日清食品グループ（日清食品株式会社）の過去求人・中途採用情報

ブランド・商品戦略の企画立案、広告宣伝の企画立案などが予定業務となります。
具体的な仕事内容
マーケティング理論や調査に基づき、クリエイティブな感性を活かしながら、
消費者の方々を中心に人々を楽しみや喜びで満たす商品を開発。
より多くの方に、担当商品を味わっていただくための
マーケティング活動を行なうことがミッションです。

さまざまなブランドを保有している当社では、
各ブランドの利益を最大化させるためにブランドマネージャー制度を推進しています。
1ブランドチームは4名ほどで、ブランドマネージャーには
ブランドカンパニーの社長という役割を与えています。
ブランド同士を社内で競争させることで、それぞれのブランド価値を高め、
各ブランドの成功へとつなげていきます。

【具体的な業務について】
■商品戦略の企画立案
└ブランド・商品戦略の企画立案
└市場動向、商品動向の分析及び市場調査
└ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案
└他部門（開発、生産、営業など）との連携

■ブランド・商品別の売上・利益計画の立案と予算・実績管理
■新製品委員会の事務局（会議準備、プレゼンテーションなど）

【配属先について】
マーケティング部への配属になります。新卒で入社した若手からベテラン社員まで、幅広く在籍しています。中途入社の社員も多く、外資系食品メーカーや大手飲料メーカーなどの出身者が活躍中です。

チーム／組織構成
マーケティング部

【大卒以上】toC商品におけるマーケティング及びブランドマネージャー経験をお持ちの方
【必須条件】
一般消費財を扱う企業におけるマーケティング及びブランドマネージャーの経験をお持ちの方

「これまでにない商品を開発する」「さらに顧客満足度を高める」、
これらが叶うのであれば、当社では仕事に効率性などは求めません。
たとえ非効率であったとしても、目的を果たすのであれば大歓迎！という社風です。

東京本社または別館
※日清食品ホールディングス株式会社への出向となります。
（事業内容／持株会社として日清食品グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など）

フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：7時間40分
・コアタイムなし
・標準的な勤務時間帯は9:00～17:40となります。

正社員
※試用期間　　　6ヵ月

■想定年収　600万円～800万円
（時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動）

＜内訳＞
■月給　　 27万4,150円～35万2,900円
■賞与　　　　基本給6ヵ月～8ヵ月程度　
■その他　　　役職手当、住宅手当、家族手当　等

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■退職金制度　　有
■交通費支給　　有（マイカー通勤可）
■加入保険　　　健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
【教育制度充実】
■管理職研修
■サバイバル研修
■選抜型研修
■自由選択型通信教育
■公的資格免許取得援助制度　など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
(入社時から発生)
■休日　　　　　土日・祝日、年末年始
■有給休暇　　　有（入社時から発生）