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ハウスグラント株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-24青葉ビル

ハウスグラント株式会社の過去求人・中途採用情報

ハウスグラント株式会社の 募集が終了した求人

営業スタッフ(100%反響営業・ノルマ・テレアポ一切なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★残業はほとんど無し・不動産売買仲介★売主と買主の間でお客様の夢の実現をサポートするお仕事です
具体的な仕事内容
◎創業11年目、業界では類を見ないワンストップ型提案で右肩上がりの売上
◎ノルマ一切なし!残業もほとんど無し!業界のイメージを払拭します
◎お客様の夢に寄り添う、やりがいのある仕事で年収1000万超え

【お仕事内容】
お客様の『売りたい』『買いたい』『建て替えたい』など、
不動産売買に関わる様々な要望に応えるお仕事です。

◆販売しているそれぞれの物件は、専門サイトへ掲載し、
見学を希望されるお客様をご案内いたします。
毎月100件ほどの物件をサイトへ掲載しますが、約3割~4割は独自物件です。
自社で買取している物件も多いため、
マイホーム購入を検討しているお客様に対して提案できる物件も多く、
高確率で成約に繋がります。

◆マンションや戸建てなど、『家を売りたい』という方へは、
ポスティングを通じての反響営業でのアプローチになります。

★Point★
●ポスティングは専門業者、物件情報のデータ入力は事務スタッフが行います。
分業制が整っていますので、営業に集中できる環境です。
●テレアポ・飛び込みなど、非効率な営業は行っていません。
エリア別に担当するため、売上を上げるチャンスは平等にあります。

【売れる秘密があります】
WEBを活用すると同時に、他社に比べても圧倒的な広告費を活用することで、効果的な集客を行っています。
営業スタッフ一人ひとりの裁量で自由に使える予算を設定することにより、営業効率をアップさせています。
また、ポスティングなどもアルバイトスタッフを活用する事で、時短にも繋げ、好待遇を実現しています。

★不動産売買の”やりがい”と”面白さ”が詰まっています。

買取は目利きが勝負です。
中には、大幅なリフォームが必要な物件もありますが、物件を査定し、売主・買主両方に喜ばれる売買を行います。
売買実績豊富な当社にはノウハウが蓄積されていますので、早期のスキルアップも可能です。

チーム/組織構成
各案件は、基本的に担当制ですが、サポートスタッフ含め、あくまでもチームで遂行するのが当社のやり方です。

対象となる方

学歴・性別・経験・転職回数など一切問いません。営業経験のある方、人と接するのが好きな方大歓迎
【必須条件】
◆普通自動車免許

【歓迎条件】
◆営業経験者
◆不動産業界経験者(宅地建物取引士資格者優遇)
※賃貸営業経験者歓迎

【こんな方も歓迎します】

●異業種からの転職を考えている方
●不動産業界に興味のある方
●人と接する仕事が好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
●何事にも前向きで主体性を持って業務にあたれる方
●人の役に立てる仕事がしたい方
●成長中の企業で自身も成長したい方
●相手の立場に立って物事を考えることができる方

★ 入社時期など柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
※未経験歓迎

選考のポイント

◆ 当社では、今までの実務経験や学力よりもその人の考え方を重視します。
◆ 業界未経験の方でも、安心して下さい。
入社後の研修を通じて丁寧にお教えします。

勤務地

★駅チカ&転勤なし★大阪市阿倍野区昭和町2-19-24

※U・Iターン歓迎します。

勤務時間

◆10:00~19:00※残業は基本的にありません。


【 ある1日の仕事の流れ 】
●9:30~ 
出社後、簡単な清掃 朝礼でスケジュールの確認
●10:00~ 
新しい物件情報のチェック(毎日10~20件ほど)
※物件情報のデータ入力は事務スタッフが行います
●10:30~
契約書の作成、物件調査資料・住宅ローンなど、各種資料作成
●13:00~
昼食後に外出
・新しい物件の写真撮・お客様の案内・売主さんへの近況報告など
●17:00~
帰社後、メールチェック。
翌日の資料作成を行い、帰宅の準備をします。
※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
低い離職率も当社の特徴。独立での退職はありますが、業界内転職での離職は一切ありません。

給与

月給20万円~50万円

◆決算賞与あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ 最大25%
◆資格手当(3万円)

■入社時の想定年収
年収400万円


■社員の年収例
26歳 1年目 年収600万円
33歳 3年目 年収1200万円
33歳 3年目(所長)年収1800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■資格手当(3万円)
■資格取得支援制度あり

●入社後は、宅建資格にぜひチャレンジしてください。
協会の学校へ通学も可能です。

合格すれば、資格取得にかかった費用は全て会社が負担します。
また、資格手当も支給されます。

【充実の研修制度】
◆入社後、研修期間の約1ヶ月は、不動産全般に関わる知識や
お仕事の流れを覚えていただきます。
研修期間終了後にエリアを担当していただき、営業スタッフとしての
お仕事をスタートしますが、慣れるまでは先輩社員が同行しますので安心してください。

◆大手コンサルティング会社と共同作成した営業ツールも揃っていますので、
不動産営業として、早期での成長も見込めます。

分からない事は誰にでも何でも聞けるような、開かれた雰囲気の会社です、
慌てずゆっくりお仕事を覚えてくれたら大丈夫です。
◆しっかり仕事をするためには、プライベートの充実も必要です。
【時短】に取り組んでいる当社では、基本的に残業はありませんので、
なるべく早く帰って、趣味や資格取得に向けての勉強など、
自分の時間を過ごしてください。

◆不動産業は土日休めないイメージがありますが、当社は違います。
毎月、土日の連休を取得する事も可能ですよ。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※会社の定休日は水曜日
★土日のお休みも取得できます

地域に根差してトップクラスの実績

◆社長の出身も大阪市阿倍野区という事もあり、地域を熟知している業者として独自の地位を確立しています。
さらに、トップクラスの販売実績がありますので、安心して仕事を任す事の出来る企業として、お客様からの信頼を得ています。

◆そして何よりも、私たちが誇れるのは『営業力』ではなく『人間力』
マイホーム購入や売却を考えているお客様、様々な想いに寄り添い、お客様の夢の実現のお手伝いを行います。

◆新たに賃貸管理チームも立ち上がり、今後も大幅な売上増を見込んでいます。
売上に繋がる数多くの提案が出来るのが当社の魅力です!

社員旅行は海外へ!(今年は行けませんが)

◆みんなで売上を上げて、みんなで喜びを分かち合うのが当社のスタイル。
目標達成月は、みんなでお祝いの食事会を行います。
居酒屋から高級寿司屋まで、達成額によって食事内容は変わりますが、
お店を選ぶ権利は、月間トップの営業スタッフに与えられます。

◆社員間のコミュニケーションも大切にしています。
その中でも盛り上がるのが社員旅行。
2018年はマカオでカジノ
2019年はセブ島でダイビング
今年はコロナなので海外旅行は断念。
京都へゴルフ旅行に行きます!

◆社長との距離も近く、月に1度は、社長と個別のランチミーティングを行っています。
仕事だけでなくプライベートの相談にのることもしばしば・・


出典:doda求人情報(2020/9/3〜2020/12/23)

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