株式会社ＭＴＣ の求人・中途採用情報

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★当社で働くポイントはココ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆未経験歓迎／独自マニュアル完備 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性あり ◆スキルアップ研修あり ◆月平均残業5時間未満 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「売るナビ」にて、接客・査定・店舗運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・店舗での接客・運営 ・FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ・各種相談対応 ・売上・来客などに関するデータ分析 ◎アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも！例えば… 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社で企業理解や接客・査定の基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があり未経験でも安心♪ ▼店舗研修（1ヶ月間） 座学後は店舗研修にて商品知識や査定スキルを習得します。 ※通勤が難しい方（遠方の方）は社宅をご用意します。 ▼店舗配属／OJT研修 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて知識・接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 業務習得後はSVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートも担当。 2～3カ月で店長も可能！早期昇進が目指せます。 ＜出張について＞ ・新店舗担当などで出張が発生する場合があります ・採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ・地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します

＼＼1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給／／ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＝＝ ★毎年ベースアップを実現！ ＝＝ ◎毎年月給2万円～3万円アップ （2026年度も実施！） ◎インセンティブは店舗予算達成時に支給 （約8割の店舗が達成！） ＝＝ ★キャリアアップ例 ＝＝ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ サブマネージャー（最短1年以内） 昇進に伴い給与もアップ！ ＝＝ ★キャリアアップ後の給与例 ＝＝ ◎リーダー：月給34万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー：月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー：月給50万円＋インセンティブ＋各種手当

＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県・岐阜県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！ 店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！ ・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし

★お任せするのは、買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝＝ ◆未経験OK ◆独自のマニュアルで安心スタート ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性も ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業5時間未満 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」 など、アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼早期昇進も十分に可能です！／ 現在全国に店舗拡大中につき、新規ポジションも豊富。 入社から最短1カ月でSV、2～3カ月で店長として活躍することも可能です！ もちろんサポート体制が整っていますので、ご安心ください。 ▽出張についてもご安心ください▽ ※新店舗担当などで出張が発生する場合があります ※採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ※地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＼毎年月給2万円～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています） ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）

＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！ 店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！ ・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし

★お任せするのは、買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝＝ ◆未経験OK ◆独自のマニュアルで安心スタート ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性も ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業5時間未満 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」 など、アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼早期昇進も十分に可能です！／ 現在全国に店舗拡大中につき、新規ポジションも豊富。 入社から最短1カ月でSV、2～3カ月で店長として活躍することも可能です！ もちろんサポート体制が整っていますので、ご安心ください。 ▽出張についてもご安心ください▽ ※新店舗担当などで出張が発生する場合があります ※採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ※地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＼毎年月給2万円～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています） ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）

＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！ 店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！ ・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし

★お任せするのは、買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝＝ ◆未経験OK ◆独自のマニュアルで安心スタート ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性も ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業5時間未満 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」 など、アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼早期昇進も十分に可能です！／ 現在全国に店舗拡大中につき、新規ポジションも豊富。 入社から最短1カ月でSV、2～3カ月で店長として活躍することも可能です！ もちろんサポート体制が整っていますので、ご安心ください。 ▽出張についてもご安心ください▽ ※新店舗担当などで出張が発生する場合があります ※採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ※地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＼毎年月給2万円～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています） ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■東北エリア／宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県 ■四国エリア／香川県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額負担します ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし

★お任せするのは、買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆独自のマニュアルで安心スタート！ ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 アイデアを活かせるおもしろさがあります！ ＼入社後の流れ／ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼出張についてもご安心ください／ 現在全国に店舗拡大中につき新店舗担当などで出張が発生する可能性があります。 全国から仲間を募集中！それに伴いゆくゆくは出張も減少していきます。 地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担しますのでご安心ください◎

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2万円～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■東北エリア／宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県 ■四国エリア／香川県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します。 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし

★お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆広島県内で積極採用中 ◆未経験OK！ ◆独自のマニュアルで安心スタート！ ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 アイデアを活かせるおもしろさがあります！ ＼入社後の流れ／ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼出張についてもご安心ください／ 現在全国に店舗拡大中につき新店舗担当などで出張が発生する可能性があります。 全国から仲間を募集中！それに伴いゆくゆく出張は減少していきます。 地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担しますのでご安心ください◎

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップ！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ―――― 広島県内で積極採用中！ ―――― 広島県をご希望の方の初任地は、広島県内の店舗で確定します！転勤もないため、地域に根差して働けます◎ ＜募集エリア＞ ■東北エリア／宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県・香川県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし

★お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆独自のマニュアルで安心スタート！ ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 アイデアを活かせるおもしろさがあります！ ＼入社後の流れ／ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼出張についてもご安心ください／ 現在全国に店舗拡大中につき新店舗担当などで出張が発生する可能性があります。 全国から仲間を募集中！それに伴いゆくゆく出張は減少していきます。 地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担しますのでご安心ください◎

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■東北エリア／宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし

お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので、年齢や経験に不安がある方も安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案を／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 自身のアイデアを活かせるおもしろさがあります！ 【入社後の流れ】 ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップへ！ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼仕事のポイント／ ★お客さまとの信頼関係が成果につながる 大切なのは「たくさん買い取る」より、目の前のお客さまに向き合い「相談してよかった」と思っていただけること。 ノルマはなく、無理な営業トークも不要！ あなたの「人生経験」や「気遣い」が武器になります。 ★店舗拡大につき積極採用中 理想の収入・キャリア・働き方をここで実現！ 「家族との時間が取れない」「昇進のチャンスがない」 そんな悩み、当社で解決できるかもしれません！

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■東北エリア／宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は当社HPよりご確認ください（「売るナビ　店舗」で検索ください）！ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし

＼出張についてもご安心ください／ 現在全国に店舗拡大中につき新店舗担当などで出張が発生する可能性があります。 全国から仲間を募集中！それに伴いゆくゆく出張は減少していきます。 地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担しますのでご安心ください◎ ★お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 　サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 【具体的には】 ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 アイデアを活かせるおもしろさがあります！ 【入社後は】 ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼ポイント／ ★お客さまとの信頼関係が成果に 大切なのは「たくさん買い取る」より、目の前のお客さまに向き合い「相談してよかった」と思っていただけること。 ノルマはなく、無理な営業トークも不要！あなたの「人生経験」や「気遣い」が武器になります。

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）

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お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので、年齢や経験に不安がある方も安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案を／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 自身のアイデアを活かせるおもしろさがあります！ 【入社後の流れ】 ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップへ！ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼仕事のポイント／ ★お客さまとの信頼関係が成果につながる 大切なのは「たくさん買い取る」より、目の前のお客さまに向き合い「相談してよかった」と思っていただけること。 ノルマはなく、無理な営業トークも不要！ あなたの「人生経験」や「気遣い」が武器になります。 ★店舗拡大につき積極採用中 理想の収入・キャリア・働き方をここで実現！ 「家族との時間が取れない」「昇進のチャンスがない」 そんな悩み、当社で解決できるかもしれません！

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買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、FCオーナーさまのサポートなどもお任せしていきます。信頼関係をもとに店舗運営を成功へと導いていきましょう！ ━━【主な業務内容】━━ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 FCオーナーさまに対しては 「集客アップのためにこんな広告を出してみませんか？」 「店舗のレイアウトを変えると良いかもしれません」 「リピーター率を高めるために接客を工夫してみましょう」といった改善案をご提案することも！ ＼入社後のスケジュール／ 【座学研修】 ・本社での座学研修4日間 └こちらで企業理解や基礎を学びます ・成長マップという独自のマニュアルに沿って研修を行います！ ・OJT（先輩社員がフォローします） ▼ 【店舗配属】 座学終了後は「売るナビ」各店舗に配属。 実務を通じて商品知識や接客方法、査定方法などを学びます。 ▼ 【その後は…】 査定などの接客だけでなく、「SV」として店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼お仕事のPOINT♪／ ☆大切なのはお客さまとの信頼関係です！ 当社では利益を最優先の目的にはしていません。大切にしているのは“お客さまに信頼される”こと。それが成果に繋がると考えています。お客さまの話に耳を傾け、あなたらしく自然体で接客してください。

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー⇒リーダー（6カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■北陸・甲信越エリア／長野県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在60店舗以上を展開中、100店舗の出店に向けて店舗数を拡大しています。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、スーパーバイザーへとステップアップ。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼POINT／ 入社後は、近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！スーパーバイザーへの道も、あなたの意欲や成長スピードを見ながらお任せしていきます。 ーーーーーーーーーー ◆店舗での業務の流れ ーーーーーーーーーー ■9:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00（オープン） 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ■18:30 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都など、全国の各店舗 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー └ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で高額買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする高価買取専門店です。現在9店舗を展開し、3年後には100店舗出店を目指しています。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー └ まずはコンサルタントになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにコンサルタントに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ーーーーーーーーーー ◆業務の流れ ーーーーーーーーーー └ 開発担当から案件の引き継ぎ オーナー様の開拓は別部署の営業が担当。コンサルタント業務に専念できます。 └ 開店までの準備 オーナー様の店舗経営が成功するように、FCコンサルタント2人体制で、商品知識や査定方法、接客方法、経営ノウハウなどをレクチャーします。 └ 開店直後の運営フォロー 店舗オープン1カ月は店舗に常駐し、運営全般をフォロー。経営の土台作りをサポートして、オーナー様の店舗運営を成功へと導いてください。 └ 経営アドバイスや販促施策の実行 経営状況を見ながら、集客と売上アップのための施策を考え、オーナー様に提案。そして相談しながら施策を実行していきます。 ーーーーーーーーーー ◆FCコンサルタントの魅力 ーーーーーーーーーー └「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給25万円～（みなし残業代20時間／31,600円含む）＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

【「売るナビ」各店舗】 【国分寺店】 東京都国分寺市本町3丁目10-17ロイヤルプラザ1F 【ミーナ町田店】 東京都 町田市原町田4-1-17 4F 【小田急マルシェ狛江店】 東京都狛江市元和泉１丁目２番２号 【キテミテマツド店】 千葉県松戸市松戸1307番地1 キテミテマツド５階 【Loharu津田沼店】 千葉県習志野市谷津7－7－1 A館 1F 【コースカ ベイサイド ストアーズ横須賀店】 神奈川県横須賀市本町2-1-12コースカ ベイサイド ストアーズ 4F ※2020年6月OPEN予定！ 【アピタ岡崎北店】 愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北1階 【アピタ阿久比店】 愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉1番地12　アピタ阿久比2階 ※駅チカでアクセス良好です。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地方店舗を担当する場合、出張の可能性があります。

買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、SV職としてFCオーナーさまのサポートなどもお任せしていきます。信頼関係をもとに店舗運営を成功へと導いていきましょう！ ━━【主な業務内容】━━ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 FCオーナーさまに対しては 「集客アップのためにこんな広告を出してみませんか？」 「店舗のレイアウトを変えると良いかもしれません」 「リピーター率を高めるために接客を工夫してみましょう」といった改善案をご提案することも！ ━━【入社後の流れ】━━ ▼本社での座学研修（4日間） ▼店舗配属 ・実務を通じて商品知識、接客方法、店舗運営などを習得 ・並行してSV業務をスタートします（最短1カ月後～） ▼習熟度に合わせた研修 ・接客スキルやマネジメントスキルを高めるための研修を受講可能 ▼経験を重ねてステップアップ ・最速6カ月でリーダー、1年以内にサブマネージャーへ ・明確な昇格＆昇給制度により「次」を目指して挑戦できる！ 《明確な成長マップあり》 段階的な目標設定をしているため、中途入社でも焦らず時間をかけて業務を習得可能です。 例えば… ＜1＞店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施） 　　　↓　3カ月後 ＜2＞店舗運営・単月予算達成ができる 　　　↓　3カ月後 ＜3＞3カ月連続予算達成できる　…など

月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ別途 ※固定残業代は月3万4100円以上／月20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は月3万1600円／月20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ・出張手当なし ★★★気になるポイント★★★ 【昇給・昇格について】 入社初月からチャンスがあります！ 入社3カ月以内に接客テストを受けていただくほか、その後も「何が出来るようになれば、どの役職になって、毎月○円増える」が明確です。 【収入例】 入社2カ月目で月収30万円、入社1年で月収40万円以上も可能です。 【ポストに応じた給与例】 ▽スタッフ ▽サブリーダー ▽リーダー《月給31万円》※最短６カ月目安 ▽サブマネージャー《月給36万5000円》※入社1年以内も可能 ▽マネージャー《月給45万円》 ★上記のほかに各種手当・インセンティブが支給されます

【希望を考慮】北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫など 全国各店舗から希望勤務地を考慮して配属！ ☆今後もショッピングモール中心に新規出店予定 ☆出張時には各地の観光地や名物を楽しめます ＝＝＝ 現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■中部エリア／愛知県・静岡県 ■北陸・甲信越エリア／長野県 ■近畿エリア／大阪府・三重県・兵庫県・京都府・滋賀県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ※詳細は以下URLよりご確認ください https://www.urunavi.jp/store/ 【出張について補足】 ・滞在時の宿泊交通費（または社宅の家賃）は会社が全額負担します。 ・ご自宅から通勤可能な店舗が少ない場合には、約1～3カ月の出張が続く勤務スタイルとなります。「全国を巡りたい」「地元を飛び出したい」という方も歓迎！

お客さまが持ち込まれたブランド品や宝石、金券などの買取査定や、SVとしてFCオーナー様のサポートなども対応します。 【仕事内容】 ◎お客さまへの接客 ◎持ち込まれた品物の査定 ◎集客活動（チラシ作成・ティッシュ配り・SNS活用など） ◎成約した品物の発送準備、事務作業 ◎FCオーナー様のサポート　等 ＼業務の流れをご紹介／ 1）お客さまご来店 「使用しなくなったバッグを売りたい」など、お客さまが売りたい品物について、ご相談に来られます。 ※店舗にもよりますが、平均5組程度の来店あり ↓ ２）お客さまからヒアリング お客さまから売りたい品物について、お話を伺います。売りたいと思われている物でも、その品物に対する想いがありますので、じっくりお話を伺い査定につなげます。 ↓ 3）査定 お客さまが持ち込んだ品物を預かり、査定を実施。品物の形状や素材などを調査します。高額商品や希少価値があるものなどについては、社内の専門的な知識や経験を持つ社員に相談！だから知識がなくても心配いりません。 ↓ 4）買取価格相談 査定結果をもとにお客さまに買取金額を提案し、買い取らせていただけるかを確認。買取相談時のお客さまのお話なども金額提案時には大切な要素に。お客さまに納得いただき品物を買い取らせていただいた時はもちろん、「あなたにお願いしてよかった」など嬉しいお言葉をいただいた時が、この仕事の何よりの醍醐味です！ ＼入社後のスケジュール／ 【座学研修】※4日間 本社で座学研修を受講し基礎を学びます。 ▼ 【店舗配属】 座学終了後は「売るナビ」各店舗に配属。 実務を通じて商品知識や接客方法、査定方法などを学びます。 ▼ 【その後は…】 査定などの接客だけでなく、「SV」として店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼お仕事のPOINT♪／ ☆大切なのはお客さまとの信頼関係です！ 当社では利益を最優先の目的にはしていません。大切にしているのは“お客さまに信頼される”こと。それが成果に繋がると考えています。お客さまの話に耳を傾け、あなたらしく自然体で接客してください。

月給27万円以上　★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼★毎月昇進のチャンスあり★／ 入社初月から昇給・昇格のチャンスも…！ 入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー⇒リーダー（6カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■北陸・甲信越エリア／長野県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅、家賃や水道・光熱費は全額負担します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪

買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業時間5h以下でメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学びます。 SVとしてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたり、お客様と信頼関係を築いたりと、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせてお任せしていきますので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ◎実績を重ねることでキャリアアップ＆収入アップも！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 退勤 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて6カ月でリーダー、1年以内にサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ ★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ・出張手当なし ＼毎月昇進チャンスあり！／ 入社後3カ月以内に接客テストを受けていただきます。その後は、明確な基準を設けているため、ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能！サブリーダー⇒リーダー（6カ月目安）⇒早くて1年以内にサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給31万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給45万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格チャンスあり！入社2カ月で月給30万円も可能です。

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■北陸・甲信越エリア／長野県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅、家賃や水道・光熱費は全額負担します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪

買取専門店「売るナビ」の買取・査定（店舗運営）を学び、FCオーナー様のサポートなども担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜座学研修／4日間＞ 入社後は本社での座学研修からスタート！ ＜店舗配属＞ 研修終了後は「売るナビ」各店舗に配属され、実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学びます。 ＜その後は…＞ SV（スーパーバイザー）としてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ★チーム制を導入中。あなたの成長に寄り添いながらチームでステップアップをサポートします。 ＼チームについて／ 1チームにつきさまざまな店舗のSVが4～6名在籍。 営業中など、困ったことがあればスカイプでいつでも相談できます。 【一日のスケジュール例】※店舗配属後 10:00　出社、開店準備 10:15　店舗オープン！発送作業、接客 13:00　休憩 14:00　データ収集＆分析、卸し業務、接客 17:00 　集計、売上表入力、入出金確認 19:00　退勤 ＝＝＝＝＝＝ 　POINT！ ＝＝＝＝＝＝ ◆自然体の接客ができる お客様との信頼関係が成果につながると考えている当社は、利益や売り込むことを目的としていません。自然体でお客様と接しながら、あなたらしく信頼関係を築いていくことを大切にしてほしいと考えています。 ◆ワークライフバランスが整った働き方 残業は月5時間、年間休日113日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できるため、自分や家族の時間を大切にできます。夜勤や無理な休日出勤は一切ないので、働きやすさも抜群です。 ◆頑張りは昇格・昇進に即反映 昇進のチャンスは随時あり、早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへキャリアアップが可能。昇進に伴い給与アップも実現するため、モチベーション高く働けます。

月給27万円以上　★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼★毎月昇進のチャンスあり★／ 入社初月から昇給・昇格のチャンスも…！ 入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給42万円＋インセンティブ＋各種手当）

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅、家賃や水道・光熱費は全額負担します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪

買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業時間5h以下でメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学びます。 SVとしてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたり、お客様と信頼関係を築いたりと、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせてお任せしていきますので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ◎実績を重ねることでキャリアアップ＆収入アップも！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 退勤 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内にサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

月給27万円以上　★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ・出張手当なし ＼毎月昇進チャンスあり！／ 入社後3カ月以内に接客テストを受けていただきます。その後は、明確な基準を設けているため、ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能！サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安）⇒早くて1年以内にサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格チャンスあり！入社2カ月で月給30万円も可能です。

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★配属先は希望を考慮します。 ★3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめるのもこの仕事の魅力です！ ★自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張（1カ月～3カ月程）が続く形となります。

買取専門店「売るナビ」の買取・査定（店舗運営）を学び、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます！ ＜入社後のSTEP＞ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学びます。 ◎その後はSV（スーパーバイザー）としてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎チーム制を取り入れており、あなたの成長に寄り添いながらステップアップをサポートします！ 　チームについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1チームにさまざまな店舗から4～6名のSVが在籍。勤務している店舗は異なりますが、営業中も困ったことがあればスカイプを通じいつでも相談可能です♪ ━━━━━━━━━ MTCのココも魅力！ ━━━━━━━━━ │１│努力は昇格・昇進に即反映！ 昇進のチャンスは毎月あり、早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへ昇進可能！もちろん、昇進すれば給与もアップしますよ！ │２│自然体の接客ができる！ 当社では、利益や売り込むことを目的としていません。あなたらしくお客様と接しながら、自然に信頼関係を築いていただければOK！「この人になら売ってもいい」と思っていただくことが、成果につながります。 │３│プライベートも大切に。 残業【月5時間】・年間休日【114日以上】でプライベートの時間もしっかり確保。【夜勤や無理な休日出勤は一切ない】ので、自分や家族の時間も大切にしながら業務を行えます。

【月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給】 ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし 【　毎月昇進のチャンスあり！　】 入社初月から昇給・昇格のチャンスがあるため、入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 【　社員の年収例　】 年収500万円／35歳／経験1年

【全国「売るナビ」店舗で勤務】 希望勤務地考慮・全国統一賃金 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ＜出張について＞ ・3カ月程度の出張が発生する場合があります。 出張の際に滞在するホテルや社宅、家賃や水道・光熱費は当社が全額負担！ ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪

買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学び、 その後はSV（スーパーバイザー）としてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたりお客様と信頼関係を築いたり、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせて、実績を重ねることでキャリアUP、収入UPができます！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 退勤 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

月給27万円～　★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼毎月昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収500万円／35歳／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★配属先は希望を考慮します。 ★3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。 ★自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。

仕事内容は大きく分けて問い合わせ対応と事務作業の2つ。 仕事の割合は1人ひとりの適性に合わせて変わるため、自分に合った仕事で力を発揮できます！ 【具体的な仕事内容】 《1》問い合わせ対応 店舗スタッフ（社内スタッフ）からのさまざまな問い合わせに対し、回答していきます。 ※お客さま対応はありません。 ■査定のサポート ──────── ・ブランド品の偽物を見分けるポイント ・ダイヤなど宝石の査定の仕方 ・見積もり金額の目安の提示　など ■その他 ──── ＜問い合わせ例＞ 「接客方法について相談したい」 「PCの操作方法を教えてほしい」 「チラシの効果的な配布方法を知りたい」 「売上表の入力の仕方がわからない」　など 《2》事務作業 立ち上げ段階のため、今後のサポートを円滑に行うための事務作業も行います。 ■データ収集・マニュアル作成 ────────────── 接客方法や査定方法のノウハウを学び、マニュアルに落とし込んでいきます。 その他、「これはマニュアルを作成した方がいい」などのアイデアはどんどん発信してください！ 【入社後の流れ】 ▼導入研修（座学） 当社の事業内容、業界知識、基本的なマナー、ルールを学びます。 ▼店舗見学 「売るナビ」店舗に行き、スタッフの業務の内容や流れを把握します。 ※接客はしませんのでご安心ください！ ▼サポート業務（OJT） リーダーのフォローを受けながら、実際の業務に入っていきます！ 本格稼働までは問い合わせも少ない見込みなので、少しずつ業務を覚えていきましょう。 合間に商品の研修なども実施予定です！ ▼スキルアップテスト 試用期間終了後、スキルアップテストを実施し合格された方は昇給・昇格！ 短期間でのキャリアアップが可能です！

■月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4100円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎20時間超の残業は基本的に発生しません。 ＜試用期間中＞ ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転勤なし／駅チカ／3路線利用可】 東京都千代田区神田美倉町12　ＭＨ－ＫＩＹＡビル7階 ＜アクセス＞ ・各線「神田駅」より徒歩6分 ・各線「三越前駅」より徒歩7分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎！

買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、FCオーナーさまを支えるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学び、 その後はSV（スーパーバイザー）としてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたりお客様と信頼関係を築いたり、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせて、実績を重ねることでキャリアアップ、収入アップができます！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 退勤 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

月給27万円～　★月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼毎月昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収500万円／35歳／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★配属先は希望を考慮します。 ★3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。 ★自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。

買取専門店「売るナビ」の店舗運営、FCオーナーさまを支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学び、 その後はSVとしてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたりお客様と信頼関係を築いたり、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせて、実績を重ねることでキャリアアップ、収入アップができます！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 帰宅 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

★月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼毎月昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収500万円／35歳／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★配属先は希望を考慮します。 ★3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。 ★自宅より通勤可能店舗がない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。

買取専門店「売るナビ」の店舗運営、FCオーナーさまを支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学び、 その後はSVとしてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたりお客様と信頼関係を築いたり、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせて、実績を重ねることでキャリアアップ、収入アップができます！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 帰宅 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

★月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼毎月昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収500万円／35歳／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県 ■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県 ■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県・山口県 ★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。

買取専門店「売るナビ」の店舗運営、FCオーナーさまを支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学び、 その後はSVとしてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたりお客様と信頼関係を築いたり、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせて、実績を重ねることでキャリアアップ、収入アップができます！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 帰宅 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内でサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。

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当社が運営する買取専門店「売るナビ」のFCオーナーさまを支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ━ ここがポイント！ ━ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 【入社後の流れ】 ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて商品知識や接客方法、経営戦略などを学びます。 ▼SVへステップアップ！ FCオーナーさまに広告や経営について提案をしたり、改善案を共に考えたりと二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせてお任せしていきます。 ◎担当店舗、実績を重ねることで収入アップも！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 帰宅 ◎基本的に残業はありません。 ────────────── 店舗拡大による積極採用です！ ────────────── 市場規模が拡大しているリユース業界。年内150店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに拡大・成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！

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★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県 ■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。

当社が運営する買取専門店「売るナビ」のFCオーナーさまを支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ━ ここがポイント！ ━ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修も ◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務 【入社後の流れ】 ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて商品知識や接客方法、経営戦略などを学びます。 ▼SVへステップアップ！ FCオーナーさまに広告や経営について提案をしたり、改善案を共に考えたりと二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせてお任せしていきます。 ◎担当店舗、実績を重ねることで収入UPも！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 (オープン) 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 帰宅 ◎繁忙期を除き、基本的に残業はありません。 ────────────── 店舗拡大による積極採用です！ ────────────── 市場規模が拡大しているリユース業界。当社は2023年度中に150店舗の出店を目指し、まさに拡大・成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！

★月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万2900円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼毎月昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収500万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県 ■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。

【　募集背景　】 当社運営の「売るナビ」は、売る人と買う人をつなぐ買取専門店。ブランド品、貴金属、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を行っており、2023年には150店舗まで拡大予定。今回は、その買取専門店経営のオーナーさまを支えるスーパーバイザーを募集します。 【　入社後の流れ　】 ▼まずは入社後4日間の座学研修！ 入社後は本社にて座学研修を行います。 ▼座学研修後は店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備として「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営戦略などを学びます。 ▼スーパーバイザーへステップアップ！ 店舗運営を行うスキルが身につけばステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。成長スピードに合わせてお任せするのでご安心を。経営に関する戦略を提案し、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案／ 「新聞の折込チラシなどで地域限定キャンペーンを打ち出しては？」「SNS更新を頻繁にしてアクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げるのは、やりがい十分！ 【　未経験から活躍できるワケ　】 ◎人間性で勝負する戦略 当社は人の成長に目を向けており、店舗増加も一人ひとりの輪を広げるイメージ。厚い信頼関係を築くことで拡大しており、そのノウハウは十分にあります。 ◎課題は全員で解決 課題に直面したときは一人で抱え込まず、社員全員で解決する社風。当社はまさに成長期。たくさんのチャレンジができます。 ◎店舗は代表取締役が選定 経験豊富な代表取締役が自ら足を運んで、商業施設を選定。着実に成長できるよう心掛けています。 【　一日の流れ　】 ▼9:45／出社 店内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00／オープン 発送作業、接客 ▼13:00 ランチ ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00／閉店 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万2900円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ※出張手当なし ＼毎月月末に昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県 ■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。

ブランド品や貴金属などの「使わないものを売りたい」というお客さまのお手伝いをする買い取り専門店。 今回さらに地域に密着した店舗出店のため5名以上の増員募集です！ 主にイオンやイトーヨーカドーなど、商業施設内に出店しています。 ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後4日間の座学研修！ 入社後は本社にて座学研修を行います。 ▼座学研修後は店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備として「売るナビ」店舗に配属。 実務を通じて商品知識や接客方法、経営戦略などを学んでいきます。 ▼スーパーバイザーへステップアップ 店舗運営を行うためのスキルが身につけばステップアップ。 最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 経営に関する戦略を提案して、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えばこんな提案をします／ 「折込チラシなどで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSでアクセスUPを図ってみては？」など施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていきましょう！ ＼ファンづくりが大事／ お客さまの多くはのんびりと買い物を楽しんでいる方々です。 店頭でティッシュを配りながら入店を迷っている人に声をかけ、些細な立ち話から「そんなものも買い取ってもらえるの？」と興味を持ってもらえることも。 お客さまの話に耳を傾けながらいつの間にかファンになってもらう、そんなお店づくりをお願いします。 ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 随時昇進のチャンスがあります！ 早くて3カ月でリーダー、半年でサブマネージャーへと昇進が可能。 1年のうちに5万円以上月給UPも可能。それに加えてインセンティブや各種手当がもらえます。 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◆リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー／経験1年

【群馬・栃木のエリア限定採用／転勤なし】 ☆車通勤OK ☆転居を伴う転勤なし ☆地域密着で働きたいという方歓迎 ～ 配属予定店舗 ～ ◆群馬県　ベイシア前橋モール／ベイシア富岡／ベイシア吾妻 ◆栃木県　ベイシア那須塩原／ベイシア小山／アピタ足利／ベイシア烏山／ベイシアさくら氏家／ベイシア真岡 ～ 一人ひとりの成長にこだわるサポート体制 ～ 業界未経験の方でもスーパーバイザーとして活躍できる明確な成長マップをご用意しております。 ▼売るナビ店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施） ▼一人での店舗運営・単月での予算達成ができる といったように、目標を段階的にクリアしていくための成長にこだわったサポートをしています。

【　募集背景　】 当社運営の「売るナビ」は、売る人と買う人をつなぐ買取専門店。ブランド品、貴金属、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を行っており、2023年には150店舗まで拡大予定。今回は、その買取専門店経営のオーナーさまを支えるスーパーバイザーを募集します。 【　入社後の流れ　】 ▼まずは入社後4日間の座学研修！ 入社後は本社にて座学研修を行います。 ▼座学研修後は店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備として「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営戦略などを学びます。 ▼スーパーバイザーへステップアップ！ 店舗運営を行うスキルが身につけばステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。成長スピードに合わせてお任せするのでご安心を。経営に関する戦略を提案し、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案／ 「新聞の折込チラシなどで地域限定キャンペーンを打ち出しては？」「SNS更新を頻繁にしてアクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げるのは、やりがい十分！ 【　未経験から活躍できるワケ　】 ◎人間性で勝負する戦略 当社は人の成長に目を向けており、店舗増加も一人ひとりの輪を広げるイメージ。厚い信頼関係を築くことで拡大しており、そのノウハウは十分にあります。 ◎課題は全員で解決 課題に直面したときは一人で抱え込まず、社員全員で解決する社風。当社はまさに成長期。たくさんのチャレンジができます。 ◎店舗は代表取締役が選定 経験豊富な代表取締役が自ら足を運んで、商業施設を選定。着実に成長できるよう心掛けています。 【　一日の流れ　】 ▼9:45／出社 店内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00／オープン 発送作業、接客 ▼13:00 ランチ ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00／閉店 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万2900円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎月月末に昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県 ■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。

ブランド品や貴金属などの「使わないものを売りたい」というお客さまのお手伝いをする買い取り専門店。 今回さらに地域に密着した店舗出店のため5名以上の増員募集です！ 主にイオンやイトーヨーカドーなど、商業施設内に出店しています。 ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後4日間の座学研修！ 入社後は本社にて座学研修を行います。 ▼座学研修後は店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備として「売るナビ」店舗に配属。 実務を通じて商品知識や接客方法、経営戦略などを学んでいきます。 ▼スーパーバイザーへステップアップ 店舗運営を行うためのスキルが身につけばステップアップ。 最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 経営に関する戦略を提案して、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えばこんな提案をします／ 「折込チラシなどで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSでアクセスUPを図ってみては？」など施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていきましょう！ ＼ファンづくりが大事／ お客さまの多くはのんびりと買い物を楽しんでいる方々です。 店頭でティッシュを配りながら入店を迷っている人に声をかけ、些細な立ち話から「そんなものも買い取ってもらえるの？」と興味を持ってもらえることも。 お客さまの話に耳を傾けながらいつの間にかファンになってもらう、そんなお店づくりをお願いします。 ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 随時昇進のチャンスがあります！ 早くて3カ月でリーダー、半年でサブマネージャーへと昇進が可能。 1年のうちに5万円以上月給UPも可能。それに加えてインセンティブや各種手当がもらえます。 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◆リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー／経験1年

＜今回募集する店舗は下記の商業施設内になります＞ ◆岩手県　イオンスーパーセンター金ヶ崎 ◆宮城県　イトーヨーカドー石巻あけぼの ◆福島県　ベイシア安達／ベイシア白河モール ◆栃木県　ベイシア那須塩原／ベイシア小山／アピタ足利 ◆群馬県　ベイシア前橋モール／ベイシア富岡／ベイシア吾妻 ◆埼玉県　ベイシア深谷川本／ベイシア本庄早稲田ゲート／イオンタウン上里／ベイシア寄居北／ベイシア鶴ヶ島 ◆愛知県　アピタ阿久比／イオンタウン弥富 ◆三重県　アピタ四日市 ◆大阪府　トナリエ星田 ◆滋賀県　イオン近江八幡／ベイシア彦根 ◆兵庫県　イオン姫路／イオン山崎 ◆島根県　ゆめタウン斐川 ★転居を伴う転勤はありません。 ★今回は初の現地採用となります。地域貢献したい方歓迎！ 【一人一人の成長にこだわるサポート体制】 業界未経験の方でもスーパーバイザーとして活躍できる明確な成長マップをご用意しております。 ▼売るナビ店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施） ▼一人での店舗運営・単月での予算達成ができる といったように、目標を段階的にクリアしていくための成長にこだわったサポートをしています。

◇◆「売るナビ」について◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店。 ◎ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取をおこないます。 ◎現在92店舗以上を展開。150店舗の出店に向けて店舗数を拡大中！ ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。 近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！ ▼スーパーバイザーへステップアップ 一人で店舗運営を行うための知識やスキルが身につけば、スーパーバイザーへとステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案をします／ 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていくのはとてもおもしろく、やりがいがあります！ ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 毎月月末に昇進のチャンスあり！接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◎リーダー／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

☆全国の各店舗☆希望勤務地は考慮します！ ★駅チカでアクセス良好です。 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ★転居を伴う転勤はありません。 ★地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ☆現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。その他の店舗については出張（1週間～3カ月程度）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県 ■関東エリア／茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／鳥取県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県

◇◆「売るナビ」について◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店。 ◎ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取をおこないます。 ◎現在75店舗以上を展開。100店舗の出店に向けて店舗数を拡大中！ ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。 近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！ ▼スーパーバイザーへステップアップ 一人で店舗運営を行うための知識やスキルが身につけば、スーパーバイザーへとステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案をします／ 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていくのはとてもおもしろく、やりがいがあります！ ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 毎月月末に昇進のチャンスあり！接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◎リーダー／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

☆全国の各店舗☆希望勤務地は考慮します！ ★駅チカでアクセス良好です。 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ★転居を伴う転勤はありません。 ★地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ☆現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。その他の店舗については出張（1週間～3カ月程度）にて勤務していただくこともあります。 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県 ■関東エリア／茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／鳥取県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県

━━━━━━━━━━━━ ★「売るナビ」について ━━━━━━━━━━━━ ◎「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店。 ◎ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取をおこないます。 ◎現在60店舗以上を展開。100店舗の出店に向けて店舗数を拡大中！ ━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼まずは店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。 近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！ ▼スーパーバイザーへステップアップ 一人で店舗運営をおこなえる知識やスキルが身につけば、スーパーバイザーへとステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案をします／ 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていくのはとてもおもしろく、やりがいがあります！ ━━━━━━━━━━━ ★ 店舗での一日の流れ ━━━━━━━━━━━ ▼9:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼18:30 帰宅

月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。 ★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 毎月月末に昇進のチャンスあり！接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3ヶ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◎リーダー／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当

☆全国の各店舗☆希望勤務地は考慮します！ ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ★駅チカでアクセス良好です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。 ※詳細は下記よりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ☆現在の勤務地は＜＞内地域の店舗となります。その他の店舗については出張（1週間～3ヶ月程度）にて勤務していただくこともあります。 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都＞

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在24店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しております。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼POINT／ 入社後は、近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！スーパーバイザーへの道も、あなたの気持ちを尊重しながらお任せしていきます。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00（オープン） 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ■18:30 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都の各店舗 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在24店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しております。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼POINT／ 入社後は、近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！スーパーバイザーへの道も、あなたの気持ちを尊重しながらお任せしていきます。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00（オープン） 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ■18:30 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

【全国出張あり社員】 月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） 【地域限定社員】 月給25万円以上（固定残業代20時間分・月3万1,600円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給23万円（固定残業代20時間分・月2万9,100円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都の各店舗 ■全国にある｢売るナビ｣店舗…全国社員（年2回の出張あり・転勤なし） ■自宅から通える範囲にある｢売るナビ｣店舗…地域限定社員（出張・転勤なし） ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー └ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在24店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しております。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー └ まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00(オープン) 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00(閉店) 店舗内清掃、戸締り ■18:30帰宅 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー └「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

【全国出張あり社員】 月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） 【地域限定社員】 月給25万円以上（固定残業代20時間分・月3万1,600円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給23万円（固定残業代20時間分・月2万9,100円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

青森県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、鳥取県の各店舗 ■自宅から通える｢売るナビ｣店舗…地域限定社員（出張なし） ■全国にある｢売るナビ｣店舗（新規店も含む）…全国出張あり社員（出張あり） ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、出張扱いになります。滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー └ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で高額買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする高価買取専門店です。現在11店舗を展開し、3年後には100店舗出店を目指しています。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー └ まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00(オープン) 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00(閉店) 店舗内清掃、戸締り ■18:30帰宅 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー └「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給25万円～（固定残業代20時間／31,600円含む）＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

【「売るナビ」各店舗】 【国分寺店】 東京都国分寺市本町3丁目10-17ロイヤルプラザ1F 【ミーナ町田店】 東京都 町田市原町田4-1-17 4F 【小田急マルシェ狛江店】 東京都狛江市元和泉１丁目２番２号 【キテミテマツド店】 千葉県松戸市松戸1307番地1 キテミテマツド５階 【Loharu津田沼店】 千葉県習志野市谷津7－7－1 A館 1F 【コースカ ベイサイド ストアーズ横須賀店】 神奈川県横須賀市本町2-1-12コースカ ベイサイド ストアーズ 4F 【アピタ岡崎北店】 愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北1階 【アピタ阿久比店】 愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉1番地12　アピタ阿久比2階 【アピタ足利店】※（2020年7月3日オープン予定！！） 栃木県足利市朝倉町245番地　アピタ足利１F ※駅チカでアクセス良好です。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、出張扱いになります。滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

新たに立ち上がった「オークション事業部」での出品・作業スタッフを募集します。 店舗で購入された商品をECサイトに出品していく部署で、効率化と品質向上を目指しています。 業務フローの整備や仕組みづくりを行っていく段階のため、決められた作業をこなすだけでなく、組織の土台をつくる経験ができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 商品の選定から出品、落札後の対応まで一貫して担当し、 リユース商品の価値を世に届けていくお仕事です。 ■商品の検品・仕分け ■写真撮影・出品作業 ■商品説明文の作成・入力 ■出品金額の設定 ■落札者への連絡 ■商品の梱包・発送 ■売上や反響データの集計・分析・マーケティング　など ＼＼POINT！／／ 【新規立ち上げ部署だからこそ、仕組みづくりにも携われる】 スタートしたばかりの新部署のため、業務フローや仕組みもまだ整備途中。現場の声がそのまま改善に活かされやすく、自分たちで組織をつくるやりがいを感じながら「もっとこうしたい」を実現できる環境です。 【将来的には数字での貢献やキャリアアップも】 オークション出品は、価格設定や出品方法次第で売れ行きが変わる、やりがいある仕事です。売上に関わる裁量も大きく、数字での貢献を目指せるのも魅力。 また、今後の事業拡大に伴い、ポジションも増加予定。意欲次第でキャリアアップやジョブチェンジも目指せます。 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で、先輩メンバーが丁寧に業務を教えていきます。 まずは検品や仕分けなどの簡単な作業からスタートし、段階的にステップアップしていきます。慣れてきたら、価格設定や市場リサーチ、データ分析などもお任せ。1週間ほどで業務の流れを把握でき、1カ月程度で基本的な業務が1人でこなせるようになります。経験が必要な領域については徐々に学びながらスキルを身に付けていきましょう。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ※営業本部での勤務 ※JR「神田駅」より徒歩1分 ＜営業本部＞ 東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル7階

「バックオフィスのさまざまなスキルや知識を身に付けて活躍してほしい」との思いから、管理部門内でのジョブローテーションを行っています。 まずはあなたの適性や希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします！ ＋*　お任せする内容　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事 採用関連の窓口対応、媒体選考、面接、スケジュール調整など ■営業事務 新店舗出店に伴うサポート業務全般（新店舗のインターネット回線の立ち上げ、工事会社とのやり取り、段取り、名刺の発注など） ■総務 社員の社宅準備・管理、各種備品の管理など ■経理 月次管理、請求書作成など ＼新しいことを楽しめる方にぴったり！／ 最初は覚えることが多いかもしれませんが、日々新しい経験を積めるため、飽きることがありません！変化や刺激を楽しめる方、知らないことでも積極的に学ぶ意欲がある方であれば、当社の環境はぴったりでしょう。 ＼素直に、遠慮なく聞いてください！／ 分からないことを素直に「分かりません！」と言える方こそ、どんどん成長できます。 もちろん先輩がしっかりとサポートしますが、受け身では仕事の楽しさを感じられません。 そのため、自分で学びにいく！という気持ちをもって、遠慮なく積極的に質問してくれるとうれしいです！

月給：25万円～ ※上記には固定残業代（20時間分・月3万2900円以上)を含む ※超過分は別途支給します

◆本社勤務(千代田区神田)　◆アクセス良好　◆転勤なし 本社／東京都千代田区鍛冶町2-3-2　神田センタービルディング8階 ・JR各線、東京メトロ 銀座線 「神田駅」徒歩3分 ・JR総武線 「新日本橋駅」徒歩6分 ・東京メトロ 銀座線 「三越前駅」徒歩10分

「バックオフィスのさまざまなスキルや知識を身に付けて活躍してほしい」との思いから、管理部門内でのジョブローテーションを行っています。 まずはあなたの適性や希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします！ ■人事 採用関連の窓口対応、媒体選考、面接、スケジュール調整など ■営業事務 新店舗出店に伴うサポート業務全般（新店舗のインターネット回線の立ち上げ、工事会社とのやり取り、段取り、名刺の発注など）。 ■総務 社員の社宅準備・管理など ■労務・庶務 勤怠管理、各種備品の管理など ＼新しいことを楽しめる方にぴったり！／ 最初は覚えることが多いかもしれませんが、日々新しい経験を積めるため、飽きることありません！変化や刺激を楽しめる方、知らないことでも積極的に学ぶ意欲がある方であれば、当社の環境はぴったりでしょう。 ＼素直に、遠慮なく聞いてください！／ 分からないことを素直に「分かりません！」と言える方こそ、どんどん成長できます。 もちろん先輩がしっかりとサポートしますが、受け身では仕事の楽しさを感じられません。 そのため、自分で学びにいく！という気持ちをもって、遠慮なく積極的に質問してくれるとうれしいです！

月給：25万円～ ※上記には固定残業代（20時間分・月3万2900円以上)を含む ※超過分は別途支給します

◆本社勤務(千代田区神田)　◆5駅使えてアクセス良好　◆転勤なし 本社／東京都千代田区神田美倉町12　MH-KIYAビル7階 ・JR各線、東京メトロ 銀座線 「神田駅」徒歩5分 ・JR総武線 「新日本橋駅」徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 「小伝馬町駅」徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線 「三越前駅」徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 「岩本町駅」徒歩8分

ーーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 仕事の流れを覚えながら徐々に１人で業務をこなしていきます。 人事や総務といった枠にとらわれず、次に挙げる中から、あなたに合った業務をお願いしたいと考えています。 【総務業務】 「売るナビ」の営業職の方をサポートする、営業アシスタントのような存在。 具体的には、出店に関する手配業務やFCオーナーさんとのやりとり、店舗が決まった際の契約書関係の資料作成、電話回線やインターネット回線の手配、電話や来客対応、社宅手配など。 【人事業務】 応募者対応や採用面接の手配、選考のお手伝い、入社手続きなど。 【経理業務】 請求書処理など簡単な経理業務など。 ーーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在57店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しています。 ーーーーーーーーーーー ◆社長直下の部門です ーーーーーーーーーーー 社長直下の位置になり、大事なポジションです。 社員も会社も成長するために何ができるか？と考えたことを発信したい方、会社の理念に共感して取り組める方は歓迎します。 だからこそ、「人事だけ」「経理だけ」などとは決めず、さまざまな業務への挑戦も楽しんでいただけると嬉しいですね！ 社長は社員に指示は出さず、「きっかけを与える」姿勢が基本。ぜひ自ら考え、アイデアを出してください！ きっと会社や自分の成長を日々実感できるはずです。

月給25万円～30万円 ※試用期間3カ月は月給24万円

東京都千代田区神田須田町1-34　FIRST K・Kビル3階