株式会社ＭＴＣ
【神田／未経験歓迎】社内SE／DX推進◆IT基盤整備・業務効率化推進／年休125日・残業月5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長企業の情報システム部門立ち上げ／運用ルール策定・DX推進を担い、全国規模の店舗展開を支える社内SE募集】
■業務概要：
当社は全国230店舗以上を展開するリユース企業で、急成長中の事業基盤を支える情報システム部門の立ち上げメンバーを募集します。本ポジションでは、社内ITインフラの整備や運用を中心に、DX推進や業務フローの最適化を主体的に担っていただきます。現場や本部の課題を把握し、ITを活用した仕組みづくりや運用ルールの策定、業務効率化を推進します。
■業務詳細：
・Microsoft 365やEntra IDのアカウント管理・運用
・社内PCやスマートフォン等のIT資産管理、セキュリティ対策の企画・運用
・社内ヘルプデスク業務（PC・ネットワーク・システム問合せ対応）
・外部ベンダーやパートナーとの調整、SaaSサービスの導入・運用管理
・SharePointやPower Automateを活用した業務改善提案・実行
・IT規程や運用ルールの整備、店舗インフラ構築支援
・DX推進プロジェクトにおける課題発見・改善提案と実行
■扱うサービス：
社内ITインフラ全般（Microsoft365、SaaS、店舗運営支援システム等）
■業務の魅力：
運用業務だけでなく組織づくりやルール整備から関与でき、自らの提案で全国の店舗・社員の働き方を変革する醍醐味があります。
■組織構成：
情報システム部門は1名＋外部パートナー1名の2名で構成されています。外部パートナーや各部門と協働しながら業務を推進します。将来的には組織の中核を担って頂くことを期待しています。
■教育体制：
メンター制度やOJT、必要に応じた外部研修も会社負担で受講可能。未経験者も段階的に成長できます。
■想定されるキャリアパス：
将来的には情報システム部門の中核やITマネジメント、DX推進リーダー等へのキャリアアップが目指せます。
■会社概要：
拡大を続けるリユース市場において、高価買取専門店「売るナビ」の直営店運営およびフランチャイズ（FC）事業を展開する企業です。
2018年12 月に1店舗目をオープンして以来、大型商業施設を中心としたインショップ型出店に特化し、全国230店舗以上を展開するまでに成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointの操作経験）
・能動的に業務改善を推進できる方
■歓迎条件：
・営業職・販売職・接客業・サービス業からのキャリアチェンジ希望者
・未経験でもキャリアプランをお持ちの方
・フランチャイズビジネスに興味のある方
・チームでの業務が好きな方
・将来的に情報システム部門の中核として活躍したい方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング8F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
ITサポートで店舗に行って頂く可能性もありますが頻度は低く日帰りの範囲内です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：5時間（定時退社の社風です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6ヶ月、給与同額
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
試用期間中も同額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,600円～345,100円
固定残業手当/月：38,400円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（7月・12月）＊業績による
・定期昇給・昇格：年1回（12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・メンター制度、定期的なキャリア相談、外部IT研修や講座受講費用会社負担
＜その他補足＞
定期健康診断（年1回）、福祉はぐくみ企業年金基金、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、賞与年2回、定期昇給・昇格、完全週休2日制、年間休日120日以上、年末年始・夏季・有給・慶弔・産前産後・育児休暇、育休復帰実績、OJT・メンター制度、定期キャリア相談、チケットレストラン（試用期間終了後）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日数は昨年度(2025年度)実績
年末年始・夏季・慶弔・産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
◆買取専門店＜売るナビ＞の運営
ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。
「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店「売るナビ」の直営店運営及びフランチャイズ展開を行っています。
https://www.urunavi.jp/
◆フランチャイズ事業（FCオーナー様の募集・運営サポート）
SV常駐の3ヵ月の研修期間中、赤字ならロイヤリティ0円。
投資回収は最短6ヵ月！〈失敗させない〉仕組みで、開業後も収益UPを実現するオーナーが多数。収益を安定して確保できる手厚いサポート体制で、未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
https://urunavi-fc.jp/
【企業理念・ビジョン・行動指針】
・MISSION ：みんなでハッピーになる（お客様・FC店舗のオーナー様・従業員）
・VISION：心を豊かに何事にもあきらめず人として成長を遂げ、挑戦し続けます！
・VALUE：誠実な心・謙虚な心・素直な心・利他の心・挑戦の心・調和の心
・代表の考え方：「社員が自分を信じられなくなっても、私がもう一度火を灯したい」と語り、関わるすべての人との「本音の対話」を通じて、一人ひとりの希望の火
を大切にすることを重視しています。
【採用情報】https://mtc-inc.jp/recruit/- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング8F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 254名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
https://mtc-inc.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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