株式会社ゴーセンの過去求人・中途採用情報

いずれかの製品の法人営業（1）車輌・電機・工業資材など（2）釣糸（3）ラケットスポーツ用品
具体的な仕事内容
以下いずれかの法人営業を担当頂きます（ほぼ100％ルート営業）。
※希望・経験を考慮して配属先を決定します。

（1）車輌・電機・工業資材などの法人営業／東京・大阪で各1名採用
■営業先
大手メーカー購買部署など
※営業先への訪問は1日1～2件程度
※提案資料等の作成のため、社内勤務の日もあります

■主な取扱い商品
自動車安全部品や電気自動車部品に使用される繊維製品

★ポイント★
・販売が始まる数年前の企画段階から携わり、顧客のニーズを汲み取りながら製品化に繋げることも多く、モノづくりに関わる醍醐味を味わえます
・開発部門、製造部門との打ち合わせなど顧客の求める製品を作るための社内調整も重要です

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（2）釣糸の法人営業／大阪で2名採用
■営業先
量販店の本部、販売代理店、小売店、問屋など
※訪問件数は1日2・3件程度。月2・3回程度、宿泊を伴う出張もあります（沖縄・九州・東海など）

★ポイント★
・国内に数社しかない有名釣糸メーカー（市場ニーズを汲み取り製品開発に繋げることも）
・販売数を増やすため、主力の代理店に対して、新製品やセール製品のご案内を行います

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（3）ラケットスポーツ用品の法人営業／東京で2名採用
■営業先
バドミントン・テニスなどのスポーツ協会、学校、スポーツ用品店など
※訪問件数は1日4・5件程度。月1回程度、宿泊を伴う出張もあります（東北・北海道など）
※スポーツ大会がある時は、製品の販促なども一部行います。

★ポイント★
・ラケットスポーツの分野で最大級のシェアを誇るトータルブランドメーカー
・プレー人口の増加を目的としたスポーツチームへの訪問など、既存の営業スタイルに捉われない新しい取り組みに関われます

チーム／組織構成
★営業社員の平均年齢は37歳。20代・30代も活躍中！

★社員の平均勤続年数は15.2年！
穏やかな社員が多く、居心地の良い職場です。

★年齢・性別に関わらず、正当に評価する風土
30代で部長昇格、40代の女性が製造部長に抜擢されるなどの事例も。年功序列ではなく、日々の頑張り・実績を評価しています。

【学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【ご応募に必要な条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎法人営業経験をお持ちの方
◎メーカーで営業経験をお持ちの方
◎自動車やモノづくりの業界に対して経験や関心のある方
◎釣りの趣味をお持ちの方
◎テニス・バドミントンなどのラケットスポーツの経験をお持ちの方

※業界経験は不問です。
※第二新卒の方のご応募も歓迎します。

【東京・大阪】駅チカオフィス
★希望勤務地はご希望を考慮いたします。

＜各ポジションの勤務地と採用人数について＞
（1）車輌・電機・工業資材など
東京で1名、大阪で1名採用予定

（2）釣糸
大阪で2名採用予定

（3）ラケットスポーツ用品
東京で2名採用予定

1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の総所定労働時間158時間/平均)　

勤務時間例／9：30～18：00（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
★ほとんどの社員が上記の時間帯で勤務しています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中は営業手当の40,000円の支給はありません）

月給255,200円～290,000円（一律営業手当40,000円を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限50,000円）
■家族手当（配偶者2,000円・第一子8,000円・第二子以降5,000円）※扶養家族のみ対象・支給金額の上限なし
■社宅あり（単身用・世帯用／一部会社負担）※空きが有れば、入居可能。

■賞与
年2回
※事業部・個人業績により変動あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■給与改定（年1回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限50,000円）
■家族手当（配偶者2,000円・第一子8,000円・第二子以降5,000円）※扶養家族のみ対象・支給金額の上限なし
■社宅あり（単身用・世帯用／一部会社負担）※空きが有れば、入居可能。
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■在宅ワーク制度（保育園への待機児童を持つ社員向け・お子様が2歳まで利用可能）
■企業型確定拠出年金（DC）
■親会社ニッケの社員持ち株制度
■再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
1ヶ月単位の変形時間労働制※月によっては土曜日、日曜日、祝日が出勤になる事もあります。
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与／半日単位、時間単位も取得可能）
■特別有給休暇
（入社6ヶ月未満の社員対象※年次有給休暇が付与される間に3日付与）
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（男性・女性ともに取得実績あり※男性の取得者7％以上）
■介護休業
（取得実績あり）
■子の看護休暇
（半日単位、時間単位も取得可能）
■介護休暇
（半日単位、時間単位も取得可能）

これは、当社の企業理念です。
創業以来、合成繊維メーカーとして「糸」の可能性を追求しています。
日本、中国、タイの自社工場で生産した製品は、ファッション、スポーツ、自動車、農業、電化製品、医療など多岐にわたる分野で、国内だけではなく世界各国の多くの方に評価され、人々の生活を支えています。

当社では、化学原料から原糸をつくり、撚糸、染色、コーティング、そして製品化に至るまですべて自社内で実施しています。
日本はもとより、世界でもあまり類を見ない「一貫製造システム」を持っていることが、ゴーセンの強みです。
原料段階から手掛けられるので、様々なお客様ニーズに対応することができ、付加価値の高いオリジナル製品の製造が実現できています。