公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団の 募集が終了した求人
総合職(文化施設の施設管理・運営)
- 正社員
- 転勤なし
【施設管理・運営】調布市内の文化施設(文化会館たづくり・グリーンホール・せんがわ劇場)の運営
具体的な仕事内容
・施設管理運営
具体的には?
各施設の維持管理業務(設備・清掃・警備など)。
様々な業者と協力しながら、
施設のトータルマネジメントを担当していただきます。
※様々な分野を担当し経験を積み重ねて頂くため、
他部署への異動の可能性もあります。
例えば、
・広報、宣伝
・人事総務、ガバナンス、財務会計
・芸術、文化、コミュニティ、生涯学習事業の企画運営
チーム/組織構成
施設管理運営
【経験不問・学歴不問】以下のような考え方、姿勢をもって仕事に臨む方が活躍できます。
1、アートへの興味関心
芸術・文化活動に参画できる環境づくりに取り組みたい。
多様な特色を生かし調布ブランドを形成し、創造的で活力ある地域社会を作りたい。
芸術・文化事業の制作企画に加え施設管理、総務業務にも積極的に取り組む総合的なマネジメント人材を目指したい。
2、計画性・マネジメント力
自分の考えを持ちつつ、学業や社会人経験で培ってきた専門知識(特に電気・空調などの知識)を活かして、協力業者への調整力・交渉力を身につけたい。施設の将来の在り方を描いていきたい。目的・目標を意識しながら、率先して課題に対処し、責任をもって行動できる。
【その他 応募条件】
普通自動車免許所有者(または取得見込み)
オンラインミーティングを行う環境(原則PC、スマートフォン可)を所有し、操作できること
調布市文化会館たづくり(調布市小島町2-33-1) 京王線調布駅から徒歩4分
調布市グリーンホール(調布市小島町2-47-1) 京王線調布駅から徒歩1分
調布市せんがわ劇場(調布市仙川町1-21-5) 京王線仙川駅徒歩4分
基本勤務が原則ですが、月に複数回遅番勤務があります。
【基本勤務】8:30~17:15
【遅番勤務】13:15~22:00/たづくり、せんがわ劇場
13:00~21:45/グリーンホール
※業務によっては10:30~19:15の勤務もあります。
正社員
試用期間6ヶ月(条件同じ)
【月給】162,748円~
【月額給与例】大卒30歳:約258,000円(入社時の想定年収 約425万円)
※諸手当
※年齢・前歴等により異なります。
※時間外勤務は実績支給
■賞与
年3回
6月、12月、3月(令和元年実績4.65カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収425万円
※年齢、前歴等によって変動有
通勤手当(上限有)
扶養手当(配偶者6,000円 子など9,000円)
住居手当(最大15,000円)
役職手当
時間外手当
中小企業退職金共済制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
産育休制度
介護休暇制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
4週8休を原則とする1年単位の変形労働時間制。(勤務地ごとに指定)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年20日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇