株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

★教育やサポートも万全★完全未経験から始められるITエンジニア★経験者は今の業務からステップUP可能
具体的な仕事内容
◆すでに複数名のエンジニアが活動中ですが
今年から本格的に事業を展開するため
未経験者・経験者問わず幅広く人材を募集します。

◆現状はネットワークやサーバなどのインフラ系が中心。
業務系システムやモバイルアプリの開発、
WEBサイトのフロントエンド業務などもあります。

◆人材系企業なので、人材の教育やフォローに関する経験・ノウハウは豊富。
未経験でも全く心配不要です。

◆経験者の方は、現在担当しているより上流の業務にステップUPしたり
PLなどのマネジメント業務に進むチャンスです。


【未経験の方は】
◆研修
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社内でビジネスマナーや当社の方針などを学んだ後
社外の専門スクールでITの基礎から学びます。
ITパスポートやCCNAといった初級資格の取得も目指します。
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◆プロジェクト配属
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あなたの希望や身に付けたスキルに応じて
最適なプロジェクトに配属します。
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◆万全のフォロー
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人材系企業として培ってきたサポート力を活かし
各エンジニアの担当営業がきめ細かくフォロー。

LINEやチャットツールなどを使って
日常的に社内コミュニケーションが取れるほか
同期の仲間との交流の場も積極的に設けます。
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◆継続的なスキルUP
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研修や勉強会で継続的にスキルUPが図れます。


【経験者の方は】
◆あなたの経験やスキル、やりたいことに応じて
最適な業務・ポジションに配属します。

◆監視や保守・運用業務から設計・構築にステップUPしたい！
という方もご相談ください。
フェーズUPの道筋を一緒に考えて実現していきましょう。

◆また、50名の1期生の多くが未経験者になる予想です。
経験者のあなたが希望すれば、サブリーダー、リーダーなどの
マネジメントポジションに就いていただく可能性があります。

チーム／組織構成
◆IT事業はすでに複数名のエンジニアで動き出していますが、
まだ生まれたてのようなもの。
1期生となる皆さんの力で一緒につくっていきましょう！


その他プロジェクト事例
下記の『プロジェクト例』の項目をご確認ください


開発環境
Oracle、Cisco、MySQL、AWS、Azure、
Java、PHP、JavaScript、Pythonなど

学歴不問★業界・職種未経験者、経験者ともに歓迎★第二新卒歓迎★ブランクのある方歓迎
【未経験の方】
◆30歳以下の方
◆業界・職種経験不問
※ただし「なぜIT業界を目指すのか」は
自分の中で明確にしてからご応募ください。

【経験者の方】
◆年齢不問
◆インフラ・開発・サポート系のいずれかの業務で
半年以上の経験がある方（分野や担当業務は不問です）

【こんな方はぜひ！】
★手に職をつけて長く活躍したい方
★将来有望なIT業界にデビューしたい方
★会社の成長を実感しつつ、自分も成長していきたい方
★チャンスの多い職場で自分のポテンシャルを試してみたい方
★今より上のやりたかった業務に就きたい方
★PL・PMなどのマネジメント系に進みたい方


【年齢制限をする理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆東京23区・八王子・日野の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）
※参加するプロジェクトにより多少異なることがあります。
■平均残業時間
10時間

～20時間。当社はもともと無駄な残業はしない方針です。ON・OFFのメリハリのある生活ができます。

正社員
※試用期間：最長6カ月

【未経験者】
月給21万円＋各種手当＋年2回業績賞与
※試用期間中は月給20万円となります。

【経験者】
月給25万円～50万円＋各種手当＋年2回業績賞与
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間中は月給23万5000円～45万円となります。

※上記すべての金額には固定残業代15時間分を含む。
月給金額ごとの固定残業代の金額は以下の通り。

◆20万円の場合→2万5900円
◆21万円の場合→2万7195円
◆23万5000円の場合→3万433円
◆25万円の場合→3万2383円
◆45万円の場合→5万8275円
◆50万円の場合→6万4766円

※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、
15時間を超過した分は別途全額支給します

■賞与
年2回
（業績賞与）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収270万円
～650万円

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆通勤交通費（当社規定による）
◆健康診断
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
◆人材紹介制度あり
◆ジョブローテーション制度
◆レジャー施設・宿泊施設等優待制度
◆インフルエンザ予防接種補助・健康診断
◆資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

下記の実績の他にもインフラ系・開発系とも様々な引き合いが来ています。

◆WEBアプリ系システムの運用保守
・障害対応業務　・手順書作成　・関係各所との調整
◆テクニカルサポート
・WindowsOS動作確認　・プリンター管理
・iPhone管理　・IP電話運用サポート
◆ヘルプデスク業務
・医療系システム（ネットワーク製品）に関する各種問合せに対応
・お客様からの依頼コールに対する障害対応・操作説明
・サーバーおよびサーバーのアプリケーション保守・障害対応
◆システムインストラクター
・病院で利用するシステムのインストラクション　・システム導入支援業務

【取引実績企業】
・J:COM
・株式会社協和エクシオ
・株式会社トーエネック
・株式会社ネットセーブ
・株式会社ミライト
・コムテック株式会社
・イッツ・コミュニケーションズ株式会社
・豊島ケーブルネットワーク株式会社