日本ハウズイング株式会社(札幌支店・札幌南支店)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本ハウズイング株式会社(札幌支店・札幌南支店)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
日本ハウズイング株式会社(札幌支店・札幌南支店)の 募集が終了した求人
28歳以下歓迎!/未経験歓迎/マンション管理コンサルタント
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【全国で数十名採用】★分譲マンションの住環境を守り、改善のための管理・企画・提案をお願いします。
具体的な仕事内容
▼ マンション管理コンサルタントって?
――――――――――――――――――
マンションに常駐している管理人さんの仕事ではなく、
分譲マンションの住民の方々が安全で快適に暮らせるように
建物や設備を管理し、必要な部分を都度改善しながら、
住環境を維持する仕事です。
【具体的には】
□ マンションの巡回・点検
□ 管理組合の理事会・総会の運営サポート
□ 管理費のマネジメント
□ 理事会などに提出する資料や報告書の作成
□ 建物や設備の管理状況のご報告や修繕工事のご提案・ご説明
★時には大規模改修工事も!
各マンションは約10年~15年ごとに大規模改修を行う必要があります。
居住者の皆様の修繕積立金を最大限に活用して、
マンションの外壁などの共有部を修繕したり、新しい設備を導入したりと
その改修内容は様々で、規模によっては数千万円どころか数億円の
予算になるケースもあり、大きな仕事を手掛けるやりがいを実感できます。
★色々な方の意見をまとめて、改善策を提案!
定期的に開催している理事会で住民の方々のご意見を聞き、
そのうえで、改善・提案をしていくポジションです。
だからこそ、人と接することが好きな方やコミュニケーションが得意な方が
活躍しやすいフィールドだと言えます。
「ありがとう。さらに住みやすくなったよ!」そんな感謝の言葉を
いただけるシーンも多くありますよ!
▼入社後は1からしっかりレクチャー
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独り立ちまで約1年と考えており、その間じっくりと成長できます。
<新人研修>
マンション管理に関わる基本的事項や、水回り、配管、操作盤など、
設備に関する基礎を学んでいただきます。
<OJT研修(配属先店舗)>
先輩の定期巡回に同行して、理事会や総会に参加します。
仕事の流れやコミュニケーションの取り方など、少しずつ身につけてください。
書類作成などのデスクワークもきちんとお教えしますよ。
チーム/組織構成
★先輩たちも異業界出身&未経験スタート!
業界・職種未経験で入社した20代メンバーが多数!
中途入社でも馴染みやすい環境ですし、先輩たちも未経験スタートだからこそ、
あなたの心境を理解しながら、優しくサポートしてくれます。
<職種&業種未経験OK>★高卒以上/第二新卒歓迎!★仕事に誠実に取り組める方 ※28歳以下
―――――――――――
★未経験歓迎/人柄重視!
★全国で数十名採用!
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一人でも多くの方とお会いして、直接話すのが当社の選考スタイルです。
履歴書だけではなく、あなたの人柄や意欲を十分考慮します!
☆未経験大歓迎!(業界・職種・資格は一切不問)
~ こんな方にお勧めです! ~
〇人と接することが好きな方
〇人の役に立つ仕事をしたい方
〇安定した環境で、腰を据えて働きたい方 etc…
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社(東京都新宿区)および全国の支店・営業所
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定します。(原則、お住まいの近く)
【首都圏】
■本社
■城南支店
■渋谷支店
■池袋支店
■立川支店
■東京東支店
■東京西支店
■東京南支店
■東京北支店
■横浜支店
■横浜第二支店
■横浜北支店
■湘南支店
■千葉支店
■千葉中央支店
■柏支店
■越谷営業所
■川越支店
■北関東支店
■所沢支店
■高崎営業所
■宇都宮営業所
【東海・関西】
■熱海営業所
■沼津営業所
■浜松営業所
■名古屋支店
■関西事業部
■大阪支店
■大阪北支店
■京都支店
■神戸支店
【その他】
■札幌支店
■札幌南支店
■金沢営業所
■岡山支店
■広島支店
■北九州支店
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
★実働時間を短縮!
社員が働きやすい環境づくりを進めている当社。
直近では、1日の実働時間を8時間から7.5時間に短縮する
取組みも実施しました。
★スライドワークの導入
時差出勤制度の活用を拡大し、勤務時間のパターンを選択できます。
★残業は月平均で20~30時間
1日・1週間・1カ月のスケジュール管理は、本人に任せています。
効率的に仕事を進められる当社には、無駄な残業は一切ありません。
メリハリをつけた働き方で定時退社も可能です!
正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の待遇に変更はありません
【首都圏】
月給23万900円以上+各種手当 +賞与年2回
【東海・関西】
月給21万5,900円以上+各種手当 +賞与年2回
【その他】
月給21万900円以上+各種手当 +賞与年2回
※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円 ※年齢・経験等により異なります。
■社員の年収例
◆年収例520万円(28歳)
◆年収例535万円(30歳)
◆年収例640万円(35歳)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆子ども手当
◆資格取得奨励制度
(管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記等)
◆退職金制度
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢など)
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日または土・日)※勤務地により異なります ※休日に出勤した場合は振替休日が取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
1958年の創業以来、マンション管理業界のパイオニア企業として、圧倒的な規模感で事業を展開してきた当社。現在、管理受託している戸数は業界トップの44万戸超。年間約1万戸以上のペースで管理戸数は増加しており、7年連続増収増益を実現するなど、今もなお成長を続けています。また、マンション管理は景気に左右されない事業。仕事が減ってなくなったりすることはなく、現状も安心した経営を変わらず続けています。
※マンション管理新聞『総合管理受託戸数ランキング』2019年版
個々の成長を継続的にサポートする体制を整えている当社ですが、職種に特化したスキルアップ研修や階層別研修を実施。資格取得支援も行っており、社員の成長を後押ししています。
◇外部講師を招いた講習会や模擬試験を定期開催
◇映像配信で研修受講が可能
◇資格取得費用を会社が負担
◇資格取得時にはお祝い金を支給
★自分らしいキャリアを描ける
専門職制度を導入している当社では、マネジメント職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも描いていくことが可能。「将来どんな働き方をしたいのか」など、キャリアプランを相談する機会も豊富にあるので、ぜひ自分らしさを活かしてご活躍ください。
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)