株式会社日本ビジネス開発の過去求人・中途採用情報

ECサイト構築・ポータルサイト構築・RPA・ローコード開発など、希望や経験を考慮してご活躍頂きます
具体的な仕事内容
※興味あるプロジェクトの中からご希望をお伺いいたします
※初めての転職の方もご安心ください
面接時に携われる技術領域のお話は、すべてお伝えいたします

■RPAおよびローコード開発プロジェクト
・「UiPath」や「WorkFusion RPA Express」などのロボットを使った業務自動化
・ローコード開発ツール「OutSystems」などを活用したシステム開発の効率化

■動画配信システム（VOD）構築プロジェクト
・映画やドラマといった動画、またはゲーム、インターネットなどを快適に楽しむためのBtoC向けのブロードバンドサービスの機能追加、維持改善

■システム共通基盤（intra-mart）構築プロジェクト
・システム基盤の共通化と全体最適化を実現し、コスト削減と標準化を両立します。
・システム共通基盤を用いたワークフロー、グループウェア、文書管理、会計、勤怠などのアドオン開発

■金融系システム（銀行業務アプリ）構築プロジェクト
・外国証券管理システムの保守、追加開発に係るアプリケーション設計、開発
・機能追加や改善内容について顧客との折衝、プロジェクト管理

■シフトワーク向け契約管理・勤怠管理システム構築プロジェクト
・見積・契約・販売・納品・売掛金等の管理システムの要件定義、設計および開発
・シフトワークに対応した勤怠管理システムの要件定義、設計および開発

■デリバリーサービス向けECサイト構築プロジェクト
・デリバリー予約受付・決済処理・会員管理等のECサイトのフロントサイドならびにバックサイドの要件定義・設計および開発

チーム／組織構成
各プロジェクトチーム（1チーム：平均10名）。
年齢層は20歳～61歳と幅広いですが、最も比率が高いのは20代後半～30代前半。

※入社後の職種変更なし

■男女比：全体で約8:2で、既婚者や子持ちも多いです
■年齢構成：平均年齢35歳

開発環境
・Java、Python、PHP、JavaScript、VB.net（ASP.net）、C、C#　など
・Oracle、Windows、Linux、SQL Server、PostgreSQL、MySQL　など
・Solaris、Apache、Postfix、Cisco、VMware、AWS、Azure、Docker　など

【学歴不問・複数名採用】システム開発の経験をお持ちの方（経験年数・経験分野は問いません！）
【求める人物像】
■「コミュニケーション」と「技術的知見」、両方の深みを大切にしながら働きたい方
■業務以外のITトレンドも興味を持っている方
■Web開発がやりたい方
■保守運用中心の仕事から開発中心の仕事をしたい方
■一人常駐の仕事からチームで開発する仕事へ変わりたい方
■社内開発がやりたい方
■東京・大阪・名古屋で働きたいと考えている方　など

以上はあくまで一例です。
いずれか一つでも、また少しでも当てはまる項目があった方、
または入社後に意欲的に学習していただける方であれば、どなたでも歓迎いたします。
※業界経験が10年以上ある方も歓迎します！

エンジニアの声を大切にする社風だからこそ、
主体性や好奇心・探求心のある方が活躍しやすい職場です。
自分自身がやりたいこと、進みたい方向が見えている方であれば、会社の後押しも的確に受けられます。

【Skype面接OK！】大阪府・東京都・愛知県（名古屋）にある各事業所
※自社内開発6割以上（東京は7～8割）
※転勤なし！
※希望・経験に応じて決定いたします
※5名以上の採用を予定！

＜引越しが必要となる場合＞
条件に応じて、支度金として最大30万円を会社から支給します！

9:00～18:00 (所定労働時間：8時間)

【休憩】
12:00～13:00（60分）

【在宅・時短勤務】
約10名弱、制度の利用実績があります。
特に産前産後休暇の前などは、出社・退社の交通事情を考慮して
ストレスなく業務ができるように調整しています。
※制度以外でも業務量などは各現場で融通がききます。
■平均残業時間
月10時間未満（無理な残業はありません。ワークライフバランスを意識しながら就業して頂けます）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

【月給】27万円～50万円 ／【想定年収】年収400万円～700万円
※月給とは別に残業手当、賞与などを支給（年収は左記を含んでいます）
※前職でのご経験、お持ちのスキルに応じて変動致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限5万円）
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子供（2人まで）：各5000円／月、子供（3人以上）：各1万円／月）
■一人暮らし支援手当（東京）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※別途決算賞与あり（上半期決算賞与＋決算賞与／4年連続支給実績あり）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備
■総合福祉団体保険
■退職金制度
■慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など）
■資格取得支援制度
■資格手当一時金（3万円～20万円）
■研修制度／カフェテリア形式で約100種類の研修が受講可能（テクニカル・ビジネス・ヒューマンなど様々なスキル）
■在宅・時短勤務制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■従業員持ち株会
■互助会制度
■社内イベント（ボードゲーム・ボウリング・サイクリング・フットサル・ソフトボールなど）
■服装自由

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（年次有給休暇として付加）
■慶弔休暇　
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇制度（初年度14日：夏季休暇含む）
■半日休暇制度
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得もできます！

■日時／2020年2月1日(土) 11:00～18:00
■場所／ハービスOSAKA B2F　ハービスホール　※「阪神梅田駅」徒歩6分

仕事内容や職場の雰囲気など、あなたの疑問・質問にお応えします。
「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
※ご覧いただく日時によっては終了している場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

詳細HPはこちら⇒　https://doda.jp/e/fair/osaka/