株式会社創建の過去求人・中途採用情報

株式会社創建の募集が終了した求人

土木工事現場技術者（市の元請け案件約9割／年収600万円可）

仕事内容

橋梁・道路・水道・河川等の土木工事施工管理　◆予算組みから担える！◆A1等級～A2等級まで案件多彩！
具体的な仕事内容
■作業スケジュール立案・管理
■発注者・協力会社との調整
■現場の安全管理
■作業スタッフの管理
■予算管理
など

※A1等級～A2等級まで幅広く受注しており、多彩な案件に携われるのが当社の特長です。

※冬場12月～3月の4カ月間は、除雪センターでの業務（主に除雪相談の電話応対）も発生します。
除雪センターの業務は担当者のみ。担当者以外は、この間は基本的に各種内勤業務を行います。

【現場エリア】
札幌市内のみ

【顧客】
約9割：札幌市からの元請け案件（橋梁、道路、水道、河川など）
約1割：民間元請け案件（地下排水管の新設・整備・撤去など）

【予算規模】
年によって差はありますが、一人当たり年間5000万円～3億3000万円前後。
平均で、一人当たり年間1億円前後の規模を手がけています。

【管理人数】
案件規模によって差はありますが、5社10名前後の下請けスタッフを管理する案件がメインです。
基本的には、1億円未満の規模の現場であれば、一人で全体を取り仕切ります。
それ以上の規模になれば、複数名で連携して管理を行う場合もあります。

【実績例】
■社会資本整備総合交付金事業苗穂駅前広場ほか新設工事
■石山西岡南線(駒岡清掃工場横線～真駒内133番45地先間)道路改良工事
■防災・安全交付金事業準用河川アカシア川改修工事
■防災・安全交付金事業3・3・5北5条・手稲通　(西17丁目線～西14丁目線間）電線共同溝新設工事
など
※案件は入札ですが、直近10年間は、安定的に5億円～7億円の業績をあげています。

【入社後の流れ】
まずは、現在稼働中の現場（橋梁、舗装など）にサブとして入り、協力会社との連携などに慣れていき……
▼
スキルや適性に見合った新規案件が入った段階で、主担当としてひとり立ち

チーム／組織構成
共に働く7名は全員、1級施工管理技士。
プロフェッショナル同士、常に高いレベルでの意見交換・情報共有ができる環境なので、効率良く、クオリティの高い仕事ができます。

対象となる方

【学歴・性別不問／要普免】1級土木施工管理技士以上／少数精鋭組織で大きな裁量を持って働きたい方、歓迎
【採用条件】
■1級土木施工管理技士以上
■普通自動車免許

【こんな方にぴったりです！】
■大規模な現場を取り仕切りたい方
■多彩な案件に携わりたい方
■技術の高いプロフェッショナルな仲間たちと、切磋琢磨したい方
■札幌の地に根差して、自分の技術を武器に地域貢献したい方
■安定基盤のある会社で、末長く腰を据えて働きたい方

※2級土木施工管理技士資格しか持っていない方も、本求人にご興味がありましたら、まずはご相談ください。

勤務地

※現場はすべて札幌市内です。
※転勤はありません。
※U・Iターンの方へ、面接交通費補助・引っ越し支援、応相談。

＜本社所在地＞
北海道札幌市東区北41条東1丁目-756（札幌市営地下鉄南北線「麻生駅」より徒歩10分）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万3000円以上（一律手当含む）
＋別途、現場手当等、各種手当あり

※扶養家族のある方には、家族手当を月2万円支給。
※現場手当は1日3000円。1カ月の所定現場数は23日（最繁忙期は25日）です。

ーーーーーーー＜月23日勤務した場合＞ーーーーーーー
「月給23万3000円以上」＋「現場手当3000円×23日＝6万9000円」
　⇒月収30万2000円以上＋別途各種手当
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■賞与
年2回
6月・12月
※昨年度実績3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収550万円
以上　※冬期間除雪センター勤務の場合

■社員の年収例
年収例665万6176円（1級土木工事施工管理技士／既婚・除雪センター勤務あり）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月1万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・上乗せ労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（月2万円）
■資格お祝い金
■資格取得支援制度（講習費用など会社負担）
■表彰金あり（安全運転表彰、優秀現場表彰など）
■燃料手当（年5～8万円）
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
■人間ドック
■懇親会年2回

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（日曜＋第二土曜）※１月～４月は完全週休２日制（土・日）となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約10日）
■GW休暇
（約10日）
■夏季休暇
（約5日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育児休暇取得も可能）
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2週間前後の大型連休可能！
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閑散期に、有給休暇や振替休日の残りを利用して、まとまった休暇を取得することが可能です。
多くの社員が、3、4月に1～2週間前後の大型連休を取り、旅行や家族サービスなどを満喫しています。

地域密着企業としての取り組み

市民の活動を応援する思いから、創建まちづくり基金という助成事業を立ち上げ、市民の皆様や子供達のイベントへのお手伝いをさせていただいています。

許認可

■建設業許可　北海道知事許可　特-28　石　第09051号
■産廃廃棄物収集運搬業許可　北海道知事許可第00100191928号
■ISO9001：2015　認証番号：MSA-QS-2753
■ISO14001：2015　認証番号：MSA-ES-1664
■さっぽろエコメンバー　レベル3　登録番号：062-0072
■札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業　ステップ3　先進取組企業　認証番号：札幌市WLBplus認証第351号