株式会社ウイルプラスホールディングスの過去求人・中途採用情報

【100%反響営業／インセン制度あり】高級輸入車ショールームでの販売営業をお任せします
具体的な仕事内容
配属先のショールームにて、新車・中古車及び自動車保険の販売営業をしていただきます。
ショールームの受付業務などは、専属のスタッフがいるため営業業務に集中することができます。

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具体的には…
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■ご来店されたお客様への接客・提案
1組のお客様への商談は平均2～3時間程度。お客様とのコミュニケーションで購入理由や利用シーン、予算などのヒアリングをじっくり行い、最適な１台をご提案します。
■書類作成などの事務作業、納車までのスケジュール管理
■定期点検やキャンペーンのご案内（アフターフォロー）　
■既存顧客へのアプローチ　など

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ここがPOINT！
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【★】新規は100％反響営業
街頭に立ったり新規で訪問営業を行うことはありません！お客様が来店されない時間帯には、過去に来店いただいた既存顧客にメールや電話で連絡をとり、アフターフォローを行ったり、新たなニーズをヒアリングします。当社は販売して終わりではなく、アフターフォローまでしっかりとサポートするため、お客様と長いお付き合いになります。関係性作りが最も重要でもあるため、「深耕営業力」も身につきます。

【★】扱うのは一流ブランド
ジープやポルシェなど、扱うのは名だたるブランドばかり。価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、ご提案を行う必要があります。また、この一流の商品を求めるお客様も一流の方々。営業スキルはもちろん、そういった方々に満足していただける質の高いサービススキルも磨けます。

【★】未経験でも安心の研修制度
当社社員には、元介護職や飲食店スタッフなど営業未経験者が多数。入社後は、教育担当の先輩とのロールプレイングなどで車両・ブランド知識や営業トークをイチから身につけることができます。この研修を経て、営業未経験者でも入社１カ月程度で初受注を取れています！また、定期的にメーカーが主催している集合研修にも参加でき、知識を深めることが可能です。

チーム／組織構成
どの店舗も20～30代の社員が多く、若手が活躍中！年齢が近いため気軽に相談できる雰囲気。社員同士の仲も良く、和気あいあいとした職場です。

【学歴不問／第二新卒歓迎】◎業界・営業未経験歓迎　◎人柄重視の採用です！
＜必須条件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜下記の経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします！＞
◇販売・接客など人と接する仕事のご経験がある方（アルバイトでも可）
◇営業経験をお持ちの方

＜こんな方にぴったりです！＞
◇営業職にチャレンジしてみたい
◇営業力を磨きたい
◇インセンティブで頑張った分評価されたい
◇給与アップを叶えたい

実は、社員全員が必ずしも元々車好きだったわけではありません。「営業職をやってみたい」「営業スキルを磨きたい」「頑張った分ちゃんと稼ぎたい」そんなあなたの思いを面接では存分にお話しください。

東京・神奈川・福岡・山口のいずれかのショールーム
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮します

9：30～18：45（所定労働時間8時間／休憩 75分）

★ワークライフバランスの取れた働き方を促進するため、一定の時刻を越えるとPCを強制シャットダウンする仕組みを導入予定です。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません

月給190,000円～300,000円＋インセンティブ

※一律研修手当30,000円／月を含む（入社後6カ月間のみ）

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頑張りはインセンティブで反映
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社歴や年齢関係なく、販売台数などに応じて社内全体で一律の条件にてインセンティブを支給。そのため、早期に給与アップができることはもちろん、頑張りが給与に直結しているため月間100万円近く稼ぐ社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（残業時間に応じて1分単位で支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給／上限月80,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
450万円／25歳（入社2年）月給23万円＋インセンティブ（賞与含む）174万円
675万円／28歳（入社4年）月給28万円＋インセンティブ（賞与含む）339万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■永年勤続表彰
■年間表彰
■メーカーによる報奨旅行（成績上位者）
■社員割引制度
∟強制力はなく、購入希望の方は当社取扱いの10ブランドを割引価格で購入できます。インセンティブで収入アップを叶え、この制度を利用して、自身の憧れのブランドを購入した若手社員も多数います。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制により、月8～10日休み（2月のみ8日、その他の月は9日以上の休みとなります）
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～最大20日付与）
★店休日は店舗により、火曜日または水曜日と年末年始（12月29日～1月3日）です。

東証一部上場企業のため、安定した経営基盤がある当社。人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があるのがポイント。実質、当社は設立以来12期連続売上アップを達成しています。

現在は下記の10ブランドを取り扱っています。今後も取扱いブランドを増やし、多様なブランドを見比べられるという当社ならではの顧客価値を提供し続けていきます。

・ジープ
・アルファロメオ
・フィアット
・アバルト
・VOLVO
・BMW
・MINI
・ジャガー
・ランドローバー
・ポルシェ