株式会社メディカル東友の過去求人・中途採用情報

【事務長候補】病院の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします【研修充実！異業種出身者活躍中】
具体的な仕事内容
病院の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

【どんな仕事？】
■職員の採用・勤怠および労務管理
■経理業務
■医療事務（患者さんの登録、カルテや診察券の作成、保険請求業務など）
■医療消耗品・備品等の管理・発注
■医療機器等の購入・メーカーとの交渉　など

総務や経理、医療事務などの事務業務をこなしながら、ときには治療計画に基づいて医療機器の調達を医療スタッフと検討したり、患者さんからの相談をソーシャルワーカーの方と一緒に対応したりと、専門職のスタッフと連携しながら病院の運営を支えていただきます。

【入社後は？】
入社後は3カ月程度の研修期間を設定。総務課や経理課、調達課など、一通りの業務をご経験をいただいた後、出向先のクリニックに本配属となります。配属後も現場の上司や先輩が指導役として付くので、異業種出身の方や事務業務が初めての方でも安心して成長していくことができます。

【将来的には？】
将来的には、事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを担うポジションへの昇進のチャンスがあるほか、複数の施設を統括する事務部長など、さらなるキャリアアップも目指せます。

※事務長などのご経験をお持ちの方は、事務長として採用する可能性がございます。

チーム／組織構成
配属先によって異なりますが、各クリニックは50名以下の規模感で運営されています。

【未経験歓迎】営業や事務、経理、人事総務など幅広いご経験も活かせます！【学歴不問・第二新卒歓迎】
医療の現場を支えたいという方であれば、未経験からのご応募も大歓迎。
また、前職の経験を活かしたいという方からのご応募もお待ちしています！

＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方

＜活かせる経験やスキル＞
◎営業職のご経験
◎事務職（総務・経理・調達等）のご経験
◎医療業界出身の方

＜このような方にぴったりです＞
◎医療の現場を支えたいという想いをお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎周囲と協調しながら物事を進められる方
◎プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に臨める方
◎安定基盤の下、長く腰を据えて働きたい方

【転居を伴う転勤なし】東京都内の各クリニックでの勤務となります。

※医療法人社団やよい会の下記クリニックへの出向となります。

■豊洲腎透析クリニック
■門仲腎クリニック
■秋葉原腎クリニック
■北千住東口腎クリニック
■あだち入谷舎人クリニック
■あやせ駅前腎クリニック
■あだち五反野腎クリニック
■立石腎クリニック
■あだち江北メディカルクリニック

※今後も新規クリニックを開設予定です。

9:00～17:00（実働7時間）
※クリニックの営業時間帯に準ずる。
※業務の繁閑により残業は発生しますが、実働7時間となるため総労働時間は少なめです。
■平均残業時間
0時間

～20時間未満

正社員
試用期間3カ月あり。給与・待遇に差異はありません。

月給20.5万円～35万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■職務手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月／5カ月分＋α（2019年度実績））

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（賞与・手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■自社保養所完備（伊豆高原、南熱海、草津、猪苗代／★1部屋1,000円で利用可）
■医療費補助（インフルエンザ／健診／診療費等）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜日＋その他の曜日1日
■祝日休み
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（入社3カ月後から一部付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■介護休暇

メディカル東友が属する医療総合グループは、40年以上の歴史を持ち、創業以来安定した経営を続けています。現在ではグループの職員・医療従事者の数は4000名規模にまで拡大。クリニックの新規開設など、今後も事業の成長が見込まれるため、事務長をはじめ管理職のポストも続々増えています。