株式会社翔泳社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 24件あります!
株式会社翔泳社の 募集が終了した求人
未経験から始めるマーケティング/リモートワーク/土日祝休み
- 正社員
【売れるしくみづくり】商品やサービスを必要としている人へ届けるための手法を考え実行するお仕事です。
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
・自社ECの運営や販売促進
・メールマガジンや広告宣伝による集客
・ユーザーや市場に関する調査分析
・リアル店舗やモールECのプロモーション企画
・営業や制作の支援 など
■当社が扱うのは4つのサービス
『出版』『メディア』『イベント・セミナー』『ラーニング』の4つのサービスを中心に、専門性の高い情報を提供してきた当社。特にテクノロジーや教育、デザイン、ビジネスといったキャリアに関わるジャンルを得意としており、“コンテンツで人と社会の可能性を拡げる”ことをミッションとして掲げています。
■発想の幅に限りはありません
例えば、1冊の本を出版することになったとき、収集・分析したデータをもとに「どんな手段で宣伝を行い、この本を必要としている人のもとへ届けるか」を考え、関係各所と連携を取りながら実行に移していくのがマーケティング部の役割です。
マーケティングに関する商品なら「自社の会員基盤を活用してメールマガジンを配信しよう」「WEBメディアのMarkeZineに紹介記事を掲載しよう」「識者を集めてイベントを開催しよう」といったように、様々なアイデアを形にしていくことができます。
■トッププレイヤーとの関わりも
当社で出版する書籍の著者やイベント・セミナーのゲストなど、様々な業界のトッププレイヤーと交流する機会も多いポジション。普段の生活では関わることができない方々との接点は、あなた自身の成長にもつながるはずです。
チーム/組織構成
■まだ立ち上げから2年ほどの新しい部署
マーケティング部で活躍するのは13名ほど。現在はリモートワークがメインですが、ビジネスチャット等を利用しこまめにコミュニケーションを取っています。年齢・社歴に関わらず気兼ねなくやりとりできるような社風が根付いているため、入社後のサポート体制も万全です。
■異業種出身のスタッフも多数活躍中
当社のマーケティング部の採用では、ポテンシャルも重視しています。そのため元エンジニア、元書店員、元営業など、様々な経歴を活かしてコラボレーションしています。
■男女比:5:5
■年齢構成:社員平均年齢:約38歳
■定着率:平均勤続年数:約10年(前年度実績)
【未経験も歓迎!異業種出身者多数】出版や各メディアに興味・関心がある方/好奇心旺盛な方/大卒以上
■こんな方におすすめ
・主体性がある方
∟受け身ではなく、自ら考え行動に移せる
・好奇心旺盛な方
∟媒体にこだわらずにコンテンツを発信していきたい
・想像力が豊かな方
∟自分の仕事がどこでどんな影響を与えるのかを想像し、先を見据えて物事を考え行動できる
・チームワークを意識し行動できる方
∟多様性の中で働き、お互いを高め合うためのコミュニケーション力がある
上記に当てはまる方であれば、「マーケティングに携わった経験がない」「前職は畑違いの仕事をしていた」という方でも問題ありません。
東京都新宿区舟町5
※現在はマーケティング部の全員がリモートワークを実施しています。
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム/8:00~21:00(1日の標準労働時間7時間)
※コアタイム/なし
<参考>10:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給24万円~40万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費実費支給
■リモートワーク手当/月5000円
■住宅手当/月1万5000円
■家族手当/月1万5000円
■賞与
年2回
/2020年度実績:平均約6.55カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
……月給26万円+時間外手当+住宅手当+賞与
■社員の年収例
30歳/年収550万円……月給26万円+時間外手当+住宅手当+賞与年2回
35歳/年収650万円……月給39万円+時間外手当+住宅手当+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■退職金/勤続3年以上
■社員持株会
■永年勤続表彰、社長賞
■育児・介護休業
<年間休日>
125日
以上(前年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
……土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
……消化率:平均50%(前年度実績)
■リフレッシュ休暇 等
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)