スズキ株式会社の過去求人・中途採用情報

【まずは研修から】完成車（量産車・試作車）の抜き取り検査をお任せします／四輪または二輪
具体的な仕事内容
工場で製造した新型車・バイクをある環境下で実験し、結果を計測する仕事です。
国に届け出た性能を満たすか、国内・海外の法規を満たすかなどを検査する、社内でも重要なポジションを担います。

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検査内容例
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■制動距離の測定
└テストコースで走らせ、スピードごとにブレーキ性能を検査します。
■防水試験
└シャワーテスターに通し、水漏れがないかチェックします。
■ドアの開閉検査
└どのくらいの力で、しっかり閉まるか等チェックします。

そのほか「騒音計測」「ヘッドライトの光軸検査」など、検査項目はさまざま。
計測器や目視でチェックし、結果を報告するまでがあなたの仕事です。

※検査は主に2人1組で行います
※屋内の作業場には空調を完備しています

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入社後まずは…
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専門的な仕事ですから、「検査員」の社内資格を取得いただきます。

入社後、まずはしっかりと座学研修や実技訓練を実施。
研修毎に理解度を測るフォローもありますので、着実に学んでいけますよ。

ほとんどが、1発合格。3カ月程度で取得しています。
（合格までしっかりフォローしますので、ご安心を！）

チーム／組織構成
各工場、従業員は多数在籍していますが、そのうちの検査員の人数は一握り。
お昼休憩などは、社内の食堂に連れだって行くなど、関係性も良いのが特徴です。

年齢層は幅広いですが、20代・30代の若手も、資格を活かして多数活躍していますよ。
男性が多い職場ですが、車・バイク好きの女性も活躍中です！

※女性管理職在籍

【未経験歓迎！】整備士2級または1級／普免（MT）をお持ちの方　※高卒以上
【必須条件】
■高卒以上
■整備士免許（2級または1級）
■普通自動車免許（AT限定不可）

＜＜こんな方、歓迎します＞＞
■車やバイクに関わる仕事がしたい
■整備士の資格を、「つくる」現場で活かしたい
■車・バイクについてもっと専門知識を身につけたい
■安定した環境で長く腰を据えて働きたい

◎自動車通勤OK
◎勤務地希望の申請可
◎U・Iターン歓迎

＜静岡県内にあるいずれかの工場での勤務です＞
■浜松工場(静岡県浜松市)
■湖西工場（静岡県湖西市）
■磐田工場（静岡県磐田市）
■相良工場（静岡県牧之原市）

※屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:10～16:55（所定労働時間8時間 休憩45分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間6カ月間（条件に変更なし）

月給17万3500円以上＋各種手当＋賞与（年2回 ※2020年度実績5.5カ月分）
※経験・年齢・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■仕事給
■時間外手当
■通勤手当
■子育て支援手当

＜さらに…＞
■独身寮・社宅・準社宅あり
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）
※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
■従業員車両および家族車両購入制度
など

■賞与
年2回
（7月・12月）※2020年度実績5.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収約539万円／35歳（月給26.4万円＋時間外手当＋賞与）
年収約465万円／30歳（月給22.8万円＋時間外手当＋賞与）
年収約415万円／25歳（月給20.3万円＋時間外手当＋賞与）
※残業30H/月、賞与は5.5カ月分で計算
※技能職高卒の例です

【各種手当】
■役職手当
■仕事給
■時間外手当
■通勤手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■従業員車両および家族車両購入制度
（一定の割引や購入資金の貸付など）
■購入資金貸付
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■従業員持株制度
■退職金制度および退職年金制度あり
■生活協同組合
■社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）
　※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動
（軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど）

【育児支援】
◎産休・育休取得実績あり
■子育て支援手当
（満15歳までの子につき支給）
■育児短時間勤務
（6時間または7時間より選択）
■時間外勤務・休日の制限
（妊婦または産後1年間を経過していない女性対象。）
■時間外・休日・深夜勤務の制限
（小学校入学前の子の養育または介護を行う従業員対象。）
■半日有給休暇取得回数の増加
（最大年20回⇒40回）
【評価・支援制度】
■目標チャレンジ制度
半期ごとに本人と上司が担当業務について話し合い、今後半年間の具体的な目標を立てます。

■自己申告制度
担当業務の異動希望を年1回申告することができます（分野問わず可能）。

■社内研修制度（会社補助あり）
・担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」、「専門研修」
・自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」
など

＜年間休日＞
121日
※会社カレンダーに準じる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）ただし、年に数回土曜日が出勤日となる場合があります。（2020年度は予定なし）
■年末年始休暇　
（7日※2020年度の例）
■GW休暇
（9日※2020年度の例）
■夏季休暇
（9日※2020年度の例）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に付与　※付与日数は入社月により異なります
■産前・産後休暇
（産前6週間・産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績あり／働きやすい環境づくりに力を入れています
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇（出産直前から退院までの2稼働日）
■子の看護休暇
など

※5日以上の連続休暇OK
※休日出勤に対する振替休日制度あり

2004年の「スイフト」を皮切りに「エスクード」、「SX4SCROSS」、「バレーノ」、「ジムニー」など数々のモデルを海外市場へ。
「コンパクトカーのスズキ」という地位を、着実に築いてきました。

また、GSX-Rシリーズを代表に、二輪車も人気。
スズキの高い技術力と個性は、世界のお客さまから揺ぎない評価を得ているのです。