株式会社 丸亀製麺の過去求人・中途採用情報

創業20周年。業界NO.1『丸亀製麺』の店舗マネジメント
具体的な仕事内容
国内859・海外228店舗を展開する丸亀製麺。
『手づくり・できたて』が好評で利用者数は年間1億5000万人！
国内セルフうどん市場で売上・規模NO.1を誇るブランドです。

2020年も順調に新規出店中。
さらなる拡大に向けて、マネジメント経験のある方を幹部候補として採用いたします！
研修が充実しており異業界出身の方も早期キャリアアップを実現可能です。

＼飲食の本質は顧客体験価値の向上／
店長・エリアマネージャーは利益よりも売上、お客様満足度の向上が評価対象になります。

＼キャリアアップの流れ／
◎入社後研修／4カ月
研修施設及びOJT店舗で運営の流れを習得。
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◎店長
ヒトモノカネの店舗マネジメントを担当。QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。
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◎エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年
約5～10店舗を運営。自身の成功体験をもとに店長育成、社員、パートナースタッフの成長を支援し、エリアの売上拡大を図ります。
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◎チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年
約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。売上・利益の最大化を目的にさまざまな施策を実施します。
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◎選べる多彩なキャリア！
・チーフマネージャーとして継続して地域一番店を目指す！
・バックオフィスで、新規規サービスの創出や新規事業の立ち上げなど幅広い業務に挑戦。関連会社社長として活躍する道もあります。

＼充実の研修／
入社後研修、エリアごとの階層別研修、マーケティングや採用について学ぶゼネラリスト向け研修などがあります。

＼企画・提案は大歓迎／
店舗単体でさまざまな企画を実現でき、効果的な企画は全国の店舗で取り入れられることもあります。
企画例：ご当地天ぷら・おむすびの商品化、近隣小学校、学童保育で“うどん作り体験教室”の開催　など

チーム／組織構成
年齢や経験業種に関わらず店舗マネジメント経験のある方が活躍しています。

＼環境にひかれる方も／
年休113日以上、深夜残業なし、年2回7連休以上を必ず取得。
「入社してから家族との時間が増えました」と話す方もいます。

【業界不問】店長、エリアマネージャー、SV、いずれかのマネジメント経験をお持ちの方
【必須条件】
■店長、エリアマネージャー、SVといった、いずれかのマネジメント経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT可）

※学歴不問、業界未経験歓迎です！

【このような方はぜひご応募ください】
■安定した環境で働きたい方
■お客様に喜んでいただける店舗運営をしたい方
■がんばりに応じてキャリアアップしたい

【中途入社の方が語る魅力】
■休みが取れるようにエリア内でのサポートや教育体制を整えており、就労環境への意識が高い
■会社がまだまだ成長しており、上を目指す楽しさがある
■店やブランドを社員の手で変えていけるベンチャー気質がある
■基盤が安定しており、家族も安心して暮らせている

「全国活躍」または「エリア限定社員」から希望選択制
◎全国47都道府県の直営店舗（全859店舗）

【全国活躍】
初任地のご希望は相談に応じます。

【エリア限定社員】
下記エリアでの就業をご希望の場合は『転居をともなう転勤なし』でもご活躍いただけます。
■東北…青森／岩手／宮城／福島
■関東…東京／神奈川／千葉／埼玉／群馬／茨城／栃木
■東海…静岡／岐阜／愛知／三重
■関西…京都／大阪／兵庫／奈良
■中国…広島／岡山
■北信越…富山／石川／福井

◎いずれも直行直帰OK！一部マイカー通勤可
◎下記は店舗の一部です。
◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【https://www.marugame-seimen.com/shop/】

9:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります。
※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。

正社員
試用期間3カ月／待遇等変更なし

【収入例】
NO.1の規模を誇るため上記以上にポジションアップ・収入アップが可能です。 面接でも丁寧にご説明いたします。
▼年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目／26歳）
▼年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目／32歳）
▼年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目／36歳）
▼年収1000万円（月収83万円／部長クラス／入社10年目／30～40代）

【給与】
■エリアマネージャー／年俸470万～600万円（1/12を月々支給：月収例39万～50万円）
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業代は年俸600万円未満の方にも年俸600万円を基準とした固定残業代を支給します。
※賞与支給はありません
■店長／月給20万5200円以上+各種手当+賞与年最大4回
※店長は固定残業代を含みません。
※上記は最下限の給与です。年齢・経験を考慮のうえ決定します。

★飲食他業態、小売りなどの出身者も収入アップを実現★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％）
■役職手当
■児童教育手当：第一子月9000円、第二子月7000円、第三子以降月4000円（規定あり）
■借上社宅制度（社命転勤の場合、家賃補助あり、引越し費用・敷金・礼金会社負担）
■単身赴任手当（月6万5000円／別途月1回帰省の往復交通費支給）

■賞与
年2回
＋入社2年目より業績賞与年2回（最大年4回！）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※あくまで最低ラインの金額です。経験や能力に応じて決定します。

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定支給）※マイカー通勤可（ガソリン代規定支給）
■制服貸与
■各種研修制度（海外事業研修、MGR研修など）
■社員持株制度
■食事補助あり
■確定拠出年金制度

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
月7日～10日（シフト制／平均休日数月9.4日）＋その他会社指定日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（5日）
■連続休暇取得制度（年2回7連休以上を必ず取得）

◎10連休以上の取得もできます！

◎産休・育休などすべてに取得実績あり