株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

★教育やサポートも万全！★アウトソーシングや派遣、紹介などの人材ソリューションサービスに関する営業
具体的な仕事内容
◆当社が提供するアウトソーシングや派遣、紹介などの
人材ソリューションサービスに関する営業を担当します。

◆経験や学歴、性別などは一切不問です。
今活躍している先輩もほぼ全員が未経験スタートでした。

研修とOJTでしっかりフォローしますし
「人と話すのが好き」という方なら、すぐに慣れると思います。

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具体的な業務
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【人材ソリューション提案営業】
◆人材に関するお客様のニーズをお聞きし、
営業アウトソーシングや派遣、紹介といった
当社のサービスを提案する仕事です。

【ケーブルテレビに関するアウトソーシング営業】
◆知名度抜群の大手ケーブルテレビ局からの委託を受け、
多チャンネルTVや高速インターネットサービスなどをご案内。
商品力があり、蓄積してきたノウハウも共有するので、
未経験からでも成果を出せます。

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仕事の流れ
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【アポイント】
担当する既存顧客への定期的な訪問。
新規開拓先への訪問もあります。
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【クライアントのニーズをヒアリング】
何に困っているか？何をしたいかをお聞きします。
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【提案】
当社の人材ソリューションサービスに基づいて提案します。
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【アフターフォロー】
お客様の満足度を上げるためのフォローもしっかり。
必要であれば、追加のご提案なども行います。

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入社後のイメージ
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【座学（2週間）】
研修スタート。同期と一緒だから安心です！
まずはビジネスマナー、社内で会社の概要、取引先との関係、
サービスの知識などについてレクチャーを受けます。
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【先輩同行（3週目以降）】
先輩の商談に同行し、基本的なトークや提案の仕方などを目で見て、耳で聞いて学びます。
あなたの商談に先輩が同行してくれるケースもあります。
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【実務デビュー！（2カ月目以降）】
一人で訪問して提案をしていきます。
提案しやすい商品なので、約1カ月後に初成約を決めた先輩も多数いますが、焦らなくてOK！
ひとり立ち後も、先輩が丁寧にフォローします。

チーム／組織構成
◆未経験スタートの先輩たちがほとんど。
未経験の方の不安な気持ちやどこでつまづくかもよく分かっており、きめ細かな指導が受けられます。

学歴不問★業界・営業職未経験歓迎・第二新卒歓迎★応募資格に該当する方と積極的にお会いします！
【応募資格】
◆経験・知識等は一切問いません。あなたの意欲を買います！
◆39歳以下の方

【こんな方はぜひ！】
◇清潔感や身だしなみを大切にして仕事に取り組める方
◇業務に優先順位をつながら柔軟な対応ができる方
◇会社の成長を実感しつつ、自分も成長していきたい方
◇チャンスの多い職場で自分のポテンシャルを試してみたい方


【年齢制限をする理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★新宿本社をはじめ、北海道～九州の各事業所。
北海道、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、大阪、兵庫、和歌山、京都、福岡

【人材ソリューション提案営業】
◆新宿本社／東京メトロ「新宿御苑前駅」徒歩6分
◆溝の口事業所／東急田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩10分

【ケーブルテレビ営業】
◆北海道／札幌
◆宮城／仙台
◆東京／23区（大田、品川、江戸川、杉並、練馬、板橋、世田谷、足立、新宿、港、墨田、北）、府中、多摩、八王子、立川、東久留米、調布、三鷹
◆千葉／千葉、柏、船橋、市川、浦安、松戸、木更津
◆埼玉／さいたま、越谷、川越、久喜、川口、草加、志木、所沢、熊谷
◆神奈川／横浜、川崎、藤沢、鎌倉、小田原、横須賀、秦野、相模原、大和
◆茨城／土浦
◆群馬／高崎
◆大阪／大阪（天王寺区、中央区）、泉佐野、八尾、堺、東大阪、四條畷市、吹田、豊中、箕面、高槻
◆兵庫／宝塚、神戸（東灘区、長田区）
◆和歌山／和歌山
◆京都／京都（下京区）
◆福岡／福岡

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）

【残業は月10時間以下】
無駄な残業はしない方針です。
効率的な業務スタイルで、ON・OFFのメリハリのある勤務ができます。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間：最長6カ月（試用期間中の給与は給与欄参照）

【人材ソリューション提案営業】
月給25万円以上＋インセンティブ（年2回業績賞与で支給）
※試用期間中は月給23万円

【ケーブルテレビ営業】
（関東、仙台）
月給25万円以上＋インセンティブ（毎月と年2回）
※試用期間中は月給23万円

（関西）
月給24万円以上＋インセンティブ（毎月と年2回）
※試用期間中は月給22万5000円

（札幌、福岡）
月給22万円以上 ＋ インセンティブ（毎月と年2回）
※試用期間中は月給20万8000円


※金額は年齢や経験、能力を考慮して決定
※上記金額には固定残業代15時間分を含む（金額は下記参照）
※試用期間中の給与には固定残業代15時間分を含む（金額は下記参照）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、15時間を超過した分は別途全額支給します

（固定残業代の金額）
25万円⇒2万6522円
23万円⇒2万8280円
24万円⇒2万6527円
22万5000円⇒2万3979円
22万円⇒3万596円
20万8000円⇒2万8541円

※勤務エリアや本採用時・試用期間中などの条件で
固定残業代のベース金額が異なるため、上記金額になります。

■賞与
年2回
（業績賞与）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】◆450万円／31歳 （経験6カ月）
◆550万円／27歳 （経験1年）

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆通勤交通費（当社規定による）
◆健康診断
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
◆紹介制度（紹介した方が入社した場合にインセンティブを支給）
◆ジョブローテーション制度
◆レジャー施設・宿泊施設等優待制度
◆インフルエンザ予防接種補助・健康診断
◆資格取得支援制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日 or 火・水）※担当業務により、どちらかになります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

【取引実績企業】
・J:COM
・株式会社協和エクシオ
・株式会社トーエネック
・株式会社ネットセーブ
・株式会社ミライト
・コムテック株式会社
・イッツ・コミュニケーションズ株式会社
・豊島ケーブルネットワーク株式会社

社内研修のほかに、業務に必要な知識や関連法規などは
外部のセミナーに参加して学ぶこともできます。

人材系企業なので、人材の教育やフォローに関する経験・ノウハウは豊富。
未経験でも全く心配は不要です。

毎月25万円以上の固定給に加え、成果に応じたインセンティブを
年2回の賞与で還元します。

事業部の拡大を積極的に進めていますので
今ならキャリアアップのチャンスも大！

「サブリーダー」「リーダー」「部門長」へ
スピーディなステップUPが可能です！