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QAマニュアルテストマネージャー（品質保証・プロダクト改善）

正社員
転勤なし

仕事内容

【マネジメント経験者を採用】キャッシュレス決済サービス『PayPay』の品質保証とプロダクト改善
具体的な仕事内容
キャッシュレス決済サービス『PayPay』を
飛躍させ続ける仕事です
――――――
お財布やカードを持たずに、スマートフォンだけで決済が完了する決済サービス『PayPay』。あなたには新しく立ち上げるQAテストチームを束ねるマネジメントポジションをお任せいたします。BtoCサービスだからこそ、ユーザビリティと品質保証は愛されるプロダクトの要。会社設立からわずか2年で世に浸透したこのサービスを、今後も社会のニーズに応じて進化させ続ける仕事です。

＜具体的には＞
■最適なテストの計画、スケジュール設計
■テストスケジュールの管理
■プロダクトチームと連携したテスト検証、課題の洗い出しと改善策の検討
■協力ベンダーとの連携

上流工程から関わり
プロダクト品質を担保する
――――――
今回、プロダクトの質を左右するQAテストチームを社内に立ち上げます。社員がサービスへの理解や愛着をより深め、アウトプットしやすい環境をつくります。また、内製化によって開発段階で発覚していた不具合やバグを、仕様書策定の時点で改善していくことも可能になります。相談や要望を上げやすい組織風土の中で、ぜひ上流工程からプロダクト改善に携わっていただきたいと考えています。

ユーザビリティとUXにこだわり
続けていくことがミッション
――――――
早期段階で現プロダクトのテストはできる限り自動化していきます。今後マニュアルテストにおいては人の感性でしか感じ得ないユーザビリティとUXにこだわっていくため、業務も単純作業では留まりません。社会のニーズに応じて、大きく舵を切ることもあるでしょう。世の中の変化を楽しみながら活躍いただけることを期待しています！

★『Pick Up！』ページもぜひご覧ください★

チーム／組織構成
仕事終わりの軽い雑談から生まれた企画やプロジェクトがいくつもある程、相談や要望の声を上げやすい組織風土があります。入社後は同部門を兼務で担当しているメンバー（iOSエンジニア）とともに業務を進めていきましょう。失敗する可能性があっても果敢にチャレンジできるという方を歓迎します。後に5～10名程度のメンバーマネジメントをお任せする予定です。

■組織名称：App Operation Team

対象となる方

ITまたはWeb業界のシステム開発においてPM経験をお持ちの方
【以下のようなスキル・ご経験を歓迎いたします】
■業務系アプリの開発エンジニア
■Webサービスの開発エンジニア
■QAテスター
■デバッグ
■アジャイル開発のご経験
※エンジニアとの折衝が発生するため、開発現場で行われているマニュアルテストの管理、不具合報告を行うにあたり、プロジェクトの内容を理解できる必要があります。

■総合テスト、受入テストのマネジメント経験
■ベンダーや関連部署と連携しながらプロジェクトを進めたご経験
■金融業界のシステム開発経験　など

※業種未経験歓迎

選考のポイント

面接は全3回を予定。すべてオンライン面接にて実施いたします。

勤務地

基本、在宅にてリモートワークとなります。
【オフィス所在地】
〒102-0094　東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
「永田町駅」直結、「赤坂見附駅」より徒歩1分
※転勤なし

★新しい働き方として、完全在宅勤務制を導入
2020年9月1日より、新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」を開始します。
時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。

勤務時間

※スーパーフレックス制（コアタイム無し)
＜標準的な労働時間＞
10:00～18:45 （1日の標準労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月

給与

年俸600万円～852万円
※上記年俸には固定残業代月45時間分133,144円～189,057円を含みます。超過分は別途支給いたします。
※年俸 600万円の場合：月額500,000円
※年俸 852万円の場合：月額710,000円
※半年に1度賞与として基準給与の0～6カ月以上を支給。
※年俸額は経験、スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※業績達成に応じたインセンティブ支給制度あり（仕事の成果と業績への貢献度を評価しています）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
~852万円