日本精工株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車向け軸受（ベアリング）等の設計／開発、評価／試験業務をお任せします。
具体的な仕事内容
国内トップシェアを誇る、当社の自動車向け軸受（ベアリング）等の設計／開発、評価／試験業務を担います。

【具体的には】
主にトランスミッションやエンジン、コンプレッサなどで使われるニードル軸受の開発に携わります。
販売技術（技術営業）がキャッチした顧客要望をもとに、既存製品の改良開発・設計を行います。

※顧客折衝などは別部隊にて対応するため、設計・開発業務に専念できる環境です。
※グローバルに展開していますので、英語力のある方はさらに可能性が広がります。

◆先進的な技術開発を行っています◆
これまでNSKが行ってきた先進的な開発事例を一部ご紹介します。
・世界初の減速機付きホイールハブモーターの開発により自動車の電動化に貢献。
・ボールねじ式の制振アクチュエーターの開発により鉄道車両の乗り心地向上と高速化の両立に貢献。
・世界最軽量のチルト付きコラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）を開発。
・世界最小のころを採用した自動変速機向け遊星歯車機構用スラストニードル軸受を開発。
・世界最大の高負荷容量を持つ超大型ボールねじを開発。
など

チーム／組織構成
パワートレイン軸受技術センターには、約300名の社員が在籍しています。
担当製品ごとに部署／勤務地が分かれおり、この度の募集ポジションはニードル軸受事業部の所属となります。

将来的には同センター内での担当替えをはじめ、適性を考慮し、先行開発／要素研究／品質保証／販売技術へのポジションチェンジも可能です。

【高専卒以上】機械部品の設計や評価などに携わった経験 または 自動車業界でエンジニア経験のある方
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■機械部品の設計経験（業界不問）
■機械部品の実験、計測、評価の経験（業界不問）
■エレ・メカ・ソフト問わず自動車業界でのエンジニア業務経験

【歓迎条件】
■設備設計開発の経験
■各種解析（FEM、動解析）の経験
■自動車関連評価、実験技術の経験
■外部折衝（技術営業、顧客窓口）の経験

経験とともに、どのようなことを実現したいかをお聞かせください。
自発的に行動できる方を歓迎します。

神奈川県藤沢市

■神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50

※U・Iターン歓迎
※当面、転勤はありません。

8：20～16：50（所定労働時間7時間40分／休憩50分）
※フレックスタイム制度あり
（1日の標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：10）

正社員
試用期間／入社日から3カ月経過後の月末まで（条件変更なし）

月給20万5030円～ ＋ 各種手当
※能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（扶養家族手当／住宅手当／時間外手当 等）
■通勤交通費

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
■年収470万円：25歳／役職なし
■年収580万円：30歳／役職なし
■年収710万円：35歳／係長クラス
■年収1000万円：40歳／課長クラス
※賞与6カ月、残業20H／月として計算（その他手当は含まず）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■退職金制度（規則に基づき勤続期間に応じて支給）
■確定拠出年金・個人拠出年金制度
■財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度
■再雇用制度（65歳迄）
■育児のための勤務時間短縮制度（男女ともに取得可能）
■各種手当（扶養家族手当／住宅手当／食事手当／時間外手当 等）
※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
■独身寮、社宅（選択した場合、住宅手当は支給対象外）
■留学派遣・各種研修制度
■語学研修・自己啓発制度
■NSK経営大学（次世代の経営幹部を育成する1年間のプログラム）
■定期健診
■保養所、運動施設
■クラブ活動　等
※「くるみん」認定（二度目）
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けています。

※「ホワイト500」認定（三度目）
優良な健康経営を実践している大規模法人、「健康経営優良法人2020」に認定されました。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土、日)
■有給休暇　
（10日～20日）
■積立年休
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■産前産後休暇
■育児休業　等
（※取得実績あり）

当社は2016年11月に創業100周年を迎えました。産業のコメといわれるベアリングの開発・製造をベースに、国内外のモノづくりを支えてきました。1世紀という長きにわたり積み上げてきた技術力、ノウハウを最大限に活用し、社会がより安全、安心、快適で豊かなものとなるよう努めていきたいと考えています。

これからもイノベーションへのチャレンジ、新技術・新製品・新事業の創出に積極的に取り組み、世界から寄せられる期待に応えていきます。今回お迎えする方々は、当社が新たな100年という軌跡を描いていく上で重要な人材となることは間違いありません。これからのエンジニアとしての人生を、ぜひ当社で実現していきませんか。