求人コード 3009857763
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など
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対象となる方 |
【未経験歓迎】高卒以上◎プライベートと両立して働きたい方◎ブランクがある方も大歓迎です! 【応募要件】 |
選考のポイント |
□説明会では |
勤務地 |
【全都道府県の各拠点/転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
Point★豊富な研修制度 |
未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、名刺の渡し方やビジネスマナーからしっかり学べる環境です。 |
Point★社員のスケジュール(一例) |
9:00 出社 |
研修やバックアップ制度が充実しているため、初めてでも挑戦しやすいのがこの仕事の魅力。社会保険、税務、年金などの専門的な知識を身に付けられるよう、入社後にしっかりサポートしてもらえるので、未経験入社の方も安心です。
また、女性が活躍しやすい職場のため、家庭との両立がしやすく、ライフワークバランスが整った働き方がかなえられるのも嬉しいポイント。無理のない働き方ながら、成果はそのまま収入アップに反映されるため、やりがいを感じることが多いでしょう。
オンもオフもあなたらしく輝ける生活を、ここから始めてみてはいかがでしょうか?
入社時の平均年齢は37.7歳(2022年度)の当社。未経験入社でも研修・フォロー体制充実で安心です♪
お仕事でもプライベートでも笑顔でいてほしいから。両立できる環境が整っています。
お客様は経営者の方ばかり。「福利厚生のエキスパート」として信頼関係を築いていきます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 企業向けを中心とした個人保険、団体保険、 企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、 および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 |
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所在地 | 〒103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1 |
設立 | 1947年 7月14日 (創立:1902年7月) |
代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
従業員数 | 6780名(2023年3月末) |
資本金 | 1100億円 |
売上高 | 8103億円(2023年) |
平均年齢 | 48歳 |
企業URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009857763
大同生命保険株式会社
ワークライフバランスを叶える福利厚生プランナー/17時退勤
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