株式会社リムズの過去求人・中途採用情報

＜教育体制充実＞オフィススペースを中心とした内装設計(リニューアル、リノベーションなど)
具体的な仕事内容
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◆仕事の流れ◆
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（１）工事案件の受注
（２）工事用図面の作成
（３）工事設計監理
（４）竣工図の作成

全体の約8～9割がオフィス、残りの約1～2割が飲食店やアパレル店舗などの内装工事案件です。

【設計から施工までトータルに！】
一般的に建築物の内外装は専門化されており、設計だけ、施工だけ、といった仕事をしている会社が少なくありません。
そんななか、上流から下流までをワンストップで手掛けている点が当社の強みです。
1つの会社にいながら、幅広いスキル・知識を身につけられます。

【内装設計の仕事】
営業から設計依頼書がまわってきますので、そこから仕事がスタートとなります。
営業とは密接な協力関係が築かれており、非現実的な納期設定や丸投げの依頼はありません。

※基本的に工事に納めるための図面の作図となりますが、提案フェーズから携わり自分の企画やアイデアを活かせる案件も少なくありません。

【入社後は？】
入社後、まずは社内にて現場を知ってもらうための研修からスタートします。
内装設計に必要な基礎知識を養いながら、社内外の人間関係も構築することが目的です。
その後は、適性・スキルを考慮して配属先を決定いたします。

チーム／組織構成
■設計（20代:4名　30代:3名　40代:3名など）

◎幅広い年齢層の社員が活躍するバランスのとれた組織構成です。

【配属先組織について】
以下の事業部ごとの状況に合わせた、設計・施工のポジションに配属となります。

・オフィスビルの建築工事や原状回復がメイン
・オフィスの内装施工がメイン
・建築改修がメイン（外壁の塗り替えや内装、共用部分の改修・修繕など）
※それぞれの部に設計、施工管理、営業が所属

＜あなただけのキャリアを！＞
当社の特徴は、営業が設計をしたり、施工管理が設計したりなど、仕事が多角的なことです。
自分で設計し、施工管理までこなすことができれば、将来業界を渡り歩けるエキスパートに成長できます。
設計だけでなく、幅広い仕事・キャリアに興味があるという方も大いに歓迎いたします。

■定着率：直近1年間の定着率 98.3％（設計職）

【業界・職種経験不問・学歴不問】内装工事に携わった経験のある方、設計経験がある方は優遇！
＜以下の経験をお持ちの方は優遇！※必須ではありません＞
◎内装設計の経験者
◎内装工事の経験者

＜以下の方は、実務経験が無くても挑戦できます！＞
□技術系の学部を卒業した方
□OfficeソフトやCADを使用できる方
※第二新卒歓迎！

＜こんな方を歓迎します！＞
■設計の実践的な知識・ノウハウを身につけたい
■工事の経験を活かしてスキルアップしたい、マルチにスキルを磨きたい
■大規模建築の設計ではなく、内装設計を究めたい

東京本社・関西支社（※転勤なし）

【東京本社】東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル4F
＜アクセス＞
都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A9出口徒歩7分
東西線「竹橋駅」3B出口徒歩5分

【関西支社】大阪府大阪市中央区平野町4-7-7 平野町イシカワビル4F
＜アクセス＞
御堂筋線「淀屋橋」駅・「本町」駅より徒歩6分
四つ橋線「肥後橋」駅・「本町」駅より徒歩6分

9:00～18:00（所定労働：8時間、休憩：1時間）

※水曜日はノー残業デー！
■平均残業時間
31時間

※直近1年間の平均実績（働き方改革に力を入れており、過度な残業はありません。残業代は全額支給します）

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

【前職給与保証】月給25万円～50万円＋賞与年2回～3回
※経験や年齢、前職での給与などを考慮
※残業代全額支給

【入社時モデル年収】350万円（25歳）
【入社時モデル年収】600万円（30歳／有資格者）

■賞与
年2回
（業績次第で年3回の年もあります）
※昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■制服貸与
■社員旅行（2年に一度海外へ　※台湾・上海・韓国・パリ・シンガポール・ラスベガスなど／希望者のみ）
■提携保養施設あり（箱根）
■メンタルヘルスケアの実施
■社員割引制度あり
■服装自由

＜諸手当・祝い金など＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当（月額1万円～10万円）
■家族手当（配偶者：月額1万円、子1人につき：月額5千円）
■資格手当（月額1万円～5万円）
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金（勤続3年以上）

＜年間休日＞
123日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間経過後、10日間付与）　※取得平均5.9日／年