レンゴー株式会社
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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レンゴー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
レンゴー株式会社の 募集が終了した求人
段ボールの製造オペレータ/初年度より年収450万/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【段ボールの製造オペレータ】機械操作や仕上がりチェックを担当★希望や適正に合わせて3つの工程へ配属。
具体的な仕事内容
日本中のスーパーやコンビニでおなじみ!
ビール、ジュース、カップ麺、お菓子、野菜、化粧品など
生活に身近な商品の段ボールを作るお仕事です。
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完成までの流れ
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【貼合(はりあわせ)】
3種類の板紙を機械にセット。
ボタンを押して1枚の段ボールシートに貼り合わせます!
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【印刷】
段ボールシートにパッケージデザインを印刷。
ポンっと大きな"版画"のようなイメージ!
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【型抜き】
段ボールシートの余分な部分をカット。
クッキーの型抜きのような感覚♪
※希望や適正に応じて3つの工程いずれかに配属します。
■未経験さんも安心■
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各工程、機械が自動で製造します。
ボタンを押したり仕上がりチェックが中心のため
一度覚えてしまえばリズムよく進められます!
複数名のチーム制で作業を進めるので、
何かあればすぐインカムでヘルプを出せます。
■2014年完成の新工場■
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最新設備を整えたキレイな工場です!
更衣室にはシャワー完備で仕事終わりもサッパリ♪
トイレだってピカピカでお湯も出ます。
また、夏場はスポーツドリンクの支給もあり!
工場内に冷蔵庫も設置されています。
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入社後の流れ
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【入社1~2日目】
座学形式で会社説明や安全・品質教育など
仕事を始める前に基礎知識を学んでいただきます。
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【入社3日目~】
配属後、現場実習(OJT期間)となります。
先輩社員のサポートを受けながら一人立ちを目指しましょう。
約3カ月も経てば一通りの業務をこなせますよ!
チーム/組織構成
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在籍スタッフ
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現在、同じ部署には約80名のオペレータが在籍。
前職は介護職、居酒屋店員、中古ショップ店員、営業職など
さまざまな経歴のメンバーが活躍中。
ほぼ100%が未経験からスタートしていますよ!
■男女比:9:1
■年齢構成:20~50代
【業種・職種未経験歓迎】高卒以上◆第二新卒歓迎◆社会人経験・転職回数不問/人物重視の採用です!
シンプルな仕事内容なので
入社前に必要な経験・スキルはありません。
まじめに仕事に取り組みながら、
チームワーク良く働ける方であれば大歓迎です!
<こんな方にぴったり>
◎頑張りをそのまま評価してほしい
◎将来的にしっかりと稼ぎたい
◎手当や福利厚生が充実した会社がいい
◎東証一部上場企業で活躍したい
◎人と協力しながら働くことが楽しい
【新名古屋工場】
愛知県春日井市明知町字頓明1514-82(明知東工業団地内)
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
2交替制勤務(実働7時間45分)
【貼合】
(1)7:00~15:45
(2)21:30~翌6:15
【印刷・型抜き】
(1)7:30~16:15
(2)22:00~翌6:45
※(1)と(2)を1週間毎に土日を挟んで交替
※(2)の場合、深夜手当と交替勤務手当を支給
※通常(2)は日曜夜開始
※早出・残業は1日2~4時間程度
■平均残業時間
40時間
(冬場は月20時間程度)※残業代100%支給!
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
└住宅手当、家賃補助は期間終了後から支給。
月給18万4000円以上(一律地域手当1万5000円含む)+各種手当
※年齢や経験などを考慮の上決定します。
<モデル月収例>
◆月収27万4341円+その他手当
(内訳)
月給/18万2000円(一律地域手当1万5000円含む)
交替勤務手当/2万3000円
深夜勤務手当/2万5875円
残業手当(25h分)/4万1466円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費
└公共交通機関:全額支給
車通勤:距離に応じて支給
◆残業手当(100%支給)
◆住宅手当
◆家賃補助
◆家族手当
◆地域手当
◆交替勤務手当
◆深夜勤務手当
◆役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)★2019年度の賞与支給実績は、平均5.3カ月分/85万8380円★
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収481万8568円(月収33万16円・残業月平均45h)/28歳
年収442万4818円(月収29万7207円・残業月平均25h)/28歳
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆確定給付企業年金
◆制服貸与
◆耳栓・ヘルメット支給
◆家賃補助制度
◆子ども出産祝い金制度
└1人目:2万円、2人目:5万円、3人目以降:100万円支給
◆社員食堂あり(1食250円~300円)
└肉や魚の定食、麺類など4種類の温かいメニューから選択可
◆会員制福利厚生サービス
◆研修制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)※月0~2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(15~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休職
※取得実績あり
■介護休職
■リフレッシュ休暇
└勤続10年目以降、5年毎に連続5日の休暇と5~25万円の旅行券を贈呈。
海外旅行や自己啓発、心身のリフレッシュに活用されています。
■特別休暇
会社をあげて少子化対策と次世代育成支援を推進!
業界屈指の働きやすさ実現に取り組んでいます。
会社独自の両立支援制度では、
仕事と子育てを両立する社員たちをバックアップ。
女性社員の産休・育休制度取得はもちろん、
近年では男性の育休取得事例も増加傾向にあります。
さらに、社員好評の子ども出産祝い金制度は、
3人目以降に100万円を支給しています!
そして、厚生労働省大阪労働局より、
高い水準の取り組みを実践する優良な「子育てサポート企業」として
「プラチナくるみん」認定も取得しています。
女性活躍の支援体制を一層強化するため、
2014年4月、女性活躍推進室を人事部に新設!
女性の活躍を当社の成長戦略の重要な柱の一つと位置づけ、
女性の採用促進と職域拡大に注力するとともに、
キャリアやライフステージに応じた研修や個別支援を通じて
女性のさらなる意欲と能力の向上を図っています。
技術系スタッフの女性社員による「リケジョ座談会」や
全部署の女性社員が集う「女性の交流会」では、
職種ならではの工夫や悩みを話し合って
働き方や課題解決に向けた情報交換を行っています。
2016年5月、女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主として
厚生労働大臣より「えるぼし」企業に認定されました。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)