株式会社ＭＴＣの求人情報

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー └ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で高額買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする高価買取専門店です。現在9店舗を展開し、3年後には100店舗出店を目指しています。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー └ まずはコンサルタントになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにコンサルタントに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ーーーーーーーーーー ◆業務の流れ ーーーーーーーーーー └ 開発担当から案件の引き継ぎ オーナー様の開拓は別部署の営業が担当。コンサルタント業務に専念できます。 └ 開店までの準備 オーナー様の店舗経営が成功するように、FCコンサルタント2人体制で、商品知識や査定方法、接客方法、経営ノウハウなどをレクチャーします。 └ 開店直後の運営フォロー 店舗オープン1カ月は店舗に常駐し、運営全般をフォロー。経営の土台作りをサポートして、オーナー様の店舗運営を成功へと導いてください。 └ 経営アドバイスや販促施策の実行 経営状況を見ながら、集客と売上アップのための施策を考え、オーナー様に提案。そして相談しながら施策を実行していきます。 ーーーーーーーーーー ◆FCコンサルタントの魅力 ーーーーーーーーーー └「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給25万円～（みなし残業代20時間／31,600円含む）＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

【「売るナビ」各店舗】 【国分寺店】 東京都国分寺市本町3丁目10-17ロイヤルプラザ1F 【ミーナ町田店】 東京都 町田市原町田4-1-17 4F 【小田急マルシェ狛江店】 東京都狛江市元和泉１丁目２番２号 【キテミテマツド店】 千葉県松戸市松戸1307番地1 キテミテマツド５階 【Loharu津田沼店】 千葉県習志野市谷津7－7－1 A館 1F 【コースカ ベイサイド ストアーズ横須賀店】 神奈川県横須賀市本町2-1-12コースカ ベイサイド ストアーズ 4F ※2020年6月OPEN予定！ 【アピタ岡崎北店】 愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北1階 【アピタ阿久比店】 愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉1番地12　アピタ阿久比2階 ※駅チカでアクセス良好です。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地方店舗を担当する場合、出張の可能性があります。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー └ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で高額買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする高価買取専門店です。現在11店舗を展開し、3年後には100店舗出店を目指しています。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー └ まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00(オープン) 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00(閉店) 店舗内清掃、戸締り ■18:30帰宅 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー └「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給25万円～（固定残業代20時間／31,600円含む）＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

【「売るナビ」各店舗】 【国分寺店】 東京都国分寺市本町3丁目10-17ロイヤルプラザ1F 【ミーナ町田店】 東京都 町田市原町田4-1-17 4F 【小田急マルシェ狛江店】 東京都狛江市元和泉１丁目２番２号 【キテミテマツド店】 千葉県松戸市松戸1307番地1 キテミテマツド５階 【Loharu津田沼店】 千葉県習志野市谷津7－7－1 A館 1F 【コースカ ベイサイド ストアーズ横須賀店】 神奈川県横須賀市本町2-1-12コースカ ベイサイド ストアーズ 4F 【アピタ岡崎北店】 愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北1階 【アピタ阿久比店】 愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉1番地12　アピタ阿久比2階 【アピタ足利店】※（2020年7月3日オープン予定！！） 栃木県足利市朝倉町245番地　アピタ足利１F ※駅チカでアクセス良好です。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、出張扱いになります。滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー └ ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在24店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しております。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー └ まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、入社後3カ月から12カ月は「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて上司から商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナー様への経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00(オープン) 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00(閉店) 店舗内清掃、戸締り ■18:30帰宅 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー └「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

【全国出張あり社員】 月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） 【地域限定社員】 月給25万円以上（固定残業代20時間分・月3万1,600円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給23万円（固定残業代20時間分・月2万9,100円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

青森県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、鳥取県の各店舗 ■自宅から通える｢売るナビ｣店舗…地域限定社員（出張なし） ■全国にある｢売るナビ｣店舗（新規店も含む）…全国出張あり社員（出張あり） ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、出張扱いになります。滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在24店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しております。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼POINT／ 入社後は、近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！スーパーバイザーへの道も、あなたの気持ちを尊重しながらお任せしていきます。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00（オープン） 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ■18:30 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

【全国出張あり社員】 月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） 【地域限定社員】 月給25万円以上（固定残業代20時間分・月3万1,600円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給23万円（固定残業代20時間分・月2万9,100円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都の各店舗 ■全国にある｢売るナビ｣店舗…全国社員（年2回の出張あり・転勤なし） ■自宅から通える範囲にある｢売るナビ｣店舗…地域限定社員（出張・転勤なし） ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在24店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しております。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、ついにスーパーバイザーに。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼POINT／ 入社後は、近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！スーパーバイザーへの道も、あなたの気持ちを尊重しながらお任せしていきます。 ーーーーーーーーーー ◆「FCオーナー」の1日の流れ ーーーーーーーーーー ■09:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00（オープン） 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ■18:30 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都の各店舗 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

ーーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 仕事の流れを覚えながら徐々に１人で業務をこなしていきます。 人事や総務といった枠にとらわれず、次に挙げる中から、あなたに合った業務をお願いしたいと考えています。 【総務業務】 「売るナビ」の営業職の方をサポートする、営業アシスタントのような存在。 具体的には、出店に関する手配業務やFCオーナーさんとのやりとり、店舗が決まった際の契約書関係の資料作成、電話回線やインターネット回線の手配、電話や来客対応、社宅手配など。 【人事業務】 応募者対応や採用面接の手配、選考のお手伝い、入社手続きなど。 【経理業務】 請求書処理など簡単な経理業務など。 ーーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在57店舗、翌年度には100店舗を目標に出店しています。 ーーーーーーーーーーー ◆社長直下の部門です ーーーーーーーーーーー 社長直下の位置になり、大事なポジションです。 社員も会社も成長するために何ができるか？と考えたことを発信したい方、会社の理念に共感して取り組める方は歓迎します。 だからこそ、「人事だけ」「経理だけ」などとは決めず、さまざまな業務への挑戦も楽しんでいただけると嬉しいですね！ 社長は社員に指示は出さず、「きっかけを与える」姿勢が基本。ぜひ自ら考え、アイデアを出してください！ きっと会社や自分の成長を日々実感できるはずです。

月給25万円～30万円 ※試用期間3カ月は月給24万円

東京都千代田区神田須田町1-34　FIRST K・Kビル3階

ーーーーーーーーーー ◆「売るナビ」とは？ ーーーーーーーーーー ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在60店舗以上を展開中、100店舗の出店に向けて店舗数を拡大しています。 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずはスーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。一人で店舗運営を任せられるほどの実力がつけば、スーパーバイザーへとステップアップ。早くて1カ月でなった社員もいます。FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼POINT／ 入社後は、近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！スーパーバイザーへの道も、あなたの意欲や成長スピードを見ながらお任せしていきます。 ーーーーーーーーーー ◆店舗での業務の流れ ーーーーーーーーーー ■9:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ■10:00（オープン） 発送作業、接客 ■13:00 ランチタイム ■14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ■17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ■18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ■18:30 帰宅 ーーーーーーーーーー ◆FCスーパーバイザーの魅力 ーーーーーーーーーー 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出す」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図る」などの施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていける魅力があります。実際に自身が考えた施策が成功した時には、自信にもつながるでしょう。

月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都など、全国の各店舗 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ※駅チカでアクセス良好です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。

━━━━━━━━━━━━ ★「売るナビ」について ━━━━━━━━━━━━ ◎「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店。 ◎ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取をおこないます。 ◎現在60店舗以上を展開。100店舗の出店に向けて店舗数を拡大中！ ━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼まずは店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。 近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！ ▼スーパーバイザーへステップアップ 一人で店舗運営をおこなえる知識やスキルが身につけば、スーパーバイザーへとステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案をします／ 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていくのはとてもおもしろく、やりがいがあります！ ━━━━━━━━━━━ ★ 店舗での一日の流れ ━━━━━━━━━━━ ▼9:30／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼18:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼18:30 帰宅

月給26万円以上（固定残業代20時間分・月3万2,900円以上を含む） ※試用期間3カ月は月給25万円（固定残業代20時間分・月3万1,600円を含む） ■各給与体系共通 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です。 ★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 毎月月末に昇進のチャンスあり！接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3ヶ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◎リーダー／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当

☆全国の各店舗☆希望勤務地は考慮します！ ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ★駅チカでアクセス良好です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。 ※詳細は下記よりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ☆現在の勤務地は＜＞内地域の店舗となります。その他の店舗については出張（1週間～3ヶ月程度）にて勤務していただくこともあります。 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都＞

◇◆「売るナビ」について◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店。 ◎ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取をおこないます。 ◎現在75店舗以上を展開。100店舗の出店に向けて店舗数を拡大中！ ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。 近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！ ▼スーパーバイザーへステップアップ 一人で店舗運営を行うための知識やスキルが身につけば、スーパーバイザーへとステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案をします／ 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていくのはとてもおもしろく、やりがいがあります！ ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 毎月月末に昇進のチャンスあり！接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◎リーダー／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

☆全国の各店舗☆希望勤務地は考慮します！ ★駅チカでアクセス良好です。 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ★転居を伴う転勤はありません。 ★地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ☆現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。その他の店舗については出張（1週間～3カ月程度）にて勤務していただくこともあります。 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県 ■関東エリア／茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／鳥取県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県

◇◆「売るナビ」について◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店。 ◎ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取をおこないます。 ◎現在92店舗以上を展開。150店舗の出店に向けて店舗数を拡大中！ ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備期間として、「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営・マーケティング戦略などを学んでいきます。 近くに何でも聞ける先輩社員がいるので安心してください！ ▼スーパーバイザーへステップアップ 一人で店舗運営を行うための知識やスキルが身につけば、スーパーバイザーへとステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 FCオーナーさまへの経営に関する戦略のアドバイスや提案をして、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案をします／ 「新聞の折込チラシや地域情報誌などで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSを頻繁に更新して、アクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていくのはとてもおもしろく、やりがいがあります！ ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 毎月月末に昇進のチャンスあり！接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◎リーダー／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

☆全国の各店舗☆希望勤務地は考慮します！ ★駅チカでアクセス良好です。 ★今後も全国のショッピングモール中心に続々出店予定！ ★転居を伴う転勤はありません。 ★地元以外の店舗を担当する時は、滞在するホテルや社宅は会社が用意します。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ☆現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。その他の店舗については出張（1週間～3カ月程度）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県 ■関東エリア／茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／鳥取県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県

ブランド品や貴金属などの「使わないものを売りたい」というお客さまのお手伝いをする買い取り専門店。 今回さらに地域に密着した店舗出店のため5名以上の増員募集です！ 主にイオンやイトーヨーカドーなど、商業施設内に出店しています。 ◇◆ 入社後の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後4日間の座学研修！ 入社後は本社にて座学研修を行います。 ▼座学研修後は店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備として「売るナビ」店舗に配属。 実務を通じて商品知識や接客方法、経営戦略などを学んでいきます。 ▼スーパーバイザーへステップアップ 店舗運営を行うためのスキルが身につけばステップアップ。 最短1カ月でなった社員もいます。 成長スピードに合わせてお任せするのでご安心ください。 経営に関する戦略を提案して、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えばこんな提案をします／ 「折込チラシなどで地域限定のキャンペーンを打ち出してはどうか」「SNSでアクセスUPを図ってみては？」など施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げていきましょう！ ＼ファンづくりが大事／ お客さまの多くはのんびりと買い物を楽しんでいる方々です。 店頭でティッシュを配りながら入店を迷っている人に声をかけ、些細な立ち話から「そんなものも買い取ってもらえるの？」と興味を持ってもらえることも。 お客さまの話に耳を傾けながらいつの間にかファンになってもらう、そんなお店づくりをお願いします。 ◇◆ 店舗での一日の流れ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:45／出社 店舗内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00（オープン） 発送作業、接客 ▼13:00 ランチタイム ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00（閉店） 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ 月給26万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮します ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能です 随時昇進のチャンスがあります！ 早くて3カ月でリーダー、半年でサブマネージャーへと昇進が可能。 1年のうちに5万円以上月給UPも可能。それに加えてインセンティブや各種手当がもらえます。 【ポストアップ後の給与について（未経験入社の場合）】 ◆リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー／経験1年

＜今回募集する店舗は下記の商業施設内になります＞ ◆岩手県　イオンスーパーセンター金ヶ崎 ◆宮城県　イトーヨーカドー石巻あけぼの ◆福島県　ベイシア安達／ベイシア白河モール ◆栃木県　ベイシア那須塩原／ベイシア小山／アピタ足利 ◆群馬県　ベイシア前橋モール／ベイシア富岡／ベイシア吾妻 ◆埼玉県　ベイシア深谷川本／ベイシア本庄早稲田ゲート／イオンタウン上里／ベイシア寄居北／ベイシア鶴ヶ島 ◆愛知県　アピタ阿久比／イオンタウン弥富 ◆三重県　アピタ四日市 ◆大阪府　トナリエ星田 ◆滋賀県　イオン近江八幡／ベイシア彦根 ◆兵庫県　イオン姫路／イオン山崎 ◆島根県　ゆめタウン斐川 ★転居を伴う転勤はありません。 ★今回は初の現地採用となります。地域貢献したい方歓迎！ 【一人一人の成長にこだわるサポート体制】 業界未経験の方でもスーパーバイザーとして活躍できる明確な成長マップをご用意しております。 ▼売るナビ店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施） ▼一人での店舗運営・単月での予算達成ができる といったように、目標を段階的にクリアしていくための成長にこだわったサポートをしています。

【　募集背景　】 当社運営の「売るナビ」は、売る人と買う人をつなぐ買取専門店。ブランド品、貴金属、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を行っており、2023年には150店舗まで拡大予定。今回は、その買取専門店経営のオーナーさまを支えるスーパーバイザーを募集します。 【　入社後の流れ　】 ▼まずは入社後4日間の座学研修！ 入社後は本社にて座学研修を行います。 ▼座学研修後は店舗に配属！ スーパーバイザーになるための準備として「売るナビ」店舗に配属。実務を通じて商品知識や接客方法、経営戦略などを学びます。 ▼スーパーバイザーへステップアップ！ 店舗運営を行うスキルが身につけばステップアップ。最短1カ月でなった社員もいます。成長スピードに合わせてお任せするのでご安心を。経営に関する戦略を提案し、店舗運営を成功に導いてください。 ＼例えば、こんな提案／ 「新聞の折込チラシなどで地域限定キャンペーンを打ち出しては？」「SNS更新を頻繁にしてアクセスアップを図ってみては？」など、施策と分析、改善を繰り返して集客と売上を上げるのは、やりがい十分！ 【　未経験から活躍できるワケ　】 ◎人間性で勝負する戦略 当社は人の成長に目を向けており、店舗増加も一人ひとりの輪を広げるイメージ。厚い信頼関係を築くことで拡大しており、そのノウハウは十分にあります。 ◎課題は全員で解決 課題に直面したときは一人で抱え込まず、社員全員で解決する社風。当社はまさに成長期。たくさんのチャレンジができます。 ◎店舗は代表取締役が選定 経験豊富な代表取締役が自ら足を運んで、商業施設を選定。着実に成長できるよう心掛けています。 【　一日の流れ　】 ▼9:45／出社 店内の掃除、メールチェック、入出金確認 ▼10:00／オープン 発送作業、接客 ▼13:00 ランチ ▼14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ▼17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ▼19:00／閉店 店舗内清掃、戸締り ▼19:10 帰宅

★月収30万円も可能！インセンティブ別途支給★ ■月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万2900円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎月月末に昇進のチャンスあり！／ 接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて半年でサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。 【社員の年収例】 年収450万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★駅チカでアクセス良好！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞ ■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県 ■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。