東京都ビジネスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】大手企業向けを中心とした法人営業★チームワーク重視の職場です！
具体的な仕事内容
★未経験でも営業活動がしやすい！
初めてお会いするお客さまにも「東京都とシステナの合同出資」という安定性をアピールできます！
システナはIT系で知名度が高いため、特にIT業界のお客さまにはお話を聞いていただきやすく、経験の浅い人でも営業活動をしやすいです。

★業界知識は問いません
IT、金融、製造など、幅広い業界に伺うので、入社時には分からないことがあって当たり前です。
お客さまが何を求めているか考える姿勢や、聞き出す力が大切です。

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当社のアウトソーシングサービスまたは人材派遣サービスの法人向け営業を担当します。
今回は以下3つのポジションで採用を行います。
※配属は希望と適性に応じて決定します

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【1】人材派遣サービス担当
【2】アウトソーシングサービス担当
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お客様へのヒアリング・提案を行います。
顧客開拓は、テレアポや問い合わせフォームからのアプローチになります。
どちらも本社勤務です。

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【3】営業サポート
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お客さまの商材の営業活動を行います。
お客さまのオフィスに常駐勤務し、内勤での営業活動（現地を訪問せず、電話などを使う）を行います。

チーム／組織構成
★女性の管理職も活躍しています。

★入社後、最初は先輩に同行しながら商談の流れをつかみます。
並行して、トークスクリプトやOJTで営業の基礎を学びます。
1カ月程度を目安にひとりでお客さま先に行き、提案までできる状態を目指します。

★目標達成に向けて、チームで取り組む体制です。
チーム体制だからこそ、すぐ相談できる環境です。
先輩から得られるものも多く、自らの成長を実感できます。
お客さまに喜んでいただけることはもちろん、メンバーの力になれることにも、やりがいを感じられるはずです。

【営業メンバーの声／Kさん】
前職は個人目標重視だったので、「私がやらなくても、まわりに迷惑はかからない」と感じることもありました。
当社は個人より組織全体の目標を重視するので、「みんなで達成に向かって頑張ろう」という考え方になったのが、大きな変化でした！

■定着率：95％以上

【未経験歓迎】安定した会社で働きたい方、法人営業にチャレンジしたい方　※ノルマなし
営業職の経験はもちろん、人材業界やIT業界に関する知識も不問です！

【必須】
■短大・専門卒以上
■社会人経験1年以上

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■販売職・接客業の経験（※商品の種類は問いません）
■ITサポート職の経験（ヘルプデスク、ユーザーサポートなど）
■営業・営業アシスタントの経験
■基本的なPCスキル

※第二新卒歓迎

「法人営業にチャレンジしたい」「ビジネススキルを向上させたい」という方はもちろん、「長く働ける環境を重視したい」という方も歓迎します！面接ではぜひ率直な気持ちを教えてください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社または各プロジェクト先
※勤務地は希望や通勤を考慮のうえ、決定します。

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【1】人材派遣サービス担当
【2】 アウトソーシングサービス担当
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本社勤務

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【3】営業サポート
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東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先

＜勤務地例＞
新宿、新橋、田町、大手町、恵比寿、大崎、品川、渋谷、三鷹、吉祥寺、調布、みなとみらい、川崎

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※勤務先によって前後する場合がございます
※案件によりフレックスタイム制となる場合もあります
（一日の標準労働時間8時間／コアタイム11：00～16：00）

★プライベートも充実！
月の残業時間は10～20時間程度です。
ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できます。

★テレワークを導入しています
営業メンバーの声を受けて実現した制度のひとつです。
フレックスタイム制も導入しており（※条件あり）、柔軟な働き方ができるよう環境を整えています！

【営業メンバーの声／Sさん】
もともと社内で事務系職種を担当していましたが、仕事と育児を両立できる環境のよさは、営業職になってからも変わっていません。
お休みも取りやすいので、子どもの学校行事などにも参加できています！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※残業が発生した場合は残業代を全額支給いたします

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

■【1】人材派遣サービス担当、【2】 アウトソーシングサービス担当の場合
月収25万円程度（月給＋残業代20時間分）
※残業代は100％支給します。固定残業代ではありません

■【3】営業サポートの場合
月給21万円以上＋残業代全額支給


※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※交通費支給（上限5万円／月）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～370万円【1】,【2】の場合
年収300万円
～330万円【3】の場合

■社員の年収例
年収370万円（入社2年目／未経験入社）【1】,【2】の場合
年収330万円 （入社2年目／未経験入社） 【3】の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■ライフプラン金
■社員持株会
■慶弔祝い
■見舞金
■資格取得支援（資格取得祝い金支給）
■健康相談サービス
■スポーツクラブ法人会員
■インフルエンザワクチン接種補助
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育児・託児支援制度（テレワーク制度あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績99％）
■育児休暇
（取得・復帰実績99％）
■介護休暇
■一斉有給休暇（入社翌日から使用可能／土日と合わせて最大9連休を取得するメンバーも！）
※5日以上の連休取得可能

当社は、東京都と株式会社システナ（東証一部上場）の共同出資によって、1986年に設立された第三セクター企業です。
「重度しょうがい者多数雇用モデル企業」として東京都の出資を受けており、経営基盤はとても安定しています。

システナは一般派遣事業において国内屈指の歴史をもち、そのグループ会社である当社も、人材派遣に関する豊富なノウハウを共有しています。
大手企業や官公庁を中心にアウトソーシングサービスを提供しており、現在もIT・金融・製造など幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいています。

昨今の状況から、今後は新規開拓にもさらに注力する方針です。
今回はそのための増員募集となります。