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【人事総務部門で会社を支えるお仕事】働き方改革を主軸となって引っ張ってください！
具体的な仕事内容
＜主なお仕事＞
社員がより意欲的に働けるよう、就業規則や給与などの見直しを図っています。
そのために、社員へのヒアリングで組織の課題を見つけ、改善方法を検討して制度を整えていく業務をお任せします。

また下記業務のサポートもお願いします。

■勤怠管理
様々な職種・役職に就いて働く社員の出退勤時間や残業時間などはシステム上で管理。
この蓄積されたデータに不備がないかを確認します。

■給与計算
勤怠管理のデータから、各社員の給与額を算出。システムに入力すれば、自動で計算されます。

■社会保険手続き
新しく社員が入社した時などに、雇用・労災・健康・厚生年金保険の各種手続きを行ないます。

■会社説明会の実施
新たな社員を募集する際の選考途中で設ける会社説明会や、内定者の導入研修で進行役となり、当社のビジネスモデルなどを説明します。

その他、社員の出産お祝いの準備、健康診断の手配、社内外の会議の準備、備品や社用車の管理、郵便物の発送・受け取りなど幅広い業務に携わります。

チーム／組織構成
人事総務として働くスタッフは9名。
業務ごとに担当制にしていますが、お互いの業務を把握して協力しあって進めています。

家庭や子どもの用事に合わせて有給を取得するメンバーも多数。
有給などのお休みが取りやすい環境です。

■組織名称：人事総務部門

【学歴不問／業界未経験OK】人事・総務の経験を活かせます
人事または総務の経験をお持ちの方※業界未経験OK

＜こんな経験がある方、大歓迎＞
・採用、労務など人事領域において専門性が高い方
・社労務事務所などで勤務経験がある方

豊田事業所での勤務です。
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！家賃補助（最大3万円）あり
◎マイカー通勤OK！駐車場完備

■豊田事業所／愛知県豊田市小坂本町1-5-10　矢作豊田ビル10階

フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイム／10：00～15：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間4ヶ月
※期間中の給与、待遇は同じです

月給20万円～35万円＋残業手当（全額支給）＋賞与年2回（昨年度実績：2.4ヶ月分）

☆経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
☆試用期間中の給与・待遇は同じです。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2.4ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～500万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■研修制度
■家賃補助（月3万円まで）　※交通費または家賃補助のどちらかを選択できます。
■家族・扶養手当（扶養家族1人のみ1万円／月）
■私服勤務可
■ワークフレンドとよた加入（施設優待・各種チケット割引など）
■永年勤続表彰制度（特別休暇付与、旅行券贈呈）
■産休・育休制度
■出産祝い金
■就学／卒業祝い金
■退職金制度
■車通勤可、駐車場完備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■子どもの看護休暇
■アニバーサリー休暇（勤続1年以上の社員が対象）
☆産休は100％取得OK！復職率も約90％の実績があります。
☆5日以上の連続休暇OK

実際に働いている社員から仕事内容などを直接説明します。
ぜひ、お越しください！

【名古屋】名古屋／名古屋国際会議場1F イベントホール
　(地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩5分)
2月21日（金）14:00 ～ 21:00

※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。ご了承ください。

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