株式会社オープンハウスグループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オープンハウスグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 47件あります!
株式会社オープンハウスグループの 募集が終了した求人
営業/平均年収1025万円/未経験歓迎/出した成果は必ず評価
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【平均年収1,025万円】住宅購入を検討している個人のお客様に、一戸建ての物件を提案します。
具体的な仕事内容
■あなたにお任せしたい仕事
お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。
■未経験者でも安心!充実の研修制度
入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。
・オープンハウスってどんな会社?
・不動産営業ってどんな仕事をするの?
・正しい接客マナーとは?
・契約を取るためのコツは?
等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。
また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。
■平均年収1,025万円
当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
チーム/組織構成
当社には、一生懸命な人を応援する風土があります。特別なスキルがなくても、やる気・熱意がある人はきちんと評価します。だから、営業未経験でも、口下手でも、十分活躍できます。これまでの経験は一切気にせず、安心して飛び込んできてください!
また、女性の営業センター長も活躍中。男女の隔てもなく、成果次第で平等にキャリアアップしていける環境が整っています。
■組織名称:営業部
【未経験歓迎・第二新卒歓迎/学歴不問】収入を上げたい方・上を目指したい方
<必須条件>
29歳以下の方
※5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
中途入社者の90%が未経験からのスタートです。「収入を上げたい」など、上を目指したい方を歓迎します。また、1次面接時は履歴書・職務経歴書不要、テレビ面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください!
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】
※希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
<東京・神奈川・埼玉・千葉>
渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡
<愛知>
大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋
<大阪>
梅田
<福岡>
天神、大橋、六本松
9:30~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)
※残業1日平均2時間程度
正社員
試用期間5カ月(条件面での変更はありません)
月給30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
■賞与
年2回
■昇給
昇給・昇格年4回(売上・販売棟数・目標達成率により評価)
■入社時の想定年収
年収350万円
~1,000万円
■社員の年収例
年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)
年収536万円/26歳/入社1年目(月給30万円+賞与176万円)
年収1,220万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与500万円)
■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
<年間休日>
106日
+計画的有給付与5日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日もしくは火水)※当社部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
(連続14日間)
■夏季休暇
(連続11日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【★研修に情熱を注ぐ理由】
営業本部人材グループの光永係長は、25歳で紳士服販売員からオープンハウスの営業に転職したそう。
「当時は育成体制が未整備で、当然右も左も分からず苦しかった。だからこそ、いま入社してくれた後輩たちを大切にしたいんです。周りを頼りながら、一刻も早くこの仕事の楽しさを知ってほしい」
【★オープンハウスの強み】
光永係長「正直、年収1000万円を目指せる不動産会社は他にもあるでしょう。でも当社のように、毎年劇的に業績を伸ばしている会社は他にないんですよ。目標『売上一兆円企業』を公言するだけある。この勢いに乗ることは、大いに営業としての成長の助けになりますよ」
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)