サンネクスタグループ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サンネクスタグループ株式会社の過去求人・中途採用情報
サンネクスタグループ株式会社の 募集が終了した求人
企画提案型の法人営業/転勤なし・住宅補助最大4万円
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【顧客志向の営業/商材が強い/内勤業務が約50%】社宅制度や社宅運用に関する提案業務など
具体的な仕事内容
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● どんな商材を提案する?
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これから社宅の制度を導入する企業へのコンサルティングや社宅運用に関する事務代行サービスを提供します。当社のサービスを導入することで、社内残業の減少や社宅にかけていたコスト削減などを実現することができます!
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● お客様は?
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全国にある大手企業が中心。社宅制度を自社内で運用している企業や、社宅運用アウトソーシングの切り替えを検討している企業の人事・総務部門にアプローチを行います。人事・総務の方にとっても、有益な情報を提供するため話を聞いてもらえることがほとんどです。
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● キーポイントは?
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人事・総務の方と、困りごとや調べごとが発生した際に気軽に相談をしてもらえる関係性を築くことが大切です。アプローチの際は、最初から社宅に関することに限定してお話を伺うのではなく、会社としての大きな動きや、人事・総務部門の取り組み、部門課題などをヒアリングします。その後、必要な情報を提供しながら信頼関係を築いていきます。
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● 営業スタイルは?
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押し売りをするのではなく、社宅に関するニーズが出てきた際に提案をする、というイメージです。そのため、社宅に関することだけではなく、企業の課題解決のために有益な情報収集や資料作成を行うことも多く発生します。
ニーズがでた際には、運用状況のヒアリングを行い課題を共有することからスタート。その後、当社サービスを用いた解決方法や費用について打ち合わせを行い、受注に繋げていきます。
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● 身につくことは?
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外勤と内勤は、約半々。内勤では、情報収集やパワーポイントでの資料作成などに多くの時間を割いています!しっかり考え、企画し、提案を行う営業ですので、資料づくり・論理的な提案方法・コンサルティングスキルなどが身に付きます。
チーム/組織構成
営業経験を持つ社員が多く活躍中。和気あいあいとした雰囲気です。
◎営業経験をお持ちの方(業界・商材問いません)=学歴不問=
【必須】
◎学歴不問
◎営業経験をお持ちの方(業界・商材は問いません)
【歓迎】
◎営業経験を3年以上お持ちの方
◎無形商材を扱っていた方
【こんな方が向いています】
◎お客様とじっくり関係構築をするのが好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎コンサルティングスキルを身に付けたい方
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【優遇】
・大手企業を顧客に持ち、営業をしてきた方
・コンサルティング経験をお持ちの方
【第1オペレーションセンター】東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル2階
※転勤なし
9:00~17:30(実働7時間30分)
■平均残業時間
20時間
◎ワークライフバランスを大切にできる環境です
正社員
■営業経験3年以上:月給28万円~33万円+各種手当
■営業経験3年未満:月給23万円~28万円+各種手当
※経験やスキルに応じて異なります。
※上記はいずれも固定残業代を含みます。
時間外労働の有無に関わらず21~18時間分(営業経験3年以上、未満共通)を、一律4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(能力評価による)
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験やスキルに応じて異なります
■社員の年収例
460万円/30歳
415万円/27歳
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■従業員持株制度
■借上社宅(家賃の半額会社負担/上限4万円まで)
■住宅手当(借上社宅を利用しない場合/月2~2.5万円)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■子女教育手当
・0~3歳未満…5000円/月
・3歳~小学生…1万円/月
・中学生…1万5000円/月
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日) ※年数回土曜出社あり/勤務カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■メモリアル休暇
当社ではないアウトソーサーに委託されている大手企業様から、「社内残存業務をゼロに近づけること」「社員満足度を引き上げること」の2点を目的とし運用の見直しを行いたいという相談を受けたことがありました。
詳細な業務ヒアリングを何度も実施し、課題認識のすり合わせを行った上で、提案を実施。複数社の提案を行うコンペ方式の選定でしたが、最終的に当社をご指名いただくことができました。
ご担当者様より「自社が目指す状態を構築する上では御社がベストと判断しました」というコメントを頂戴したときは大きな達成感を味わうことができました。
■法人営業・管理職