株式会社 丸亀製麺の過去求人・中途採用情報

自社直営店『丸亀製麺』の店舗マネジメント・人材育成　※エリアマネージャー以上をご用意
具体的な仕事内容
2020年で創業20周年を迎えた丸亀製麺は、国内849・海外241店舗を展開しています。
『手づくり・できたて』の質にこだわり、利用者数は年間1億5000万人！
国内セルフうどん市場で売上・規模ともにNO.1の地位を確立しています。

今回はさらなる拡大に向けた採用です。
経験者の方には管理職を前提として活躍いただきます！

丸亀製麺の特徴は、『飲食の本質は顧客体験価値の向上』という考え。

お客様起点を最重要視しているため、店長・エリアマネージャーは、利益や原価より“売上＝お客様満足”を追求しています！

お客様のために実力を発揮したいと考えている方にとって理想を追求できる職場です。

＼キャリアアップの流れ／
▼入社後研修（4カ月）
研修施設及びOJT店舗で店舗運営の流れを習得。

▼店長配属
担当店舗でヒトモノカネのマネジメントを担当します。予算の使い方、強化商品、商品レイアウトなど、お客様満足度の向上に取り組み、店舗のリピーター獲得を目指します。

▼エリアマネージャー昇格（実績：入社3年）
約5～10店舗を運営します。
店長時代の成功体験をもとに店長の育成を通じて、社員、パートナースタッフの成長を支えながら店舗の売上拡大を目指します。

▼チーフマネージャー昇格（実績：入社5年）
約50店舗を統括・運営します。
利益を追求しながら改善や対応を実施します。
パートナースタッフを社員登用して働き方を改革するなど全店の環境改善にも取り組みます。

※ポジションごとの裁量について、Pick up！で紹介しています！

※ご経験によりエリアマネージャーからお任せする可能性がございます。

＼大きな裁量で活躍／
一人ひとりの活躍が、ブランドの成長を突き動かすため、企画・提案は大歓迎。パートナースタッフの発案でご当地天ぷらやおむすびが生まれた実績もあります。
地域貢献もお客様起点のひとつであり、近隣小学校、学童保育、福祉施設での“うどん作り体験教室”といったイベントも、店舗やエリア発信で実施中！成功モデルが全国へ広がり『丸亀製麺』の取り組みとして注目を浴びることもあります。

チーム／組織構成
30代、40代の中途入社者が多数活躍中！課題解決のノウハウは全国にあり、密な情報共有で丸亀製麺を盛り上げています。

【学歴不問】外食業界でマネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、SVなど）※年数不問
【必須条件】
■学歴不問
■飲食業界でマネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、SVなど）
■普通自動車運転免許（AT可）

【このような方はぜひご応募ください】
■経営基盤のしっかりしている環境で働きたい方
■家族が安心できる環境で活躍したい方
■経験に応じてキャリアアップしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎です！
※全国各地で採用しております！

全国47都道府県の直営店舗（全849店舗）
◎初任地は希望考慮（エリアによっては転勤なしの働き方もあります）
◎一部マイカー通勤可
◎直行直帰OK！

◎下記は店舗の一部です。
◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【https://www.marugame-seimen.com/shop/】

9:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります。
※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。

正社員
試用期間3カ月／待遇等変更なし

【年収例】
■年収680万円～（月収56万円～／チーフマネージャー／入社5年目）
■年収470万～600万円（月収39万～50万円／エリアマネージャー／入社3年目）
■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目）

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【給与】
■エリアマネージャー／年俸470万～600万円（1/12を月々支給：月額目安39万～50万円）
└賞与支給はありません。

■店長／月給20万5200円以上+各種手当+賞与年最大4回

※上記は最下限の給与です。年齢・経験を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当100％の他、役職手当、家族手当（児童教育）など

■賞与
年2回
＋入社2年目より業績賞与年2回（最大年4回！）

■昇給
年2回
※年間2～3万円アップも可能

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定支給）※マイカー通勤可（ガソリン代規定支給）
■制服貸与
■各種研修制度（海外事業研修、MGR研修など）
■社員持株制度
■食事補助あり
■確定拠出年金制度

＜各種手当＞
■残業手当（100％）
■役職手当
■児童教育手当：第一子月9000円、第二子月7000円、第三子以降月4000円（規定あり）
■借上社宅制度（社命転勤の場合、家賃補助あり、引越し費用・敷金・礼金会社負担）
■単身赴任手当（月6万5000円／別途月1回帰省の往復交通費支給）
※産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7日～10日（シフト制／平均休日数月9.4日）＋その他会社指定日
※連休取得OK
■連続休暇取得制度（年2回5連休以上取得可）
■有給休暇
■結婚休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児介護休暇

東証一部上場のトリドールホールディングスは、『丸亀製麺』や『Kona's Coffee』をはじめ、約22のフードブランドを1740店舗（国内1108、海外632）運営しています。グループ全体で、2025年に世界6000店舗達成を掲げており、『丸亀製麺』の拡大を進行中です。