新栄不動産ビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業未経験でも安心】ビル総合管理の提案営業および管理業務　★ニーズが高く受注が取りやすい
具体的な仕事内容
お客さまが持つ建物の収益力や品質の向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。
（１）プロパティマネジメント
（２）リーシング
（３）ビルマネジメント
この3軸をもって、お客さまの物件の管理を担います。

各々が前職で築いた人脈を活かした大人の営業で、顧客の獲得につなげています。そして、獲得した顧客とは生涯にわたりお付き合いを続ける、それが当社の営業スタイルです。
会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。

また、営業活動だけでなくビル管理やリーシングに関わる業務も行うため、不動産関連の業界経験をお持ちの方は経験を生かせます。
営業職が未経験でも、営業ノウハウは入社後にしっかりお教えしますので、安心してくださいね。

◆　◇　◆　◇　◆

１．具体的な業務内容
（１）ビル総合管理の提案営業（新規営業あり）
（２）テナント仲介業務
（３）設備管理やビル清掃の提案営業
（４）不動産売買業務　等

２．募集するポジション
（１）本社勤務
　　[1]テナント仲介営業
　　[2]ビル管理営業
　　[3]テナント契約管理

（２）各支店幹部
　　[1]副支店長
　　[2]技術・テナント営業担当

（３）各支店スタッフ
　　[1]テナント契約管理
　　[2]テナントビル管理

（注１）経験やスキル、ご希望を考慮し配属します。
（注２）それぞれ業務内容の比率に差異はありますが、行う業務自体はどのポジションもほぼ同じです。詳しくは、面接にてお伝えします。

４．入社後の流れ
日中はOJTにて業務に少しずつ慣れて頂き、夕方は平日17時～17時半に行っている勉強会にご参加いただきます。勉強会では経験豊富なベテラン社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
貢献ある社員は75歳まで活躍できる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主に40代後半～70代のシニア世代が活躍中。
再雇用制度により75歳まで働ける当社では、60代で昇進する社員も決して珍しくありません。
子育てを終えた方々に最適な職場です。

【大卒以上】業界・職種未経験歓迎　★不動産・ゼネコン・金融などの業界経験者歓迎　★英語スキル歓迎
業界・職種未経験の方歓迎

【下記の方は尚歓迎です】
（１）不動産・ゼネコン・金融などの業界経験を
　　　お持ちの方
（２）日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
　　　（外資系企業との取り引きが多いため）
（３）宅建、管理業務主任者、電検3種、
　　　ビル管理士等、
　　　資格手当の支給対象にあたる資格を
　　　一つでもお持ちの方
　　　（本求人下部、「資格手当（１）（２）」
　　　を参照）

本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか
（注）[★]の各支店幹部は積極採用中！

（１）本社
新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル6階
連絡先：03-5287-1007

（２）北海道支店　[★]
札幌市中央区南1条西14丁目1　ワフスビル5階
連絡先：011-231-2031

（３）東北支店　[★]
仙台市青葉区中央1-10-1　ヒューモスファイヴB2階
連絡先：022-714-6681

（４）中部支店
名古屋市中区丸の内3-17-28　第二リックスビル8階
連絡先： 052-961-6721

（５）関西支店
大阪市中央区西心斎橋1-5-5　アーバンBLD心斎橋3階
連絡先：06-4704-0385

（６）中四国支店
広島県広島市南区的場町1-2-16　グリーンタワー
連絡先：082-568-6123

（７）九州支店　[★]
福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多９階
連絡先：092-261-5877

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月

（注１）配属の拠点および部署（ポジション）により給与が変動します。
（注２）給与は年齢・経験・保有資格等を充分考慮し決定します。

（１）本社勤務
月給28万円～33万円＋インセンティブ＋諸手当
該当部署：テナント仲介営業／ビル管理営業／テナント契約管理

（２）各支店幹部
月給28万円～33万円＋インセンティブ＋諸手当
該当ポジション：テナント仲介営業担当／ビル管理営業

（３）各支店スタッフ
月給22万円～26万円＋インセンティブ＋諸手当
該当ポジション：テナント契約管理・テナントビル管理

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブあり＞
受注利益の3～5％が支給されます。
活躍した分だけ報われる会社です。

■賞与
1.5カ月／昨年実績

■昇給
実績により複数回あり

■入社時の想定年収
年収260万円
～450万円

１．福利厚生
（１）社会保険完備
　　　（雇用・労災・健康・厚生年金）
（２）定年60歳（再雇用制度有、最長75歳迄）
（３）社宅あり
　　　（遠方者・個別事情考慮。選考あり）
（４）月1回以上は早帰り（15:00～）
（５）介護・役所・銀行・病院などによる立寄、
　　　中抜け、早帰り可

２．諸手当など
（１）交通費（社内規定による）
（２）資格手当（詳細は下記を参照）
（３）インセンティブ制度あり
　　　（利益の3～5％を支給）
＜教育制度＞
資格取得に関する知識や営業ノウハウ、不動産管理に関する知識などを学べる勉強会を毎日開催しています。
※参加自由

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
（１）祝日休み
（２）年末年始休暇
（３）GW休暇
（４）夏季休暇
（５）慶弔休暇
（６）有給休暇（10日）
（７）産前・産後休暇
（８）育児休暇
（９）介護休暇
（１０）リフレッシュ休暇

（注）5日以上の連続休暇OK

（１）1級建築士：月2万円
（２）電気主任技術者（1種・2種・3種）
　　　：月1万円～1万2,000円
（３）宅地建物取引士：月1万円
（４）管理業務主任：月1万円
（５）建築物環境衛生管理技術者：月1万円
（６）エネルギー管理士：月5,000円
（７）1級建築施工管理技士：月5,000円
（８）消防設備士（甲・乙）：月5,000円
（９）電気工事士（1種・2種）：月5,000円

（10）冷凍機械作業主任者（1種・2種・3種）
　　　：月3,000円～5,000円
（11）消防設備点検資格（1種・2種）
　　　：月3,000円
（12）危険物取扱者（甲・乙）：月2,000円
（13）ボイラー技士（特級・1級・2級）
　　　：月1,000円～3,000円