株式会社エリアネットワーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エリアネットワークの過去求人・中途採用情報
株式会社エリアネットワークの 募集が終了した求人
コンサルティング営業/完全週休2日制・年休130日・未経験可
- 正社員
- 5名以上採用
【1日の目標を達成できれば早上がり!】電子ブレーカーもしくは、ペイメントサービスなどのご提案
具体的な仕事内容
※勤務地により異なります。
※静岡・富山積極採用中!!
【静岡支店】
工場や商店、飲食店などに電気代削減に繋がる「電子ブレーカー」を、ご提案します。
◎アポイントが取れたら、先輩社員に同行してもらい、商談して頂きます。成約に至れば、あなたの成果となります!
◎興味を持って頂いたお客様にご提案するため、お客様の満足度も高く、アポイント2件につき1件は成約に至っています!
【東京本社/山梨営業所】
商店、飲食店などにPayPayなどのQRコード・スマホ決済・ペイメントサービスのご提案と導入サポートをお任せします。
◎お客様の負担がなく導入できるので、ご提案しやすい商材です。
◎1度の訪問で平均3契約以上獲得できることも少なくありません。
☆どちらもエリアを決めお客様先に直接訪問、もしくは電話でアポイントを取ってから訪問…など、あなたのやりやすい営業スタイルでOKです。
☆ノルマは能力に応じて設定していきます!無理な設定はしません。少しずつお任せしていくので安心してくださいね。
☆入社2・3日目で受注に繋げている社員もたくさんいますよ!
【マンツーマンのフォロー体制あり!】
▼まずは所属事業部の商品知識の勉強会・研修を行います。
▼1週間~3週間程、OJT形式で先輩社員のもとで、マンツーマンで業務を学んでいただきます。
▼一人立ち!
☆一人前になるまではしっかりとサポートします。
【目標は大体1日1件の成約!】
月の目標に対し、1日の目標を達成できれば就業時間より早めに退勤してOK!
チーム/組織構成
【未経験から役職に就かれている社員も◎】
営業⇒主任(最短3カ月~半年)⇒係長(最短1~2年)⇒課長⇒部長…と、結果が出せればキャリアにもしっかりと繋がります!
【異業種出身の社員も多数!】
内装工や家電量販店店員、工事現場監督など、営業未経験者も多数活躍しています!
◎入社5年目で係長として活躍している女性社員も在籍中
◎営業職は20名程(男性10名・女性10名)
【全員面接!】【静岡・富山積極採用中!】営業未経験の方も歓迎です! ※要普通自動車免許(AT限定可)
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎フリーターの方も歓迎
◎採用予定人数は5名以上
【こんな方はピッタリ☆】※どれか一つでも当てはまればOKです!
■初対面でも積極的にコミュニケーションを取れる方
■コツコツ努力を積み重ねられる方
■頑張りをきちんと評価されたい方
■チャレンジ精神旺盛な方
■柔軟性を持って働ける方
【U・Iターン歓迎】※静岡・富山積極採用中です。
■本社
東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿1F
■静岡支店
静岡県沼津市大手町5-9-21 マルトモビル5F
※車通勤可
■山梨営業所
山梨県甲府市徳行3-7-20 橘ビル2階
※車通勤可
【在宅勤務者も募集中!】
■富山拠点での在宅勤務者も募集中です。
▼現地でOJT形式で研修を受けていただきます。
▼業務を覚えるまでは、先輩社員が毎週現地に行き同行します!
▼作業に必要なものは本社から自宅にお送りします。
▼独り立ち後もリモートでしっかりとフォローするのでご安心ください。
※詳細は面接の際にご説明しますのでお気軽にご相談ください
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
※試用期間3カ月あり
(試用期間中は月給21万円~)
月給25円~65万円
※経験・スキルによって考慮します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
◆電子ブレーカー
成約数月10件の場合:月11万円程度
(月10件は在籍中の社員の一般的な成約数。※多い人は25件以上)
※契約の連日獲得数によってもインセンティブを支給します。
◆ペイメント
成約数月10件の場合:月5万円程度
(月10件は在籍中の社員の入社2~3カ月目の一般的な成約数。※多い人は50件以上)
※連日獲得数のインセンティブはありません
■昇給
随時※年次昇給あり(上限8000円)
■入社時の想定年収
年収360万円
(入社1年目/月給29万円~)
■社員の年収例
年収1000万円(課長)
年収500万円~700万円(主任)
年収450万円(入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費・業務交通費全額支給
■インセンティブ制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■電気工事士資格者手当
■皆勤手当(2万円支給/月※試用期間後※電子ブレーカーのみ)
■役職手当
■社用車貸与
■車通勤可(静岡支店・山梨営業所)
■健康診断
■スマホ・携帯支給
■各種表彰制度(新人MVP賞・名刺獲得大会優勝賞など)
■カップ麺・おやつ食べ放題
■ボーナス獲得キャンペーン随時
■ビジネスカジュアル
(ポロシャツ・ジャケパンスタイル可)
■髪型自由
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(約9日)
■GW休暇
(約10日)
■夏季休暇
(約7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有&復帰率100%