株式会社MTCの過去求人・中途採用情報

高価買取専門店「売るナビ」のFCオーナー様を、店舗出店や経営の観点からサポートするコンサルタント業務
具体的な仕事内容
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◆「売るナビ」とは？
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└ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で高額買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする高価買取専門店です。現在9店舗を展開し、3年後には100店舗出店を目指しています。

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◆入社後の流れ
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└ まずはコンサルタントになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにコンサルタントに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。

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◆業務の流れ
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└ 開発担当から案件の引き継ぎ
オーナー様の開拓は別部署の営業が担当。コンサルタント業務に専念できます。

└ 開店までの準備
オーナー様の店舗経営が成功するように、FCコンサルタント2人体制で、商品知識や査定方法、接客方法、経営ノウハウなどをレクチャーします。

└ 開店直後の運営フォロー
店舗オープン1カ月は店舗に常駐し、運営全般をフォロー。経営の土台作りをサポートして、オーナー様の店舗運営を成功へと導いてください。

└ 経営アドバイスや販促施策の実行
経営状況を見ながら、集客と売上アップのための施策を考え、オーナー様に提案。そして相談しながら施策を実行していきます。

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◆FCコンサルタントの魅力
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└「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

チーム／組織構成
現在FCコンサルタントは6名が在籍。経験豊富な社員が多いため、不安なことがあれば何でも相談できる環境です。

【学歴・経験不問】★接客・販売・マネジメント経験が生かせる ★第二新卒歓迎★ブランクからの復帰OK
コンサルタントの経験は一切不問。人柄とポテンシャルを重視した採用です。

【こんな方が活躍できます！】
◎店舗立ち上げや運営、経営コンサルティングに興味のある方
◎物事を素直に受け入れられる方
◎自信と根拠を持って意見を述べられる方
◎誰かのために努力できる方

「チームリーダー経験はあるけど店長・マネージャー経験はない」「モチベーションの維持や時間管理などセルフマネジメントに積極的に取り組んできた」といった方も大歓迎。日々の仕事に責任を持って取り組んできた方であれば、活躍できる環境ですよ。

【「売るナビ」各店舗】

【国分寺店】
東京都国分寺市本町3丁目10-17ロイヤルプラザ1F

【ミーナ町田店】
東京都 町田市原町田4-1-17 4F

【小田急マルシェ狛江店】
東京都狛江市元和泉１丁目２番２号

【キテミテマツド店】
千葉県松戸市松戸1307番地1 キテミテマツド５階

【Loharu津田沼店】
千葉県習志野市谷津7－7－1 A館 1F

【コースカ ベイサイド ストアーズ横須賀店】
神奈川県横須賀市本町2-1-12コースカ ベイサイド ストアーズ 4F
※2020年6月OPEN予定！

【アピタ岡崎北店】
愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北1階

【アピタ阿久比店】
愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉1番地12　アピタ阿久比2階

※駅チカでアクセス良好です。
※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※地方店舗を担当する場合、出張の可能性があります。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※9時前、22時以降の早期・深夜の勤務はありません。

モデルケース：10:00～19:00（実働8時間）
■平均残業時間
繁忙期は多少の残業がありますが、基本的に残業はありません。

正社員

月給25万円～（みなし残業代20時間／31,600円含む）＋インセンティブ

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収620万円／35歳／FCコンサルタント職／経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種健康診断
■各種教育・研修制度
■ノートPC・社員用携帯貸与（コンサルタントになった際に貸与します）
■インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外手当
■出張手当

※毎月のスキルテストに応じて昇給を行うので、入社2カ月目で月給30万円を手にすることも可能。さらに賞与年2回に加えて、実績を還元するインセンティブも支給します。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）月8～10日休 ※希望を考慮します。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇