをしながら働きたい！」という方もいますよ。

【社内SNSで情報交換がスムーズ】
他のお店や社員の取り組みがアップされているのでいいものはどんどん自分のお店に活かしています。中途入社の方もすぐに社員同士の輪に入ることができます♪

■組織名称：『Kona's Coffee』（コナズ珈琲）

【未経験者歓迎】【学歴不問】29歳までの方（職務経験不問）
【必須条件】
◎29歳までの方
◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

【このような方が活躍しています】
◎おしゃれな空間で働きたい。
◎パンケーキやカフェが好き！
◎自分の時間も大切にしながら働きたい。

※ご自身のお気に入りのTシャツやアロハシャツを着て勤務いただけますが、おしゃれ選考などはありませんので（笑）安心してご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視の採用のため、条件を満たす方は全員面接いたします＞

【全国各地の各店舗】【希望を考慮して配属決定】
東京・神奈川・茨城・埼玉・群馬・三重・大阪・和歌山・兵庫・広島・香川・福岡・大分

★一部マイカー通勤可

★全国47都道府県にあるコナズ珈琲以外の自社ブランドでの勤務も可能です。

◎店舗所在地やブランドは当社HPをご覧ください【http://www.toridoll.com/】

9:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります。
※深夜業務は原則ありません。

正社員
試用期間3カ月／待遇等変更なし

月給20万5200円以上+各種手当+賞与
※残業手当100％支給（例：月約35時間で月約5万円）
※年齢・経験を考慮のうえ決定します。

◎残業手当の他、役職手当、家族手当（児童教育）などあり。

◎エリアマネージャー昇格後は月給33万円以上です。

【社員の年収例】
▼入社1年目（店長）：年収405万円／月給22万5000円＋＋賞与41万円＋各種手当
▼入社3年目（エリアマネージャー）：年収552万円／月給35万1000円＋賞与112万円＋各種手当
▼入社5年目（チーフマネージャー）：年収672万円／月給40万1000円＋賞与120万円＋各種手当

■賞与
年2回＋入社2年目より業績賞与年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
■523万円（28歳・入社3年／月給33万8000円＋賞与102万円＋手当）
■730万円（32歳・入社8年／月給43万円＋賞与123万円＋手当）

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定支給）※マイカー通勤可（ガソリン代規定支給）
■制服貸与
■各種研修制度（海外事業研修、MGR研修など）
■社員持株制度
■食事補助あり
■確定拠出年金制度

＜各種手当が充実！＞
■残業手当（100％）
■役職手当
■児童教育手当：第一子月9000円、第二子月7000円、第三子以降月4000円（規定あり）
■借上社宅制度（社命転勤の場合、家賃補助あり、引越し費用・敷金・礼金会社負担）
■単身赴任手当（月6万5000円／別途月1回帰省の往復交通費支給）

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7日～10日（シフト制／平均休日数月9.4日）＋その他会社指定日
※連休取得OK
■連続休暇取得制度（年2回5連休以上取得可）
■有給休暇
■結婚休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児介護休暇

東証一部上場のトリドールグループは、行列の絶えない『Kona's Coffee』（コナズ珈琲）をはじめ、約22のフードブランドを1722店舗（国内1114店・アメリカ、ハワイ、シンガポールなど海外608店）運営しています。新ブランド・新店舗のオープンをまだまだ控えており、社員のキャリアアップに『頭打ちがない』ことも特徴です。