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株式会社オージーケーカブト

自動車部品メーカー

大阪府東大阪市長田西6-3-4

株式会社オージーケーカブトの過去求人・中途採用情報

株式会社オージーケーカブトの 募集が終了した求人

広報・インハウスエディター/世界へ進出中のヘルメットメーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

オートバイ・自転車用ヘルメットのマーケティング戦略や、自治体への啓発活動など広報全般
具体的な仕事内容
マーケティング戦略を中心に、広報における幅広い業務(広報・販促企画・広告宣伝)をご担当いただきます。

\ 取り組み事例 /
◎有名なユーチューバーとのコラボ動画の配信
◎自治体と協力し、市民への安全講習会の実施
◎ヘルメットの着用率を調査、PRメディアで発信
◎「母の日/父の日のプレゼント」のコンテンツページを企画・掲載
◎販売店に向けての販促用動画の作成・公開 など


\ 魅力は… /
◎業務内容が多岐にわたり、幅広く経験が積めます。
◎これから力を入れていく組織で、仕組みをつくるところから携われます。
◎将来的には役職者になるなど重要なポジションとして活躍できる道が開けています。
◎受講費用のかかる外部研修にも参加可能。
※「待遇・福利厚生欄」に記載

【業務内容】
■広報
・メディアなど媒体(雑誌/映像)関係への対応
・社内報制作
・自転車用ヘルメットの普及に貢献するための活動
※PowerPointで作った資料を使い、ヘルメットの着用啓発や正しい着用方法を推進するための講習を行うこともあります。

■広告宣伝
・メディアを使っての広告出稿
・デジタルマーケティング
・動画作成プロデュース

■販促企画
・ECサイトを視野に入れたWeb販促の連携業務
・営業チームとコンセンサスを取りながら店舗の提示物・POPなどの製作管理(ディレクション)

【職種をインハウスエディターとしている理由】
今回の採用において、広報・販促企画・広告宣伝、すべての業務に携わっていただきます。「インハウスエディター」は、ユーザー目線とブランディングの意識を持ちながらマーケーティング活動をしてもらうための上位概念で、「役割」の考え方として使っています。エディター的な考えを持って、マーケティングを含めたこの部署をぜひ一緒に育てていってください。

チーム/組織構成
配属先は、<企画・広報チーム>です。

メンバーは現在4名です。

・口野…中途30年目
・柿山…中途8年目
・阿久津…新卒28年目
・太田…中途4年目 

Webマーケティング戦略や、商品カタログの企画など、営業部やデザイナーと協力しておこなう仕事も多いです。チームワークを発揮して仕事を進めていきましょう。

対象となる方

【学歴不問】Webマーケティング経験者、または営業経験者<広報・マーケティング経験者は尚歓迎>
【こんな方を歓迎します】
■Webマーケティングの経験・知識をお持ちの方
■広報・マーケティングの経験をお持ち方
■営業として、事業拡大戦略に携わってきた方

【求める人物像】
・つねに情報収集のアンテナを張り、最新情報を業務に取り入れてきた方
・アイデアを実現するために、仕組みづくりから取り組んでいた方
・根拠や背景を組み込んだうえで、提案や発信ができる方

※中途入社社員の前職
雑誌・編集ライター(広報・販促の下請けなども前職で経験あり)

広報やマーケティングの職種経験がなくとも、それに該当する知識や業務に深く携わっていた場合は未経験歓迎とします。

選考のポイント

・マネジメント力
・まとめ、構成力
・対応力(誠実さ、ヒューマンスキル)

選考ではこれらを総合的に見て、判断しています。

勤務地

◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤可能

【本社】/大阪府東大阪市長田西6-3-4(自社ビル)

<アクセス>
地下鉄中央線「長田駅」より徒歩10分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※給与や待遇に変更はありません

給与

月給23万円以上

※前職・経験・スキル等考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)
決算賞与あり(年1回/2月)
※当年の業務内容による

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■子供手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■オートバイ・自転車購入補助制度
■交通費全額支給
■保養施設(リゾートホテル エクシブ)
■社員旅行年1回
■借り上げ社宅制度(対象者:独身で大阪府在住者以外、一律3万円の補助)
■決算賞与あり(2月)※決算賞与に関しては当年の業績内容による
■BBQ等イベント有
■研修制度


\ 研修制度について /
最新の知識を学び、仕事に生かすことができるよう、外部研修・外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。受講費用は、会社が全額負担します。

↓たとえば某有名な広告講座会社が主催する
・広報担当養成講座
・SNSコンテンツディレクション講座
・ソーシャルリスニング基礎講座 など

休日・休暇

<年間休日>
125日
(年4日土曜日出勤あり)

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日前後
■GW休暇
5日前後
■夏季休暇
8日前後
■慶弔休暇 
■有給休暇 
試用6ヵ月後10日支給
■特別休暇


出典:doda求人情報(2020/11/19〜2021/1/20)

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