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株式会社エリアネットワーク

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3やまとビル 8F

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コンサルティング営業/完全週休2日制・年休130日・未経験可

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【1日の目標を達成できれば早上がり!】電子ブレーカーもしくは、ペイメントサービスなどのご提案
具体的な仕事内容
※勤務地により異なります。
※静岡・富山積極採用中!!

【静岡支店】
工場や商店、飲食店などに電気代削減に繋がる「電子ブレーカー」を、ご提案します。
◎アポイントが取れたら、先輩社員に同行してもらい、商談して頂きます。成約に至れば、あなたの成果となります!
◎興味を持って頂いたお客様にご提案するため、お客様の満足度も高く、アポイント2件につき1件は成約に至っています!

【東京本社/山梨営業所】
商店、飲食店などにPayPayなどのQRコード・スマホ決済・ペイメントサービスのご提案と導入サポートをお任せします。
◎お客様の負担がなく導入できるので、ご提案しやすい商材です。
◎1度の訪問で平均3契約以上獲得できることも少なくありません。

☆どちらもエリアを決めお客様先に直接訪問、もしくは電話でアポイントを取ってから訪問…など、あなたのやりやすい営業スタイルでOKです。

☆ノルマは能力に応じて設定していきます!無理な設定はしません。少しずつお任せしていくので安心してくださいね。

☆入社2・3日目で受注に繋げている社員もたくさんいますよ!

【マンツーマンのフォロー体制あり!】
▼まずは所属事業部の商品知識の勉強会・研修を行います。
▼1週間~3週間程、OJT形式で先輩社員のもとで、マンツーマンで業務を学んでいただきます。
▼一人立ち!

☆一人前になるまではしっかりとサポートします。

【目標は大体1日1件の成約!】
月の目標に対し、1日の目標を達成できれば就業時間より早めに退勤してOK!

チーム/組織構成
【未経験から役職に就かれている社員も◎】
営業⇒主任(最短3カ月~半年)⇒係長(最短1~2年)⇒課長⇒部長…と、結果が出せればキャリアにもしっかりと繋がります!

【異業種出身の社員も多数!】
内装工や家電量販店店員、工事現場監督など、営業未経験者も多数活躍しています!

◎入社5年目で係長として活躍している女性社員も在籍中
◎営業職は20名程(男性10名・女性10名)

対象となる方

【全員面接!】【静岡・富山積極採用中!】営業未経験の方も歓迎です! ※要普通自動車免許(AT限定可)
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎フリーターの方も歓迎
◎採用予定人数は5名以上

【こんな方はピッタリ☆】※どれか一つでも当てはまればOKです!
■初対面でも積極的にコミュニケーションを取れる方
■コツコツ努力を積み重ねられる方
■頑張りをきちんと評価されたい方
■チャレンジ精神旺盛な方
■柔軟性を持って働ける方

勤務地

【U・Iターン歓迎】※静岡・富山積極採用中です。

■本社
東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿1F

■静岡支店
静岡県沼津市大手町5-9-21 マルトモビル5F
※車通勤可

■山梨営業所
山梨県甲府市徳行3-7-20 橘ビル2階
※車通勤可

【在宅勤務者も募集中!】
■富山拠点での在宅勤務者も募集中です。
 ▼現地でOJT形式で研修を受けていただきます。
 ▼業務を覚えるまでは、先輩社員が毎週現地に行き同行します!
 ▼作業に必要なものは本社から自宅にお送りします。
 ▼独り立ち後もリモートでしっかりとフォローするのでご安心ください。
※詳細は面接の際にご説明しますのでお気軽にご相談ください

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
(試用期間中は月給21万円~)

給与

月給25円~65万円
※経験・スキルによって考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
◆電子ブレーカー
成約数月10件の場合:月11万円程度
(月10件は在籍中の社員の一般的な成約数。※多い人は25件以上)
※契約の連日獲得数によってもインセンティブを支給します。

◆ペイメント
成約数月10件の場合:月5万円程度
(月10件は在籍中の社員の入社2~3カ月目の一般的な成約数。※多い人は50件以上)
※連日獲得数のインセンティブはありません

■昇給
随時※年次昇給あり(上限8000円)

■入社時の想定年収
年収360万円
(入社1年目/月給29万円~)

■社員の年収例
年収1000万円(課長)
年収500万円~700万円(主任)
年収450万円(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費・業務交通費全額支給
■インセンティブ制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■電気工事士資格者手当
■皆勤手当(2万円支給/月※試用期間後※電子ブレーカーのみ)
■役職手当
■社用車貸与
■車通勤可(静岡支店・山梨営業所)
■健康診断
■スマホ・携帯支給
■各種表彰制度(新人MVP賞・名刺獲得大会優勝賞など)
■カップ麺・おやつ食べ放題
■ボーナス獲得キャンペーン随時
■ビジネスカジュアル
 (ポロシャツ・ジャケパンスタイル可)
■髪型自由

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(約9日)
■GW休暇
(約10日)
■夏季休暇
(約7日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有&復帰率100%


出典:doda求人情報(2020/12/24〜2021/3/24)

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