大同生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

企業に対し、福利厚生制度を整えるためのご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
★スマートフォンでご覧の方へ★
PickUpページにもお仕事の詳細情報や魅力を紹介しています。ぜひご覧ください！

★お仕事内容★
中小企業の経営者の方を中心に、福利厚生制度を整えるための保険商品を提案します。
企業の中には、福利厚生制度が整っておらず課題を抱えている経営者がたくさんいらっしゃいます。そのような方に対し、保険の必要性や重要性を説明し、ご契約をいただくお仕事です。

よくあるご質問
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【Q】提案する「保険商品」とは？
「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」など、社員がより働きやすい環境をつくるための基盤となるプランです。

【Q】訪問先は？
当社が提携している法人会や納税協会（企業経営者の団体）の会員企業がメインです。個人宅への訪問ではありません。

【Q】全く経験がなくても大丈夫？
未経験の方でも歓迎です。当社では「名刺を持ったことがない」方でもご活躍いただけます。

【Q】なぜ未経験でも活躍できるの？
理由は充実した教育制度にあります。当社では入社後3年間を「育成期間」としており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など様々な研修を実施しています。また、国家資格であるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しているため、キャリアアップも可能です。


ママさん社員の
ある日のスケジュール
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9:00　出社
朝礼後、企業を訪問します。
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12:00　ランチ
お気に入りのカフェでゆっくりランチタイム。
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13:00　訪問
契約後もこまめに通い、経営者の方の役に立ちそうな資料を持参。
何気ない世間話から、新たな提案のチャンスが生まれることも！
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16:00　帰社
訪問の内容や明日の準備をし、上司に1日の報告をします。
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17:00　退社
今日も定時に退社！スーパーで買い物をして帰宅です。

チーム／組織構成
30～50代の主婦の方など、女性が多数在籍中。経営者の方とたくさんお話をするお仕事のため、人と話すことが好きな方や、さまざまな経営者の方と接してみたいという好奇心旺盛な方が活躍しています。

【高卒以上】◎未経験歓迎！　◎プライベートと両立して働きたい方、ブランクがある方も大歓迎です！
◆経験・スキルは一切問いません。
◆もちろん、営業経験がない方も歓迎です。
◆第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

研修制度がしっかりと整備されているため、少しずつお仕事に慣れていただけます。
未経験の方も、安心してご応募ください！
面接でお会いできるのを楽しみにしております。

【全都道府県の各支店　206カ所】
◎あなたのご希望の勤務地へ配属します。
◎「保育園になるべく近い支店がいい」などもご相談ください。
◎転勤なし
◎U・Iターンも大歓迎

【☆原則定時（17時）退社☆】
9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
（地域により始業・終業に若干の変動あり）

正社員
試用期間：2カ月

■平均月収　月収43万4000円（2019年実績）■
※賞与は別途支給
月給16万円～25万円＋諸手当

※経験・スキル・地域により異なります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社会保険適用（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万5000円まで／超過分は2万円まで半額支給）
■退職金制度（退職一時金・退職年金）※勤続3年以上
■共済基金貸付制度
■資格取得支援制度
■保養所あり（ハワイ）
■研修制度充実
■研修所あり
※家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整えています。
【屋内全面禁煙】
就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、
本社・支社ともに完全禁煙としています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
…入社3カ月目から、年最高20日
■産前・産後休暇
…取得実績あり
■育児休暇
…取得実績あり
■夏期休暇
■ボランティア休暇


☆「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
☆当社の有給休暇取得日数は22.1日！全国平均の約2倍です。

国内でも高い水準の子育て支援体制を評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました。