トヨタバッテリー株式会社の過去求人・中途採用情報

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トヨタバッテリー株式会社の募集が終了した求人

エコカー用電池・電池パックの生産技術職（機械系／電気系）

正社員

仕事内容

エコカー用電池の生産技術開発、または生産準備（新規設備の立ち上げ）をお任せします
具体的な仕事内容
電池材料の開発・電池パックの設計・評価・生産までを一貫して行っているのが、当社の特徴です。
生産技術職は、電池または電池パック量産に向けた生産技術開発、生産準備（新規設備の立ち上げ）を担当。ニッケル水素電池、またはリチウムイオン電池いずれかを手掛けます。

＜お任せすること＞
■ニッケル水素電池の新製品の量産に向けた生産技術開発
■リチウムイオン電池の量産に向けた生産技術開発
■業容拡大に向けたニッケル水素電池・リチウムイオン電池の生産準備

◎機械設計エンジニアは電池パック担当と、電池モジュール担当の大きく二つの組織に分かれ、開発・設計を行っています。

＜入社後の流れ＞
まずは研修からスタート。会社や製品についての概要を学んでいただきます。
その後は現場に配属となります。継続的なフォロー体制をとれるよう、キャリア採用者であっても先輩社員を配置。丁寧なOJTで業務をお教えします。
スキルに応じた研修も並行して受けていただけるので、着実に自分の実力を伸ばしていただけますよ。

＜充実の研修・サポート＞
■知識・スキル研修
問題解決手法、習得研修、統計的品質管理（SQC）研修　等

■昇格研修
管理・監督者研修、昇格研修（階層別）、マネジメント研修　等

■自己啓発支援
通信教育（約200講座）、QC検定取得のための補助　等

■キャリアコンサルティング
1年に1回、所属長とのキャリア面談　等

＜圧倒的な業界シェア＞
当社のニッケル水素電池のシェアは、HVやPHV、EVを含めたエコカー用電池市場で世界シェア60％。トヨタ車の「プリウス」「アクア」だけでなく、最上級ブランド「Lexus」にも搭載されています。
現在はより高性能なリチウムイオン電池の開発にも注力中。生産設備体制の開発・量産立ち上げを進めています。

チーム／組織構成
生産技術職は200名超、約25%は中途採用者です。各々の経験を発揮しながら、更なる生産能力アップに取り組んでいます。

＜組織と担当＞
・生技開発部…生技企画・新工法開発等
・第１生産技術部…ニッケル水素電池工程
・第２生産技術部…リチウムイオン電池工程
・第３生産技術部…出荷検査工程・パック工程等

■年齢構成：平均年齢39.8歳。19歳~63歳まで幅広く活躍中（2020年1月時点）。

対象となる方

プロセス開発・設備設計・設備導入など、生産技術・生産準備に関する経験をお持ちの方
【必須条件】
生産技術・生産準備としての業務経験

【歓迎条件】
・電池関連メーカー・電池関連設備メーカーなどの業界経験
・ＳＱＣの業務経験や知見
・ＱＣ検定2級以上
・ＣＡＤ・ＣＡＥを使った経験
・設備機械図面の作成、読解力
・プロセス開発経験

◎U・Iターンも歓迎。入社にあたり引っ越しが発生する場合、引っ越し代を支給いたします（当社基準あり）。

勤務地

【大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地

◎バイク・自転車・車通勤可　※駐車場あり
◎JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分　※専用の無料送迎バスが運行
◎天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線「大森駅」より徒歩5分

※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。

勤務時間

8：30～17：15 （所定労働時間8時間、休憩時間45分）

※フレックスタイム勤務制度あり
（コアタイム12:45～14:45／1日の標準労働時間8時間）

※原則、毎週金曜日は定時退社日（ノー残業デー）

雇用形態

正社員

給与

月給20万7000円～38万円

※金額は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当（子1人あたり10,600円／月）
■福祉手当（12,700円/月）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パナソニックグループ確定拠出年金制度
■従業員持株会（トヨタ自動車株）
■財形貯蓄制度
■業務に関わる資格取得支援
■5dayバケーション制度
■引っ越し代負担（入社にあたり、引っ越しが発生する場合※当社負担基準に基づく）
■総合保険（トヨタグループ総合保険）
■自動車保険（トヨタグループ団体自動車保険）
■TSキュービックゴールドカード支給
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
■社員食堂あり（朝・昼・晩利用可）
■作業着・制服の無料貸与

＜子育て支援＞
■育児短時間勤務（小学校1年生終了まで適用可能）
■事業所内保育園あり（7:00～19:00、小学校就学前まで）
■子育て休暇

＜社内活動・イベント・その他＞
■トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等が利用可能
■レクリエーション費補助
■同好会活動あり（サッカーサークル、野球サークル等）
■社内イベント（家族の職場見学会、部署別レクリエーション等）
■地域イベントへの参加（地域交流フェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加等）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（9～11日程度）
■GW休暇
（9～11日程度）
■夏季休暇
（9～11日程度）
■有給休暇　
（初年度は入社月に応じて付与。2年目以降は毎年26日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）