株式会社千成亭風土の過去求人・中途採用情報

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株式会社千成亭風土の募集が終了した求人

「ちょうどいい幸せ」が手に入る総合職（接客／調理／販売）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【残業は月20時間前後！】＜接客／調理／販売＞の内、希望・適正に応じて、配属を決定します。
具体的な仕事内容
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＞＞ホール接客
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・お客様のご案内
・料理の配膳
・レジ等の接客業務
…などをお任せします。

【Point】
入社時点で「敬語」がうまく使えなくても大丈夫！
礼儀や作法など、入社後の新人研修でしっかりと学んでいただけます。
お客さまから話しかけられたら、笑顔でにっこり。分からなければすぐに先輩に聞きに行く。
最初は、これだけで十分です！

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＞＞調理
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・すき焼き
・しゃぶしゃぶ
・ステーキ
・懐石料理
…などの、調理をお任せします。

【Point】
包丁を持ったことがなくても、大丈夫！
肉のさばき方や温度管理など、基礎からしっかりお教えします。
また、調理師免許・外食調理管理士・食品衛生管理者・外食産業サービス士など、各種免許も会社で取得OK。
手当がつくごとに、給与もアップします！

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＞＞販売
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・近江牛肉
・ハム
・ソーセージ
・お惣菜
…などの、販売・レジ業務をお任せします。

【Point】
扱う商品は、すべて高級食材「近江牛」を中心としたおいしい食材ばかり。
どの商品も、お客さまに自信をもってオススメできますよ！
また、ゆくゆくはお客様に喜んでもらえるイベント企画など、お店づくりにもチャレンジしていただけます。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に活躍中。
前職は「家具販売店のパートでレジ」など、未経験からはじめたメンバーも多数活躍中です！

■男女比：男性：女性＝6：4
■年齢構成：平均年齢：37歳
■定着率：平均勤続年数：8年

対象となる方

【45歳未満の方】◆滋賀でず～っと活躍し続けたい方、大歓迎です！（学歴不問・未経験大歓迎）
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＞＞志望動機が「滋賀で働きたかったから」でもOK！
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かしこまった志望動機は必要ありません。
極論、面接での志望動機が「滋賀でずっと働きたいと思ったからです」でも大丈夫！

＜その他、こんな志望動機でもOK！＞
・そろそろ定職につきたいと思った！
・近江牛がめっちゃ好き！
・人に聞かれて、はずかしくない仕事がしたい！

実際、上記の理由で入社したメンバーが多数います。
かしこまらず、ホンネで気軽にお話しましょう。

◎合計5名以上の採用を行います。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【滋賀県（彦根・長浜・近江八幡）の内、希望勤務地・職種を考慮して決定】

◆転勤なし
◆バイク・車通勤OK（駐車場完備）
◆U・Iターン歓迎（社宅をご用意します！）

勤務時間

8：00～20：30の内、シフト制（実働8時間）
※勤務時間、シフト帯は、店舗により異なります。

＜シフト例＞
◆8：00～17：15
◆8：30～17：45
◆9：00～18：15
◆9：30～18：45
◆10：30～20：30

◎残業は月20時間程度です。
※来店状況によって、1日1時間半程度の残業をお願いすることがありますが、ほぼ定時で帰れる日もあります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇などに変動はありません）

給与

【月給】
月給20万円～

＜1年目の月収例＞
月収例24万円～（未経験／月給20万円＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限2万円）
■資格手当（3000円～1万円）
■児童養育手当（子供一人につき3000円※小学生まで）

■賞与
年2回
（初年度1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～380万円

■社員の年収例
315万円／25歳／経験3年（月給20万円＋各種手当＋賞与）
385万円／30歳／経験6年（月給25万円＋各種手当＋賞与）
450万円／35歳／経験10年（月給32万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金※選択制
■財形貯蓄
■退職金
■永年勤続表彰
■互助会
■定期健康診断
■社員旅行
■社宅もしくは家賃補助（半額）有
■社内レクレーション/近江牛BBQ
■千成亭カードポイント優遇
■各種研修制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日）★事前申請で希望休・連休もOK！有給を利用し5連休取得も可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗（取得実績あり）
■育児休暇
┗（取得実績あり）
＜有休も気兼ねなく取得してOK！＞
土日の休み希望も、事前に希望を通せば休みやすい環境です！
今いるメンバーもどんどん消化していますので、ぜひ気兼ねなくご利用ください。

キャリアパスも豊富！

（キャリアアップの一例をご紹介！）
1年目：一般スタッフ
3年目：上級スタッフ・チーフ
6年目：指導職（副料理長・副工場長／上級スタッフ・チーフ）
9年目：管理職（店長・副部長・副室長／料理長）
12年目：管理職（店長・部長・室長／総料理長）
16年目：執行役員

⇒平等に評価できるよう、明確な基準を設けています。また、上司の一方的な判断ではなく、自己評価も踏まえて面談で評価を行うため、キャリアアップのチャンスも豊富。将来のライフプランも描きやすい環境です。