スーパーサンシ株式会社の過去求人・中途採用情報

【生鮮部門責任者候補・店長候補のいずれかをお任せ！】
具体的な仕事内容
経験やスキル、適性に合わせて以下の業務をおまかせします。

【業務内容・1日のスケジュール】
■生鮮部門責任者候補
＜業務内容＞
・生鮮品の仕入、加工
・店内接客、販売など売場全般

＜1日のスケジュール＞
07:00　出勤・商品の確認・商品加工・部門内ミーティング
08:30　全体朝礼
09:00　開店・対面販売
12:00　ミーティング（各部門責任者と午前の売上・残業確認）
12:30　お昼休憩 1時間
13:30　スタッフ指導
15:00　デスクワーク（発注、伝票処理、チラシ掲載商品検討、翌日の販売計画など）
16:00　売場確認、清掃→退社

■店長候補
＜業務内容＞
・販売計画（チラシなどのプランニング）
・店舗運営（店の運営にかかる経費を管理）
・人事管理（必要な人材を必要な場所へ配備する）
・店内接客※臨時

＜1日のスケジュール＞
08:00　出勤・メールチェック・店舗全体のチェック・販売促進の計画・部門責任者ミーティング
08:30　全体朝礼・開店準備
12:00　ミーティング（各部門責任者と午前の売上・残業確認）
12:30　お昼休憩 1時間
13:30　売場の巡回・スタッフの勤務状況の確認・売上、経費、利益の確認
17:00　夜間責任者に引継ぎ
19:00　退社

【配属後研修制度】
■階層別研修
■事業部別研修
■外部研修

【目指せるキャリア】
■生鮮部門責任者候補
◎生鮮部門担当
　　　▼
◎生鮮部門責任者
　　　▼
◎バイヤー・本部スタッフ

■店長候補
◎店長補佐
　　　▼
◎次長・店長
　　　▼
◎エリア統括

スーパーで働くとなると、「ずっと売り場で働かないといけないのかな…」と思われがちですが、そんなことはありません。売り場をマネジメントするプロ、本部スタッフとして現場の各種サポート・管理、仕入れを一手に担う凄腕バイヤーなど、キャリアステップはあなた次第です！

チーム／組織構成
20代～40代を中心とした新卒メンバーから、経験豊富な中途メンバーまで多彩です。
特に経験者の方は、知識・スキルを発揮して、各店舗の中核を担う存在として活躍しています。

■男女比：正社員272名（男性：170名　女性：102名）

【未経験・第二新卒の方歓迎！】◆高卒以上◆三重県で働きたい方歓迎
【必須条件】
◆高卒以上

【こんな方にオススメ】
◆人と話すこと、接することが好き
◆人の笑顔を見ることがやりがいになる
◆地域密着型の企業で働きたい
◆三重県で腰を据えて働きたい

【こんな方を歓迎します】
◇即戦力として働きたい
◇惣菜、鮮魚、精肉、青果の加工・調理の実務経験がある
◇経験を活かして、小売業界でキャリアアップしたい
◇QC・問題解決に向けた取り組みができる

＊業種未経験・業種未経験歓迎＊

三重県内に展開している『スーパーサンシ』13店舗のうち、いずれかでの勤務となります。
（桑名市、四日市市、三重郡川越町・菰野町、鈴鹿市、亀山市、津市河芸町、多気郡明和）

7：00～16：00の間で実働8時間
※時間帯は担当業務により異なります。
■平均残業時間
17.6時間

正社員
※研修期間なし

月給16万9000円～（高卒：初任給）
月給18万2000円～（専門・短大卒：初任給）
月給20万4500円～（大卒：初任給）
※経験・年齢などを考慮します。

■賞与
年2回
昨年度実績：4.2ヶ月分
業績により決算賞与有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
売場担当者　年収300万～350万
生鮮責任者　年収400万～550万
店長職　　　年収550万～700万

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：4.2ヶ月分）
■業績により決算賞与有
■交通費支給（規定有）
■時間外支給
■役職手当
■仕入れ手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■公的資格支援制度（リテールマーケティング検定3級、日商簿記3級、第二種衛生管理者など）
■独身寮
■社宅
■リゾート施設優待　など

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■計画休暇（4日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇　など