山九株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

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未経験からの施工管理(超充実した待遇と福利厚生が自慢です!)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【未経験が活躍中★】化学工場や、生産設備プラントにおける施工管理業務
具体的な仕事内容
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◎仕事内容について
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工事現場において、施工を行う現場全体の管理をしていただきます。
工事が「納期までに・安全に・予算内で・定められた品質で」完成するように、管理を行う仕事です。
◆工程管理
◆予算管理
◆品質管理
◆安全管理
◆収支管理
◆工事内容の打ち合わせ
◆見積書や工程表の作成
◆職人の手配
◆資材の発注
◆設備機器の引き渡し
など


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◎工事現場について
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化学工場や発電所における機械整備作業管理などがメインとなります。
期間については、1~2か月の短期のものから、1~2年の長期に渡るものまで幅広く扱っています。


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◎入社後の流れ
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北陸支店では、溶接や玉掛けなどの技術スキルも学び、お客さまのどのようなご要望にも応えられるような「技能を持った施工管理技士」を皆で目指しています。
一生物のスキルを身につけるために、研修や人材育成には力を入れておりますので安心してください。

チーム/組織構成
<◎未経験者で、30代前後の若手が活躍中です!>
モノづくりが好きな社員の集まりなので、業務ではしっかりと意見を言い合いながら、協力をして進めています。
スキルの習得や知識の創造などは、やはり時間と工数がかかります。ただ、分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務を進められまよ!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】施工管理に挑戦したい!安定した会社で働き続けたい!という方(経験者大歓迎)
<このような方をお待ちしています>
◆モノづくりに興味のある方
◆大きな仕事を成し遂げたい方
◆周りとコミュニケーションをとりながら協力して業務を進められる方
◆安定した会社で落ち着いて働きたい方
◆長期的に働き続けたい方
◆建築、化学の知識や素養のある方
◆施工管理に挑戦してみたい方、手に職を付けたい方
など

<このような資格・経験をお持ちの方は活かせます>
◆施工管理経験
◆建築・土木施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆溶接管理技術者(1級・2級)
など、施工管理経験、建築、化学の知識や素養のある方は、しっかりと業務に活かして頂けます!

勤務地

【北陸支店(富山県)/転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)
富山県射水市作道1-1

<アクセス>
万葉線新湊港線「中新湊駅」 徒歩10分

★マイカー通勤OK/駐車場あり(手当あり)
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となります。

勤務時間

8:00~16:45(休憩1時間、実労働時間7.45時間)

雇用形態

正社員
試用期間2か月あり(期間中の条件の変更はなし)

給与

【月給】
18万円~31万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

<別途支給される手当(一部)>
◆役職手当
(係長:月1万9000円/作業長:月1万8000円/チーフリーダー:月1万5000円/リーダー:月1万1000円)
◆資格手当
(各種1級施工管理技士など:月8000円/各種技能士:月2000円)
◆時間外手当
◆休日手当
◆出張手当
など

■賞与
賞与年2回(6月・12月)+業績賞与(5月) 合計3回
※昨年度賞与実績5.44か月分

■昇給
昇給年1回(4月)
※定期昇給+人事考課

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円程度(※年齢・経験・能力を考慮の上決定)

■社員の年収例
<年収例>850万円(入社15年目/55歳 )
<年収例>680万円(入社8年目/43歳 )
<年収例>400万円(入社2年目/25歳 )

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度(試験料会社負担)
◆海外研修
◆社員持株制度
◆制服貸与
◆定年後再雇用制度(65歳まで)
◆社内レクリエーション(BBQや地引網体験など)
◆社員寮
◆社内研修・技能研修(研修センターあり)
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:月5500円/子:月9700円~1万2100円 ※人数上限なし・大学生まで支給)
◆住宅手当(賃貸:家賃の70% ※上限月6万1600円)(持家:年13万8000円)(自宅購入支援:年48万円 ※最大5年:240万円)
◆役職手当(係長:月1万9000円/作業長:月1万8000円/チーフリーダー:月1万5000円/リーダー:月1万1000円)
◆資格手当(各種1級施工管理技士など:月8000円/各種技能士:月2000円)
◆時間外手当
◆休日手当
◆出張手当

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(勤続10年目、20年目に3日付与)
■積立休暇
(年間120日を上限に有給未取得分を積立てることが可能/病気などでまとまった休日が必要な場合に利用可能)


出典:doda求人情報(2020/3/26〜2020/6/24)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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